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正社員
■ 日常法務
・契約書審査・契約書作成依頼・電子契約の契約締結業務の対応・契約書雛形管理・事業部からの法務相談の対応・株式事務（ストックオプション等）・反社チェック・広告内容事前チェック・新規事業の法適合性のチェック
■ 機関法務
・取締役会の運営・株主総会の運営
■ 内部統制・コンプライアンス
・リスクコンプライアンス委員会の運営・各種コンプライアンス研修の実施
■ M&A関連・業務提携
・法務DDの実施・NDA、基本契約書、最終合意書の作成、締結事務・各種権利関係の調整
■ その他
・他事業部との連携（人事・労務・経理・内部監査室等）・規程改定案の立案・役員変更等の登記手続き
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務、人事、法務、知財、広報、IR職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪市中央区（地下鉄堺筋線/堺筋本町駅 徒歩5分） マイカー通勤不可 屋内禁煙 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜給与＞ 年収：400万～700万円（年俸制） 月給：33.3万～58.3万円 賞与：無 【固定残業制】 時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として、86723～151752円を月給に含み支給 上記時間超過分の時間外労働は割増賃金を追加で支給 ＜待遇等＞ 通勤手当：全額支給 昇給：無 社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 定年：有 60歳 再雇用制度：有 退職金制度：無 在宅勤務制度：有 |
| 休日・休暇 | 【休日】完全週休2日制（土日祝日）、GW（暦通り） 【休暇】夏期休暇（6月～11月の間で平日3日間）、年末年始休暇、年次有給休暇（1時間、半日、1日単位で取得可能）、特別休暇（結婚、出産、慶弔など）、産前産後休暇、育児休暇（男性女性ともに実績あり）、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇 年間休日：120日 |
| 応募資格 | 【必須スキル・経験】 ■法務関連の実務経験1年以上（法律事務所での勤務経験も含む） 【歓迎スキル・経験】 ■機関法務のご経験・英語スキル（ビジネスレベル程度） ■弁護士、司法書士、行政書士などの有資格者 ■法律事務所での勤務経験・司法試験受験経験者 ■法科大学院出身者 【求める人物像】 ■役員や上司が求めていることを理解し、共感することができる方 ■会社の動きに先行して、情報をキャッチアップすることができる方 ■自ら積極的に提案し、関係者を巻き込みながらも、社内調整等を行い、期日までに結果を出すことをしてきた方 ■利他の心で動くことが出来る方・複数のタスクを同時に進めることができる方 ■事務処理能力や文書作成能力がある方 ■向上心や積極性があり、自走できる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社グラッドキューブ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | クライアントの成果を最大化するインターネット広告運用、自社開発の解析ツール「SiTest（サイテスト）」によるSaaS事業、AIを活用したスポーツデータ解析メディアをはじめ、喜びの具現化を追求した多岐にわたるサービスを展開 ■デジタルマーケティング ・広告運用代行、Web作成･コンサルティング、動画広告作成･運用代行、実写/AIドラマ・アニメ作成 ■EdTech（教育×Technology） ・個人向け、法人向け、e･ラーニング ■DX開発 ・AI･DX導入支援、IR･研修動画をAIアバターで作成 ■SportsTech ・SPAIA（スポーツ×AI×データ解析総合メディア）、SPAIA競馬 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2007年1月 |
| 資本金 | 372百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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