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正社員
【業務概要】
同社は、まもなく創業100周年を迎える総合エンジニアリング企業です。空調・給排水衛生・電気などの設備の企画・設計、施工、メンテナンスまでを一貫して担い、社会インフラを支えています。
本社管理部にて、総務業務を中心に管理部門業務全般をお任せします。
◆具体的には…
・会社・部門別予算編成と業績管理
・内部統制の事務局業務
・社内規程等の制定及び改定
・その他総務業務
◆仕事の進め方
・ご経験やスキルに応じて業務をお任せします。実務を通じて管理部門業務や会社運営について理解を深めていただき、各部門と連携しながら業務を進めていただきます。
◆お仕事に慣れてきたら
・将来の幹部候補として様々な業務に携わり、企画・改善提案していただくことを期待します。
【入社後の流れ・教育研修】
・フォローアップ研修、若手社員研修などの階層別研修やOJT含む技術研修など、一人ひとりに合わせた教育プログラムを用意しています。
・資格取得支援制度、資格取得褒賞金制度（会社が認める資格に合格した場合の褒賞金支給）
◆このお仕事が向いている方
・幅広い管理部門業務に挑戦し、スキルアップしたい方
・責任感をもって業務を進められる方
・数字やデータをもとに物事を考えられる方
・主体的に課題を見つけ、改善提案ができる方
≪業務内容変更の範囲≫
会社の定める業務
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 群馬県高崎市飯塚町 JR信越本線 北高崎駅 徒歩10分 ※車通勤OK/駐車場 有 ≪就業場所変更の範囲≫ 転勤：当面なし ◇受動喫煙防止措置 敷地内原則禁煙：喫煙所有 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【想定年収】 380万円～600万円 【月給】 225,000円～310,000円 【手当】 ・扶養手当：子（18歳未満）10,000円/人、直系尊属（65歳以上）3,000円/人 ・通勤手当：全額支給 ・残業手当：全額支給 ・寮社宅（入居条件あり） 【賞与】 年2回 (昨年実績：70～120万円) 【昇給】 年1回 (昨年実績：1.32～1.52%) 【勤務時間】 8時30分～17時15分 休憩：60分 ※残業時間：20時間/月 【福利厚生】 ・確定給付企業年金／団体定期保険（全額会社負担） ・資格取得支援／褒賞金制度 ・財形貯蓄制度／社員持株会 ・永年勤続表彰／共済会（祝金・見舞金など） ・リゾート施設（草津・軽井沢ほか）／スポーツクラブ ・社宅・寮完備（条件あり） ・退職金（勤続3年以上） |
| 休日・休暇 | 年間休日：125日 ・土日祝 ・夏季休暇（1日） ・年末年始（12/29～1/3） ・有給休暇（入社時1～10日付与／最大20日） |
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 【必須】総務・人事・経理等の管理部門における実務経験 ≪必要な資格≫ 【必須】普通自動車運転免許 ≪学歴≫ 高卒以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 藤田エンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ■設立：1964年10月（創業：1926年） ■売上高：271億円 ■資本金：10億2921万3000円 ■拠点：本社 群馬県高崎市 ■従業員数：248名（2026年3月末現在） 【東証スタンダード上場】空調・衛生・電気などの設備工事、保守・メンテナンス、各種制御システムや省力化装置の開発、情報システムの構築など |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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