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正社員
掲載予定期間：2026/8/6(木)〜2026/11/4(水)
【千代田区】法務担当者（音楽・映像事業）◆法務体制立ち上げメンバー／契約書レビューなど◆福利厚生充実
～法務体制の立ち上げ・強化を担う中核ポジション／関連会社法務部のサポート体制あり／音楽・映像事業を支える幅広い法務業務に挑戦可能～
■募集背景：
当社では現在、法務関連業務を関連会社の法務部門および外部の弁護士事務所と連携しながら遂行しております。
今後の事業拡大に伴い、社内の法務体制の強化を目的として、新たに法務担当者を1名募集いたします。
現在、社内に専任の法務担当者はおらず、法務機能の整備・強化を中心となって推進いただくポジションです。
◇入社後は関連会社の法務担当者によるサポートを受けながら業務を進めていただくため、相談しながら業務に取り組める環境を整えています。（実務経験が浅い方でも、意欲やポテンシャルを重視します。）
将来的には、法務体制の構築や業務フローの整備を通じて、法務機能の内製化を段階的に推進し、事業成長を支える基盤づくりに携わっていただくことを期待しています。
■業務詳細：
◇各種契約書の作成、レビュー・修正（月20件程度）対応
＜主な取り扱い契約＞
┗音楽事業部門：共同出版契約、共同原盤制作契約、原盤制作委託契約、実演家出演契約など
┗映像制作部門：制作委託契約など
◇契約締結に関する社内相談対応
◇コンプライアンス対応、社内教育
◇社内各部門からの法務相談対応
◇トラブル、紛争案件に関する初期対応 など
※入社後は一定期間、同一ビル内に所在する関連会社の法務部において、業務を通じた実地研修を受けていただきます。
その後、業務の習得状況などをふまえ、当社へ本配属となります。
（実地研修中も給与・待遇に変更はありません。）
■就業環境：
・社員の平均年齢は36歳と若手が多い会社です。
・少数精鋭のため、組織作りから新規事業まで、新しいことにチャレンジできる環境があり、アイディア・意見の交換も頻繁に行われています。
中途入社率も73％と高く、今回ご入社頂く方にも会社を支える一社員として積極的に会社の発展に貢献して頂きたいと考えています。
・会社の方針として、土日は出社が禁止されており、万が一出勤が発生した場合は、月内に振り替え休日を取得、振替休日が取得できなかった場合は賃金を支給しています。
福利厚生が整備されていることからも魅力に感じ、当社へ入社される方が多いです。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間中の就業場所： 関連会社（小学館集英社プロダクション） |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～18:00 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田神保町2-30 昭和ビル4F・5F 勤務地最寄駅：地下鉄線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※入社後は法務業務の習得を目的として、同一ビル内の小学館集英社プロダクション法務部にて実地研修を行います。 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 396万円～504万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,373円～282,293円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：84,627円～107,707円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験、前職給与等を考慮して決定 ※休日出勤手当・深夜手当は別途支給 ■その他固定手当：ライフプラン積立金30,000円 ■昇給：年1回 ■賞与：業績により支給する場合有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：非課税限度額の範囲内にて全額支給 家族手当：子ども手当：扶養する子ども一人につき1万円／月 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 65歳までの継続雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 基本的にOJTとなります。 ＜その他補足＞ ■育児短時間勤務（6時間 または 6時間30分）から選択可能。 ※お子様が「小学校3年生まで」適用可能です。 ■一ツ橋グループ（小学館・集英社・白泉社等）の書籍割引購入 ■リフレッシュ休暇（勤続10年、20年） ■健康保険組合の各種優待施設利用可能（提携保養所など） ■企業型確定拠出年金制度あり ■総合福利厚生サービス「ベネフィットワン」加入（各種施設の優待割引あり） など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始休暇／夏季休暇／慶弔休暇／有給休暇／産休・育休制度（取得実績あり） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・大学の法学部卒業、または同等の法律知識を有する方 ・企業法務または契約書レビュー等の実務経験をお持ちの方（経験年数不問） ■歓迎条件： ・エンタメ・映像・ゲーム業界等での法務経験 ・著作権法、知的財産に関する知識や実務経験 ・企業間契約（業務委託契約、秘密保持契約、ライセンス契約等）の作成・審査経験 ・ビジネス実務法務検定2級以上をお持ちの方、または3級を取得し2級取得を目指している方 ・知的財産管理技能検定の資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社小学館ミュージックアンドデジタル エンタテイメント |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町2-30 昭和ビル4・5F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・映像事業本部（TV番組,3DCGアニメーション番組の映像,CM等の企画制作） ・ユニバーサルメディア事業部（マルチデバイス対応デジタルコンテンツの企画制作、メタバース／VRの企画開発など） ・音楽事業本部（音楽著作権の管理開発,番組タイアップ楽曲の企画制作など） ■事業の特徴： ・映像事業本部：デジタル技術を使用した、TV番組、3DCGアニメーション番組の映像制作、CMの企画、制作を行っています。小学館グループのネットワークを生かしつつ、新たなデジタルコンテンツの創出、展開を追求しています。 ・ユニバーサルメディア事業部：XRやメタバース等、弊社各事業部で培ったクリエイティビティーで、先端および既存、各メディアを活用した課題解決をサポートしていします。 ・音楽事業部：音楽著作権の管理及び開発、音楽原盤の管理及び開発、番組タイアップ楽曲の企画及び制作、その他音楽出版業務全般を行っています。 ■ビジョン： TV・映画からWeb・スマートフォンサイトへと拡がってきたエンタテイメントの表現方法の中でデジタルだからこそできる新しい可能性に挑戦しています。 ■当社の特徴： ・小学館グループの中でデジタル系のクリエイティブに特化した位置づけの会社です。 小学館関連キャラクターのライセンサーに直結して、エンターテイメント性の高い作品を生み出しています。業務の拡大も積極的に行っていきます。 ・主軸となるフル3DCGでのアニメーション制作を中心に、ARやVRといった新しい技術も積極的に取り入れながら、さらなる業務の拡大を図っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.smde.co.jp/ |
| 設立 | 年1998年8月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 1,341百万円 |
| 従業員数 | 119名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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