【新規開拓なし】営業経験をマンション管理の専門職へ／大手不動産管理会社（正社員） / 会社名非公開

「営業経験は活かしたい。でも、この先もずっと新規開拓や売上数字を追い続ける働き方でいいのだろうか」――そんな方に注目いただきたい求人です。

大手不動産管理会社にて、分譲マンションの管理組合を支える「マンション管理フロント」を担当いただきます。

応募にあたり、マンション管理経験は必須ではありません。営業経験または不動産業界経験があれば対象です。

お任せするのは、すでに同社が管理を受託している分譲マンション。新規管理物件の開発は別の専門部署が担当するため、新規物件を獲得するための開拓営業を行うポジションではありません。

【具体的な仕事内容】

■管理組合・理事会への出席、運営サポート
■マンションが抱える課題への提案・アドバイス
■修繕工事・防犯対策等の提案、受注、工事管理
■居住者からの相談・トラブル対応
■管理費・修繕積立金等の未収金対応
■マンション内イベントの企画・運営
■担当マンションの巡回
■各種点検への立ち会い
■現地管理員との連携・指導　など

担当するのは1人15棟前後、40戸程度のマンションが中心です。

この仕事で活かせるのが、営業で培ってきた「相手の要望を聞く」「課題を整理する」「関係者を調整する」「解決策を提案する」といった力。

商品を売って終わる営業とは異なり、管理組合・居住者・協力会社などと長期的に関係を築きながら、マンションという大切な資産を守っていきます。

さらに、管理業務主任者・マンション管理士・宅地建物取引士などの資格取得支援・資格手当も用意。

営業経験を、今度は不動産管理という専門性へ。

年収370万円～730万円、賞与実績平均4ヶ月。首都圏で長期的なキャリアを築きたい方に注目いただきたい募集です。