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正社員
掲載予定期間：2026/8/6(木)〜2026/11/4(水)
【新横浜】購買調達ポジション◆半導製造装置部品／東証プライム上場／残業10h程／年休122日
【世界的成長を続ける半導体業界／プライム上場／専門性と働きやすさを両立／年休122日】
■採用背景
AI・IoTの普及を背景に、半導体市場は世界的な成長を続けています。それに伴い、半導体製造装置にはさらなる高性能化や安定供給が求められており、部材調達の重要性も年々高まっています。
当社においても半導体テストシステムの需要拡大により、受注・生産ともに増加している状況です。今後も安定した生産体制を維持し、お客様の期待に応えていくため、調達機能の強化を目的として新たなメンバーを募集します。
■業務内容
自社製の半導体テストシステムに使用される部品・装置の調達業務をお任せします。単なる発注業務ではなく、サプライヤーとの価格交渉や納期調整、供給リスク管理などを通じて、製品づくりを支える重要なポジションです。技術部門や生産部門と連携しながら、安定供給とコスト最適化の実現を目指していただきます。
■業務詳細
・半導体製造装置に使用する機械加工品・電子部品・ユニット部品の調達
・サプライヤーとの価格交渉およびコストダウンの推進
・納期管理およびリードタイム短縮に向けた調整・交渉
・技術部門・生産部門との連携による最適な調達体制の構築
・原価管理および供給リスク管理
・BCPの観点を踏まえたサプライチェーン強化・最適化
国内外のサプライヤーと関わりながら、半導体装置ビジネスの競争力向上に貢献できるポジションです。
■ポジションの特徴
・「調達を戦略機能として担い、半導体装置ビジネスの競争力を左右するポジション
・少人数精鋭のチームで、幅広い業務に携わることができ、多様な経験を通じてスキルアップが可能
■組織構成
9名
■取り扱い製品
当社が扱うのは、半導体製造に欠かせないテストシステムです。主力製品である自社開発のウエハーテスター「RETSET」をはじめ、イメージセンサー向けテスターや信頼性試験装置などを展開しています。これらの製品は大手半導体メーカーの開発・量産工程で使用されており、製品の品質や性能を支える重要な役割を担っています。専門知識は入社後に学べるため、業界未経験の方も安心してスタートできる環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ※定年後の継続雇用制度有 ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-17-6 勤務地最寄駅：JR横浜線／新横浜駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～666,000円 ＜月給＞ 500,000円～666,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：月給制 年２回（昨年実績） ■決算賞与：年１回（業績に応じて変動有り） ■昇給：年1回 4月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 寮社宅：転勤等の場合と29歳以下には社宅制度あり 社会保険：社会保険完備 退職金制度：確定拠出年金制度、確定給付年金制度の併用 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■業務についてはOJT中心 ■ALL DIFFERENT社の研修システムを導入しており、社員全てに体系的にビジネスの基礎を学ぶ機会を提供 ■語学学習補助として2万円/年を支給 ＜その他補足＞ ■社員持株会制度、譲渡制限付株式報酬制度、財形貯蓄制度、総合福祉定期団体保険、慶弔見舞金制度など。 ■ビル内に、社員食堂、カフェテリア、テニスコート、喫煙・休憩室あり。 ■最新の設備を完備した、セミナーホール（120名収容）、AV会議室（40名収容）があります。 ■職位手当、報奨制度、忘年会補助あり。 ■その他、全社懇親会を年数回開催。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇11日～40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 完全週休2日（土・日）／祝日／年末年始／リフレッシュ／慶弔休暇 他 ■有給休暇： ・入社時に付与（入社月によって変動あり。最大40日） ・初年度1か月目から11日 （４月～９月入社） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ・調達・購買経験（3年以上） ・サプライヤーとの交渉経験（価格・納期） ■歓迎要件 ・半導体業界または装置メーカーでの調達経験 ・生産工程の管理経験 ・プロジェクトマネージャーの経験 ・VE/VA提案の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | イノテック 株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒222-8580 神奈川県横浜市港北区新横浜3-17-6 |
| 事業内容 | ■概要： 当社は東証プライム上場企業で、半導体・デバイスに加え設計ツールまでワンストップで手掛けるメーカー機能・商社機能の両方を持つ技術商社です。欧米の優れた技術を輸入して日本企業に向けて販売する商社として創業し、現在では自社で製品開発を行うメーカーとしての機能も拡充しており、自社開発の半導体テスターやCPUボードなどのハードウェア、米国半導体設計用ソフトウェア、エレクトロニクス機器のノイズ解析サービスなどを、半導体、自動車、産業機器を製造する各種メーカーに提供しています。特にIoT技術の開発において、自動運転や各業界で進むDX、メタバースなど、様々な面で当社およびグループ会社が直接的・間接的に貢献しています。開発から生産までの各プロセスにおいて、ハードウェア、ソフトウェア、そしてコンサルティングを含めたトータル・ソリューションを提供。技術力に力を入れており、社員の約半数が技術者で占められています。 ■事業内容： ・自社製テストシステム、組込みボードの開発、販売 ・半導体設計用 (EDA)ソフトウェアの販売 ・メディアワークフロー向け品質検証ソフトウェア、ストレージの販売 ・ノイズ解析、モデルベース開発のコンサルティング ■社風： コミュニケーションミーティングと称した全社ミーティングを四半期ごとに行っており、経営陣の声が直接現場社員にまで届くように配慮しています。さらに年数回実施している懇親会では直接経営陣と食事をしながら会話出来る機会もあり、現場社員からの声が上がり易いようにも心掛けています。このような姿勢が、何かをやろうと思えば積極的に取り組める自由度の高い社風を作り上げています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.innotech.co.jp/ |
| 設立 | 年1987年1月 |
| 資本金 | 10,517百万円 |
| 売上 | 41,977百万円 |
| 従業員数 | 212名 |
| 平均年齢 | 43.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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