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契約社員
【仕事内容】
経営層と直接連携しながら、企業ストーリーの構築やメディアリレーション、
SNSを活用した広報戦略の立案・実行を担当していただきます。
プレイヤーとして実務を担いながら、メンバー育成や組織づくりにも携わり、
企業価値向上をリードしていただきます。
1）コーポレートストーリーの構築・発信
・経営方針や事業戦略を踏まえたコーポレートストーリーの企画・設計
・経営層の考えやメッセージの言語化および発信支援
・医療・ヘルスケア領域における社会課題への取り組みを社外へ発信
・講演、登壇、取材等におけるコミュニケーション戦略の立案
（2）広報戦略の立案・実行
・メディアリレーションの構築・強化
・プレスリリースの企画・作成・配信
・経営陣の情報発信支援
・SNSなどデジタルチャネルを活用した広報施策の企画・運営
（3）プロジェクトマネジメント・組織運営
・年間計画の策定およびプロジェクト進行管理
・外部パートナーや関係部署との連携
・メンバー育成・支援
・プレイングマネージャーとして実務とマネジメントを担当
（4）効果分析・改善
・KPI設計および施策効果の測定
・データ分析に基づく改善提案・施策最適化
（5）社内外ステークホルダーとの連携
・経営層とのコミュニケーションおよび戦略立案支援
・メディアや有識者との関係構築
・インナーブランディング施策の推進
【勤務時間】
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
時間外労働有無：無
・リモート：相談可（週2日リモート・在宅）
【契約期間】
1年
契約更新：有（1年更新、業務評価などを踏まえ両者合意の上、更新となります）
契約満期：有（5年満了）
【試用期間】
6ヶ月
※期間中の給与の変動はありません
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 広告宣伝 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京本社 住所：東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル28階 最寄駅：大手町駅 ＜転勤＞ 当面なし 将来的な転勤の可能性はありますが、当面は想定していません。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜予定年収＞ 1,000万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 833,333円～1,000,000円（12分割） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～20日（入社と同時に付与、半日・時間単位での取得可） 年間休日日数125日 夏期休暇：3日（8/13～15） 年末年始休暇：6日（12/29～1/3） サポート休暇 結婚休暇・忌引休暇・産前、産後休業・配偶者出産休暇 等 |
| 応募資格 | 必須要件： ・事業会社側でコーポレート広報のご経験 ・戦略立案、プロジェクトマネジメント、メッセージ設計、メディア対応のご経験。 ・自ら組織やチームを推進されたご経験 歓迎条件： ・医療業界・ヘルスケア分野での業務経験 ・ステークホルダーとの折衝経験 ・BtoCマーケティングの経験 ・データに基づいた戦略立案・改善経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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