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正社員
◆＜各種健康診断・人間ドック・特定健診・特定保健指導を行う当協会にて、健康診断業務の事務業務全般をお任せします＞
■健診システムやExcel等を使用し、健診結果の作成・確認を主に行います。
＜業務詳細＞
・健診受診者の属性などデータ管理
・健診データ入力・確認、結果作成等
・健診結果の発送業務等
・健診データなどの集計作業
・健診現場スタッフの手伝い（受付・誘導など）
・庶務的な事務（物品発注や来客対応など）
・電話対応（主に代表電話にかかってきた電話の交換手）
【入社後の流れ】
OJT研修として既存社員と一緒に業務をこなし、徐々に覚えていただく予定になります。
【就業環境について】
ワークライフバランスを両立しながらはたらくことが可能です。
繁忙期の4月～11月は土曜日隔週出社となりますが、12～3月は完全週休二日制となります。
≪業務内容変更の範囲≫
会社の定める業務
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 一般事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区上杉 北四番丁駅から徒歩3分 ≪就業場所変更の範囲≫ 会社の定める就業場所 ◇受動喫煙防止措置 敷地内原則禁煙 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【想定年収】 320万円～365万円 【月給】 178,500円～203,500円 【手当】 ・住宅手当：上限20,000円/月（30歳未満・条件有） ・通勤手当：上限35,000円/月 【賞与】 年2回 (昨年実績：2.5～4.5ヶ月) 【昇給】 年1回 (昨年実績：0～5,000円) 【勤務時間】 8時00分～17時00分 休憩：60分 ※残業時間：15時間/月 【福利厚生】 ・退職金共済（勤続3年以上） ・資格補助制度／自社健診優待 ・育児休業取得実績あり ・従業員専用駐車場 ・インフルエンザ予防接種会社負担 |
| 休日・休暇 | 年間休日：110日 ・土日祝 ※4～11月は隔週土曜出社 ・夏季休暇（3日） ・年末年始（12/29～1/3） ・有給休暇（入社6ヶ月後10日付与） |
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 一般的なパソコン操作（Excel、Word） 何かしらの事務経験 ≪必要な資格≫ 普通自動車運転免許 ≪学歴≫ 大卒以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 一般財団法人宮城県予防医学協会 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 健康診査・診療 （病院1施設、診療所2施設を運営） 各種健康診断・人間ドック・特定健診・特定保健指導 ■設立：平成25年4月 ■拠点：本社：宮城県仙台市 支店・営業所・事業所等：1拠点(一般財団法人 宮城県予防医学協会 健診センター) ■従業員数：161名 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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