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正社員
掲載予定期間：2026/8/6(木)〜2026/11/4(水)
【長野／駒ヶ根】製造※東証プライム上場ニッパツＧ／住宅手当家族手当アリ／第二新卒歓迎
～職種未経験歓迎・業界未経験歓迎・第二新卒歓迎／世界シェア70％の製品実績を持つ、水上ボート制御機器のグローバルTier1企業／住宅手当・家族手当～
■企業概要
【ヤマハ・スズキ・ホンダなど主要メーカーと長年にわたる取引関係／水上モビリティ領域で世界トップクラスのシェアを有するメーカー】
・同社は、マリンレジャーボート向け制御機器の開発・製造を行うTier1企業であり、自動車におけるハンドルやブレーキに相当する重要機能を担う製品を提供しています。
・同社の製品は、海・河川・湖といった世界各地の水域で広く使用されており、特に船外機用メカニカルリモコン分野において高いグローバルシェアを確立しています。コクピットに配置され、ユーザーが直接操作する中核部品として重要な役割を果たしています。
・大手エンジンメーカー各社と長期にわたり安定した取引実績を有し、主力分野である機構制御装置において世界トップクラスのポジションを維持しています。
■担当業務：
駒ケ根工場の製造に関わる業務をご担当いただきます。製造部門と生産技術部門が同部署となっているため、将来的に設備保全やメンテナンスなどにもキャリアチェンジできる環境です。
■業務詳細
・小型レジャーボートやPWC（水上バイク）や、建設機械・産業機械向けリモートコントロールシステムの製造をお任せいたします。世界トップクラスのシェアを持つ製品もあります。
■扱う製品
・マリン向け電子・機械式リモートコントロール装置
・コントロールケーブル
・電子制御アクチュエータ
・ステアリングシステム
・建設機械・産業機械向け操作制御機器 など
■組織構成：
・12名ほどの組織となっており、幅広い年代の社員が活躍しています。
■教育体制：
・工場研修では受入から生産、出荷まで一連の業務を経験して頂きます。その後、配属に合わせたプログラムや必要な知識について研修を実施します。加えてニッパツグループ研修、取引先研修、社内研修など教育制度が充実しております。
■ポジションの魅力
◎マリン業界は電動化や自動航行といった技術革新が進展している段階にあり、新たな価値創出に直結する製品開発に携わることが可能です。ニッチ市場の特性上、裁量も大きく、企画力や発想力を製品へ反映しやすい環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（機械部品・金型・治工具関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も基本給に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～16:45 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：45分（12:00～12:45） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 駒ヶ根工場 住所：長野県駒ヶ根市赤穂15番地514 勤務地最寄駅：飯田線／伊那福岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 総合職採用なので将来的な可能性はゼロではないですが、当面ありません。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 430万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～305,000円 ＜月給＞ 230,000円～305,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収はあくまで想定です。前職・経験を考慮の上当社規定により決定します。 【モデル年収】30才(主任)：480万円、35才(主任)：570万円、40才(主査・課長)：680万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：弊社規程により全額支給 家族手当：税法上の扶養者で同居の場合 住宅手当：被扶養者及び独身 2200円～/月 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：別途確定拠出年金制度有、再雇用制度有：65歳まで ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 社内教育制度(通信教育)が充実しており、英語をはじめとした約200講座の中からご自身の興味のある講座を受講できます。また、優秀な業績を納められた方には、最高100％まで費用補助があります。 ＜その他補足＞ ライセンス手当（例：危険物取扱者乙種４類3,000円、電気工事士２種3,000円など）ニッパツ持株会、ベネフィットステーション、船舶免許取得補助制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ・土日、GW・夏季・年末年始にそれぞれ7日～9日 ・有給休暇は初年度が入社時季により３日から10日、2年目17日、以降年ごと1日加算、最大20日まで |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ~職種未経験歓迎・業界未経験歓迎・第二新卒歓迎~ ■必須要件： ・理系のバックグラウンド（機械・電気）をお持ちの方 ■歓迎要件： ・製造のご経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ニッパツ・メック株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜3-21-10 |
| 事業内容 | ■事業内容： プレジャーボート、建設機械のリモートコントロールボックス等制御装置の設計、開発、製造、輸入、販売 ■同社の特徴： （1）マリーン・インダストリアル用リモートコントロールシステムの総合メーカーです。モーターボート・船舶に取り付ける船外機用コントロールボックス（アクセル・クラッチにあたる部分）は世界市場No.1（7割）です。 （2）日本発条株式会社の100％出資の子会社です。 （3）創業以来、マリン分野で高いシェアを獲得、産業車両、油圧機器、建設機械などの分野でも高い評価を得ています。特にマリン業界では、電子リモコン以外にもメカニカルリモコンやステアリングシステムなども開発・製造しており、マリン市場の世界トップブランドを目指して安全で革新的な製品の提供を続けています。 ■取扱製品： ・マリン製品（マリンボートや船舶の制御系統を司る製品）…コントロールボックス（ボートのアクセル、クラッチにあたる部分）、電子リモコン、コントロールケーブル ・インダストリアル製品（パワーショベル、トラクターなどオフロードで活躍する建設機械や特装車の制御系統を司る製品）…フットペダル、レバー、コントロールケーブル ■企業理念： 「小さくても一流企業」 ひとりひとりの力は小さくても、力を合わせれば大きな力に。当社は自身の仕事に誇りをもち、顧客の信頼に正面から応えるプロフェッショナルの集団として、小さくても世界に通用する一流企業でありたいと考えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.nhkmec.com/ |
| 設立 | 年1973年8月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | 8,000百万円 |
| 従業員数 | 222名 |
| 平均年齢 | 37.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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