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正社員
【職務概要】
中小企業の事業再生に強みを持つ同社にて、M＆Aコンサルタントとして新規案件開拓をメインとしたアドバイザリー業務を担当いただきます。
【職務詳細】
新設拠点である東北支店にて、以下の業務を一気通貫で遂行します。
・M＆A戦略の立案、M＆A対象企業の発掘、提案、条件交渉
・各案件のプロセス管理およびプランニング
・対象企業の企業評価、分析、考察
・デューデリジェンスのサポート、案件のエグゼキューション
・事業承継問題を抱える中小企業へのアプローチ
【入社後の流れ】
入社後3年間を目途とした長期的なOJT研修を想定しています。
※未経験者の場合、入社後半年～1年は本社（東京都）での研修が必須となります。業務・業界知識だけでなく、専門的な金融・ファイナンス知識を基礎から習得可能です。
【今後の展望】
将来的にはアドバイザリー業務に留まらず、中小企業の経営に深く入り込み、バイアウトまで伴走する「投資経営人材」としての活躍を期待しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（経営・戦略） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 投資銀行業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区中央1-2-3 仙台マークワン 19階 JR東北本線「仙台」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：550万～1200万円 月給制：月額441000円 賞与：年2回（昨年度実績：インセンティブ支給あり） 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 研修支援制度、リモートワーク制度、通勤手当 ■勤務時間：09時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇（初年度10日、うち入社時5日付与） |
| 応募資格 | 【必須】 ・金融機関での営業経験をお持ちの方 【尚可】 ・FASファーム、金融機関、監査法人、コンサルティングファームでのM＆A実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ROLEUP |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】M＆Aアドバイザリー事業（FA、仲介、DD、株価算定、PMI）、プライベートエクイティ事業（事業承継、プリンシパル投資、ファンド運営支援）、経営コンサルティング事業（中期経営計画策定、再生支援）、投資経営人材プラットフォーム事業（ROLEUP Platform運営、人材紹介） 【会社の特徴】同社は、中小企業の事業承継課題を解決し、業界再編を促進することを目的に設立されたプロフェッショナルファームです。代表をはじめメンバーの多くが公認会計士やPEファンド、投資銀行の出身者で構成されており、大手FAS水準の高度な専門サービスを中堅・中小企業向けに提供できる点が最大の特徴です。単なる仲介にとどまらず、自ら投資を行うプリンシパル投資や、グループ内の税理士法人・監査法人と連携した一気通貫の支援体制を構築しており、2022年の設立以来、急速に組織を拡大させています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2022年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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