【日華化学株式会社】人事（新卒採用）/スタンダード上場化学メーカー【福井】（正社員）

【期待する役割】
新卒採用（高卒・大卒）業務を中心に担当いただきます。

【業務内容】
・学生への広報活動（オンライン企業説明会、大学合同企業説明会のスピーカー）
・インターンシップの企画、運営
・面接官
・内定者との面談対応、入社手続き
・求人票作成、広報コンテンツの制作
・採用関連データの分析、改善提案
・人材紹介会社や求人媒体との折衝、関係構築
※繁忙期には月2～3回程度、合同企業説明会参加のため土日出勤があります。その場合は平日に代休を取得していただきます。

＜将来的にお任せしたい業務＞
・人事制度の企画、運用（評価制度、報酬制度など）
・人材育成、研修企画
・組織開発、人員計画の策定等
・その他、人事関連業務

【配属部署】
管理部門　HRイノベーション部

【求める人物像】
・人事およびバックオフィス業務全般にキャリアを広げる意欲をお持ちの方
・フットワークが軽く、コミュニケーション能力が高い方
・自律自走のマインドセットをお持ちの方

【企業・魅力について】
★EHD集中戦略で未来を創造（化学品事業）
同社は環境（Environment）、健康（Health）、デジタル（Digital）を軸としたEHD集中戦略を推進。具体的には、フッ素フリー撥水剤や環境対応型染色助剤、水系ウレタン、半導体加工用ケミカルといった高付加価値製品に注力しています。低収益製品からのシフトを進め、経営資源をEHD領域へ集中的に配分。さらに、中国からの競争力ある素材調達を通じ、革新的な製品とサービスの提供を目指しています。

★ヘアケア分野で国内外に拡大する化粧品事業
同社は化粧品事業は、ヘアケア剤を中心に成長を続けています。国内市場でのシェア拡大と海外展開の加速により、さらなる成長が期待されています。生産キャパシティの拡大や効率化を通じ、事業収益基盤の大幅な改善に取り組むほか、営業力とデジタルマーケティングの強化も進行中。また、2027年には福井に新工場が稼働予定で、次世代製品の生産体制を強化し、さらなる事業成長を目指します。