【株式会社レオパレス21】★未経験歓迎★【静岡】アパートの賃貸管理◆残業20h｜年休123日｜社員寮あり｜若手活躍◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/6(木)〜2026/11/4(水)


★未経験歓迎★【静岡】アパートの賃貸管理◆残業20h｜年休123日｜社員寮あり｜若手活躍◎


～新静岡駅徒歩4分／プライム上場「レオパレス21」／顧客対応・電話対応経験を生かせる◎内勤も多いサポート職～

＜求人のポイント＞
◎売上高4000億円超・従業員約4000名規模の大手企業
◎賃貸物件の管理戸数55万戸と業界トップクラス！事業の中核を担う「賃貸管理」
◎健康経営優良法人、プラチナくるみん認定◎残業20h・年休123日

■仕事内容
・賃貸アパートの管理業務として、協力会社と連携しながら日々発生する物件設備に関するお問い合わせ対応を行っていただきます。
・現地対応は協力会社が行うケースが多く、社内での調整・管理が中心となる業務です。
・お問い合わせの受付から問題解決までをワンストップでご対応いただき、お客様に「安心」をお届けする重要なポジションです。
・お客様対応の手段は、対面が1割／電話・メールなどの非対面が9割です。

※具体的には
▼事務作業
└PCを使った各種入力や検索作業
▼建物管理
└物件点検、室内品質維持や確認のための外勤・手配業務・ご入居予定部屋の点検・ご退室部屋の復旧作業手配
▼顧客対応
└電話やインターネット問い合わせの受付対応、行政・近隣との対面対応、トラブル発生時の一連対応
▼その他
└アパート賃貸管理全般業務

■身につくスキル
オーナー様・入居者様・協力業者様など様々な関係者と連携するため、調整力・課題解決力・提案力・専門知識など幅広いスキルが身につきます。
風通しが良く、先輩や協力業者とも関係性が良好な為、未経験から着実に成長できます。

■入社後の流れ
（1）先輩社員に同行しながら自社管理物件を巡回し、問い合わせ対応含めて基本となる全体の流れを把握します。
（2）先輩社員のフォローのもと入退去部屋の各種対応いただきます。
（3）3ヶ月程度を目安に独り立ちしていただき、段階的に賃貸管理すべての業務をお任せいたします。
資格取得支援制度・資格手当もあり、長期的な成長をサポートします。
※宅建取得時：報奨金10万円＋資格手当1万円／月

■働き方
年休123日（計画年休含むと128日）、有給取得率は82％、平均残業月20hと、と働きやすい環境です。
メンバー間で調整しながら土日休みも取得可能です。
独身寮（3万円～）や退職金制度も充実しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】