【年収400～700万円】食品スーパー経験者募集／エリア限定職OK／店長・バイヤーへ／経験を60歳で終わらせない上場企業（正社員） / 会社名非公開

「スーパーでの経験は活かしたい。でも、給与もポジションも今のままでいいのだろうか」――そんな食品スーパー経験者に注目いただきたい募集です。

全国へ店舗網を拡大しているプライム上場企業にて、食品スーパーの各部門における店舗運営を担当いただきます。

今回の採用では、これまでの経験・希望等を踏まえて勤務地やポジションを決定。一般スタッフだけでなく、経験・実力次第では店長・バイヤー・SVなどへの早期登用も想定しています。

【具体的な仕事内容】

■商品の加工
■品出し・陳列
■売場づくり
■売上・利益等の数値管理
■スタッフのマネジメント
■シフト作成・調整　など

食品スーパーで培ってきた経験を、そのまま次のポジションにつなげられることが特徴です。

特に部門長・チーフ等の経験をお持ちの方は歓迎。

これまで担当してきた部門、マネジメント経験、実績等を踏まえ、ポジションを検討します。

また、キャリアアップのために全国転勤を受け入れなければならない求人ではありません。

転居を伴う転勤のない「エリア限定職」を選択可能。

石川・福井・新潟・長野・東海・関西・中国・四国・九州など多数の地域に店舗があり、生活基盤を大きく変えずに働きたい方にも選択肢があります。

将来的には、店長だけでなくバイヤー・SV・店舗開発、さらに本社・本部の管理部門などへのキャリアも用意されています。

待遇は想定年収400万円～700万円。賞与年2回・昇給あり。

住宅手当・寮社宅・退職金・従業員持株・資格取得支援など、上場企業ならではの制度も整っています。

「スーパーから転職する」のではなく、「スーパー経験をもっと高く活かせる会社へ」。

これまでの経験を次の収入・ポジションにつなげたい方に注目いただきたい求人です。