正社員
【職務概要】
ディレクターやチーフデザイナーの指示のもと、ブランドの核となるVIの開発から多岐にわたるグラフィック展開までを幅広く担当します。
【職務詳細】
・ブランドのコンセプトやコピーに込められた想いを汲み取り、ロゴや各種ツール、Web、動画といったあらゆる接点において「一貫した世界観」を形にする業務
・プランナーやコピーライターと連携した、本質を考え抜いたクオリティの高いアウトプットの制作
・まずはデザイナーとして表現力を磨き、クオリティの高いアウトプットに専念
・将来的には、プロジェクト全体をリードするアートディレクターへのステップアップを期待
【クライアント】
・企業との直接取引、大手広告会社(代理店)等
【主な制作物】
ブランド構築にともなう
・ロゴ(企業ロゴ、サービスロゴ、周年ロゴ)
・ロゴマニュアル、VIガイドライン
・コーポレートツール(名刺、封筒など)
・会社案内、事業紹介パンフレットなど
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > グラフィックデザイナー Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webデザイナー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区築地5-3-3 築地浜離宮ビル ※在宅勤務を基本とし、都合により出社(今後変更の可能性あり) 都営大江戸線「築地市場」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円~450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:350万~450万円 月給制:月額261700円 賞与:年2回 ※業績連動賞与 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: ■通勤手当(月額上限5万円)※在宅勤務の場合、定期代は支給せず、実際に通勤に要する往復運賃の実費を支給■教育介護手当■退職金制度■各種研修制度■評価制度■社員表彰 ■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム/13:00~16:00) ※標準労働時間帯 9:30~18:30 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日】土日祝日、その他会社が定める日(年末年始休暇)、有給休暇(入社直後10日、最高付与日数20日、翌年度以降勤続年数に応じて付与) |
| 応募資格 | 【必須】 ・グラフィックデザイン実務経験3年以上 ・Illustrator / Photoshopを用いたデザイン制作経験 【尚可】 ・ロゴやVIデザインの経験 ・ロゴマニュアル、VIガイドラインの制作経験 ・ブランディング案件に携わった経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社たきコーポレーション |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■広告制作全般(SPツール・Web・グラフィック・動画)、ブランディング、CI/VI、UI/UX開発、写真・動画 ■撮影から編集、インタラクティブコンテンツ(APP/VR/AR)開発、デジタルサイネージなど 【会社の特徴】広告制作において国内有数の規模を誇る同社グループは、創業60周年を機にグループ6社(株式会社たき工房、株式会社インパクトたき、株式会社日本コマーシャルフォト、株式会社ワークアップたき、株式会社ブラン、株式会社たきC1)を合併し、株式会社たきホールディングスの事務管理部門を統合し、 2021年3月1日より「株式会社たきコーポレーション」として、新たにスタートしました。 あわせて社内カンパニー制を導入しています。これまで以上にクライアントの多様なニーズに柔軟に応えられるよう、体制とサービスの強化をし始めています。 同社は今後、時代の変化に今以上にスピーディーに対応できる組織を構築していこうと考えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1960年3月8日 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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