正社員
【職務概要】
取引先企業にて、カメラのオートフォーカス（AF）技術に関する要素開発・アルゴリズム開発をご担当いただきます。
【職務詳細】
既存製品の課題や顧客から求められる性能要求に対し、チームで検討を行いながら次世代製品に向けた要素開発を進めていただきます。
・オートフォーカスアルゴリズムの検討・立案
・将来製品を見据えた要素技術開発
・シミュレーション環境でのプログラム実装・改良
・アルゴリズム仕様書の作成
・チーム内での技術検討・レビュー対応
【安心のサポート体制】
ものづくりについての理解を深めていただくとともに、現地の責任者や同社リーダーによる指導や会話のなかで技術的な不安要素を解消する機会や、常駐のキャリアコンサルタントと自身が目指すべき方向性について相談を行うことができます。
【配属案件について】
本プロジェクトだけでなく、一人一人のスキルや経験に合わせて多種多様な経験を積むことが可能です。適性を見て、案件を決定していきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） 技術職（電気、電子、機械） > 研究、特許、テクニカルマーケティングほか > 基礎研究（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都品川区での就業を想定 ※案件によって異なる可能性があります。 プロジェクトにより異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～700万円 月給制：月額210000円 賞与：年2回（7月・12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費全額支給／残業手当（1分単位で全額支給）／家族手当（配偶者：月13,000円、子ども：月6,000円※子どもは満18歳まで）／借上社宅制度(転居を伴う勤務もしくは遠方通勤時)※引越費用全額支給／確定拠出年金制度（401K）／慶弔金制度／定期健康診断／労働組合有／提携保養所有／他 ■勤務時間：8時30分～17時30分 ※案件によって異なる可能性があります。 休憩時間：60分 ■喫煙情報：配属先により異なる |
| 休日・休暇 | ＜年間休日：120日以上＞土、日（完全週休二日制）、祝日、年末年始、夏季休暇、特別休暇制度有り ※定例会有（年二回／土曜） |
| 応募資格 | 【必須】 ・信号処理、フィルタ処理、数値計算に関する深い知識 ・アルゴリズム開発の実務経験 ・C／C++、Pythonでのプログラミング経験（3年以上） ・Linux環境での開発経験 【尚可】 ・オートフォーカスに関する開発経験 ・撮像センサに関する知識 ・光学（レンズ、結像系等）に関する知識 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社BREXA Technology |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】機械／電気／電子／組込制御／ソフトウェア／化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど 【会社の特徴】エンジニアを『人』として大切にし、エンジニアが持っている全ての力を発揮できるような教育事業にも力を入れており、 エンジニアが成長出来るプラットフォームが整っています。 また、入社後の教育制度も整っており、経験が浅いエンジニアの方でも安心して就業できる環境があります。 あらゆる産業の人材とテクノロジーを抱える同社の「総合力」でビジネスを支援します。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2004年12月 |
| 資本金 | 4億8,365万4,000円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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