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NEW 正社員 イーキャリアFA

【東光コンピュータ・サービス株式会社】【秋田】パッケージシステム開発エンジニア ※大館市 ※年間休日120日以上(正社員)

東光コンピュータ・サービス株式会社 求人ID:40747929
求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

【職務概要】
森林組合・林業事業体向けITソリューション(樹海シリーズ・クラウドサービス)の業務設計・システム設計・導入推進をリードし、林業DXを実現するポジションです。

【職務詳細】
・森林組合業務(組合員管理、事業・作業管理等)の業務分析
・業務フロー整理、データモデル設計など上流システム設計
・樹海シリーズ/クラウドサービスの新機能企画・要件定義
・開発プロジェクトの技術リード、ベンダーコントロール、品質管理
・顧客への業務ヒアリング、システム提案、導入・運用改善支援

【組織体制】
林業ソリューション課は、森林組合向けシステムに特化した専門チームとして、企画・設計・開発・導入・サポートまで一貫対応しています。上流工程の経験が豊富なメンバーや、林業業務に詳しいメンバーが在籍しており、業務とITそれぞれのプロから学べる環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > システムアナリスト
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 秋田県大館市御成町4丁目8-74
JR奥羽本線「大館」駅より車で5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
交通 -
給与 年収 450万円~650万円
待遇・福利厚生 ■年収:450万~800万円
 月給制:月額281250円
 賞与:年2回(6月、12月)
 昇給:年1回(4月)

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月)

■福利厚生:
財形貯蓄制度、企業年金(確定拠出年金)、借上社宅制度(転勤者向け、家賃補助あり)、ストレスチェック、インフルエンザ予防接種費用補助、自己啓発支援(各種研修、資格取得支援、e-Learning、など)、研修制度、親睦会行事、社員駐車場完備(無料)、あきた企業連携型奨学金返還助成制度、車通勤可

■勤務時間:8時30分~17時30分
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇 【年間休日123日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、ボランティア休暇、
生理休暇、子の看護等休暇、裁判員休暇、結婚休暇

応募方法

応募資格 【必須】
・上流工程含め一連の開発工程の経験
・社内外の関係者と協業でプロジェクトを推進した経験

【尚可】
・林業に関わる知識
・SaaSサービス設計/Azure設計の経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 東光コンピュータ・サービス株式会社
所在地 -
事業内容 【事業内容】コンピュータソフトウェアのシステム設計開発/自社パッケージソフトの全国販売(森林組合向総合業務パッケージ『樹海』)(健診システム『MediEX』)/
ネットワーク構築/コンピュータ関連機器の販売(富士通ソリューションディーラー)

【会社の特徴】同社は、“地元に根ざし貢献する”部門と、“全国に自社パッケージを全国展開する”部門という2本の戦略的な柱があります。
地元部門は、自治体、学校、法人企業、病院等へのシステム導入とアフターサポート、ICT教室の運営や情報機器販売等が主なミッションです。
広域部門は、北海道から九州まで全国を営業エリアとして、自社パッケージを拡販することが主なミッションです。

また、社内には開発センターを置き、自社パッケージのバージョンアップはもとより、次世代技術(クラウド・AI・IoT)への取り組みを推進しています。 進化を続ける技術と、激変する価値観の荒波に揉まれ、同社は何度も失敗し挫折しましたが、それを経験として少しずつ成長してきました。
時代に求められるシステムを、開発・提供し続けている企業です。
代表者 -
URL
設立 1984年7月
資本金 6,000万円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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