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正社員
【業務内容】
新築工事、既存建物のメンテナンス、
リフォーム、原状回復工事など、元請工事の主任技術者として、
工程管理・品質管理・安全管理等の施工管理業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
・施工計画の立案
・工程管理、品質管理、安全管理、原価管理
・協力会社との打ち合わせ・調整
・職人への指示・進捗確認
・資材の手配・管理
・施主や関係各所との打ち合わせ
・各種書類作成
・現場全体のマネジメント
担当案件は新築工事・既存建物メンテナンス・リフォーム・原状回復工事など多岐にわたり、
元請企業として施工管理業務全般を担当していただきます。
■事業部ミッション
・安心・安全な暮らしの基盤となる良質な住まいの提供
・社会に必要とされる競争優位性のある賃貸住宅の実現
・いきいきと働く未来人財の創出
■当社で働く魅力
・元請企業として上流工程から携わることができ、
施工管理として幅広い技術・知識を身につけられます。
・キャリア採用社員が多数在籍しており、
様々な専門知識や施工ノウハウを学べる環境です。
・建設DXを積極的に推進しており、
施工体系の適正化やバックオフィス体制の強化により、
施工管理者の業務負担を軽減しています。
・平均残業時間は月20時間以下と、
業界でも働きやすい環境を実現しています。
・現場への直行直帰が可能で、
移動時間の負担も少なく効率的な働き方ができます。
・安全管理や品質管理に集中できる体制が整っており、
施工管理として本来の業務に専念できます。
・風通しの良い職場で協力会社との関係性も、
良好なため、円滑に現場を進めることができます。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■船橋支店 千葉県船橋市本町1-19-20 久左衛門ヒ゛ル 1・2・3F 転勤：なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収 ：515万円～721万円 月給 ：282,000円～415,000円 ■残業手当：全額支給 ■昇給 ：あり ■賞与 ：あり ■社会保険完備 ■通勤手当上限150,000円 ■退職金制度 ■社員寮自己負担3万円～ ■確定拠出年金 ■社員持株会 ■社員割引制度 ■株式報酬制度 ■資格取得支援制度 ■資格取得報酬制度 ・1級建築施工管理技士取得：40万円支給 ■在宅勤務制度（一部対象） ■リモートワーク制度（一部対象） ■時短勤務制度 ■育児支援制度 ■キャリアアップ制度 ■社内キャリアコンサルタント相談窓口 ■私有車通勤可能 ※条件を満たせばガソリン代一部支給（駐車場はご自身で確保：会社負担なし） |
| 休日・休暇 | 年間休日123日 ※計画有給5日を含めると実質年間休日128日 ■完全週休2日制（土日祝） ■夏季休暇（9日）年末年始休暇（5日） ■ライフサポート休暇 時間単位有給 ■半日有給 子の看護休暇 ■介護休暇 結婚休暇 ■忌引休暇 配偶者出産休暇 ■ボランティア休暇 年次有給休暇 ※休日出勤時は代休取得可能 |
| 応募資格 | ■必須条件 ・普通自動車運転免許 ・以下いずれかの資格 - 1級または2級建築施工管理技士 - 1級または2級建築士 ・施工実務経験 ■歓迎条件 ・1級建築施工管理技士補 ・新築工事の施工管理経験 ・リフォーム施工管理経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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