NEW
正社員
【フロントエンドエンジニア】として、アプリやWEBサイトの
「ユーザーが見て触れる画面部分」をつくるお仕事です。
＜業務例＞
◎WEBサービスのアプリ化
◎デザインデータ（Figma）をもとにした画面のプログラミング
（スマホ・PCどちらでも見やすい表示に調整）
◎完成した画面が正しく動くかのテスト・品質チェック
ReactNative、TypeScriptなど人気の技術が中心で、
将来は要件定義や設計などの上流工程にも挑戦可能。
WEB制作やコーディングのご経験も活かせます。
職種未経験の方は、テストや簡単な画面修正など
レベルに合わせた業務からスタートOK。
「デザインやモノづくりが好き」という気持ちを
エンジニアとしての市場価値に変えられる環境です！
【入社前からご希望があればIT研修を確約！】
入社前から受講できる学習プラットフォームをご用意。
動画で学べるマイクロコンテンツ/アセスメントツールによるITスキルの可視化/ライブ勉強会の開催など
受講生一人ひとりの目的や課題に合わせたカリキュラムで実施しています。
※面接時に申し出ください。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【案件例】
◇WEBサービスのアプリ化
◇フロントエンド開発
◇UI実装（レスポンシブ対応含む）
◇テストコード実装による品質担保
◇要件定義から設計、実装、リリース推進など
≪WEB・アプリ系の開発プロジェクト≫
使用する技術は、ReactNative、TypeScript、JavaScript、Figmaなどです。
【開発環境・業務範囲】
＜プロジェクトの一部をご紹介！＞
▼サービス関連会社/WEBサービスのアプリ化
業務内容：WEBサービスのアプリ化/フロントエンド開発を担当
言語・スキル：ReactNative、TypeScript、JavaScript
▼IT関連企業/WEBアプリのUI開発
業務内容：Figmaやデザインデータをもとにしたレスポンシブ対応のUI実装/Jest・Testing Library等を用いたテストコード実装による品質担保
言語・スキル：JavaScript、TypeScript、Figma
▼ソフトウェア会社/新規WEBサービスの開発
業務内容：要件定義から設計、実装、リリース推進まで一貫して担当
言語・スキル：ReactNative、TypeScript
※リモートワーク実績のある案件や、WEB制作・デザインなど元々のご経験を活かせる案件が多数あります。
＜エンジニア未経験からの成長イメージ！＞
■32歳／入社5年目／前職は事務
・1年目／年収350万円
業務内容：システムの評価／テスト、データ集計、エラー対応
★ITパスポート、基本情報技術者試験取得
・3年目／年収450万円
業務内容：システムの運用および保守
★Javaシルバー取得
・5年目／年収550万円
業務内容：Javaを使用したWeb系システム開発
■28歳／入社3年目／前職は接客
・1年目／年収320万円
業務内容：PC、iPhone、社内システムの問い合わせ対応、PCのキッティング
★ITパスポート取得
・3年目／年収430万円
業務内容：社内システムの開発サポート・運用、サーバネットワーク管理
【就業先メーカーで働けるチャンスも！累計6,000名以上が転籍】
入社後はアシスタント業務からのスタートもOK。採用担当やコーディネーターが、あなたの現在のスキルとこれからの希望をもとに、最適なプロジェクトをご紹介します。ゆくゆくは、要件定義や基本設計などの上流工程にもチャレンジできます！フォロー担当の営業やキャリアカウンセラーと相談しながら、将来を見据えて経験を積んでいきましょう。
また、当社ではキャリアを築いた先の選択肢として、就業先メーカーに転籍できるチャンスも豊富です。実際に、昨年度は約1000名、年間累計で6,000名以上のエンジニアを送り出してきました！着実にステップアップしながら理想のキャリアが描けるのも、当社の魅力の1つです◎
【大手企業だからこその働きやすさをご紹介！】
◆月平均8時間の残業時間
◆残業代全額支給
◆年間休日125日
◆有給休暇の平均取得日数11日／年
◆寮・社宅制度＆転任費用完備
◆通勤手当や就業手当など各種手当充実 etc…
業界屈指の働きやすさが整っています！
【身につくスキル・キャリアパス】
□■スキル＆キャリアUPを支援！■□
一人ひとりのキャリアビジョンの実現を支援するため、「キャリア自己申告制度」を運用中。
希望の業種や職種、勤務地など、1人ひとりが実現したいキャリアを自ら申告できる制度です。
「夢を描く」「夢を動かす」「夢を叶える」の各フェーズにおいて、
様々な制度や仕組みでそれを支援します！
派遣先への転籍まで視野に入れたキャリア支援も行っています。
(※年間累計6,000名以上が当社を卒業し、メーカーへの転籍を実現しています！)
【入社後の成長サポート】
□■様々な講座で、成長をサポート！■□
◎通信教育講座
職種別の約300講座
◎e-learning講座
ビジネスツール、モノづくり基礎、情報管理研修講座など約600講座
◎当社オリジナルの個別型研修65講座
◎チームMTG活動
ユニット別に特定技術分野に関する勉強会・研修会も開催
◎書籍購入補助
◎資格取得奨励金（最大30万円/対象資格数300）
ポイント1＼エンジニアデビューは「安心できるところ」で！／ 入社前IT研修＆900もの学習講座＆奨励金で成長を支援◎
□ITに興味はあるけど、経験やスキルがなくて不安
□今の仕事の先が見えなくて、どうにかしたい
…と足踏みしているあなたへ。
最初の一歩を踏み出す場所こそ、
「安心できるところ」を選びませんか？
スタッフサービス・エンジニアリングは
年間8万件のプロジェクトを持つ大手企業。
これからエンジニアを目指す方が
多彩な就業先で安心できるよう、
教育体制をしっかり整えています！
◎入社前からIT研修の受講を確約
◎約900種類の学習講座を用意
◎資格取得奨励金は最大30万円
◎キャリアのプロが目標設定から伴走
入社後はシステムのテストやデータ作成など、
あなたのレベルに合った業務からスタート。
四半期ごとに振り返りの場があるため、
周囲のフィードバックを受けながら
着実にステップアップできます。
実際に、入社後数年で大手メーカーの正社員になった
未経験スタートの先輩も多数在籍中です。
年間6,000名以上が理想のキャリアを実現しています！
数年後、開発の最前線で活躍する自分へ。
その第一歩を、ここから踏み出しませんか？
ポイント2未経験からのスキルアップが叶いました！
情報系の学科を卒業したものの、前職では金融関係の営業職をしており、エンジニアの経験は一切ありませんでした。しかし、当社の育成制度に惹かれて応募することに。入社後の研修ではVBAなどの実践的な知識を身につけることができました。今は、機械メーカーの情報システム部門で社内システムの改修や機能追加に関するサポート業務を担当しています。未経験からのスタートで不安はありましたが、毎日新しい学びがあり、自分自身の成長を感じられるのが嬉しいですね。日々スキルアップして、理想のエンジニアに近づきたいと思います。
ポイント3≪◆ 転職のその先のネクストキャリアまでコーディネート ◆≫
入社後は、エンジニア出身のキャリアカウンセラーが面談を行い、手厚くサポートします。まずは入社時点での保有スキルや経験を把握し、目指す将来像を実現するためのキャリアビジョンを設定。業務目標だけに留まらず、ヒューマンスキルやテクニカルスキルを総合的に見て、目標を一緒に決めていきます。四半期ごとの振り返りでは、就業先の担当者やキャリアカウンセラーなど多面的にフィードバックを得ることで強み・課題を確認し、成長を実感することができます。現場を経験した者にしかわからない悩みもあるでしょうから、他では相談しにくいことも、遠慮なくお話しください。当社で最高の転職を実現しませんか？
ポイント4取材担当者より
ここ数年で、日本のモノづくり業界がにわかに活気づいてきた。
アジアをはじめとする諸外国に設計・生産拠点を移管する流れが見直され
「日本のモノづくり技術」が改めて注目を集めている中で
エンジニア・研究者に求められるのは成長分野に携われる環境だ。
その点において、このスタッフサービス・エンジニアリングは
こうした日々成長を実感できる環境には事欠かない会社だ。
さらに、同社での経験を活かし「大手メーカーの社員になる」といった
キャリアも積極的に支援している点は、他社には無いポイントの1つ。
育てたエンジニアが社外に飛び出すことは一見マイナスなことに思えるが、
同社で成長した仲間が希望の転職先で活躍できる
本当の意味でのキャリア支援をしたい…
働くエンジニアと向き合い、派遣会社の社会的意義を本気で考えた故の取り組みだという。
本物のキャリア支援企業。その本質をここに見ることができた。
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 勤務時間：8:30～17:30 ※勤務時間は就業先により異なる場合があります。 【残業について】 ★残業代は全額支給 ★平均残業時間は「8時間／月」です。※2025年度実績 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ★リモート実績あり★ 『地元で働きたい』という希望に、業界トップクラス約7,000件の取引事業所数、90,000件以上のプロジェクトから検討をいたします。 全国の取引先での就業となります（沖縄を除く） ※勤務地一覧以外にも多様な勤務地がございます。まずはご応募ください ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 就業先により異なります。 ★地域/住宅・単身赴任手当などサポートも万全 ★転任費用や寮・社宅制度も完備しています ★勤務地については希望を考慮の上、決定します ■本社 東京都千代田区神田練塀町85番地 ＪＥＢＬ秋葉原スクエア JR・つくばエクスプレス「秋葉原駅」 徒歩4分 東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」 徒歩4分 東京メトロ銀座線「末広町駅」 徒歩4分 |
| 給与 | ★通勤＆就業＆地域/住宅＆役職手当あり ★残業代は全額支給 ★選べる給与制度あり！ ■東京・神奈川・千葉・埼玉勤務の場合 月給24.5万円～55万円＋諸手当 （残業代は全額支給） (20,000円の地域/住宅手当込み) ■愛知・京都・大阪・兵庫勤務の場合 月給24万円以上＋諸手当 （残業代は全額支給） (15,000円の地域/住宅手当込み) ■茨城・栃木・群馬・静岡・三重・滋賀・広島・福岡勤務の場合 月給23.5万円以上＋諸手当 （残業代は全額支給） (10,000円の地域/住宅手当込み) ■北海道・宮城・山梨・長野・岐阜・奈良・和歌山・岡山勤務の場合 月給23万円以上＋諸手当 （残業代は全額支給） (5,000円の地域/住宅手当込み) ■その他のエリア勤務の場合 月給22.5万円以上＋諸手当 （残業代は全額支給） ※経験や能力を考慮し、当社規定により優遇します 【昇給：年一回実施】 【選べる給与制度】 ★収入を重視する方に… 「変動型人事制度」の選択も可能（派遣先からの評価に応じて収入アップ！） ※年2回のタイミングで希望者と面談の上決定します。 【実際の給与例】 【年収例】 ◎年収400万円／26歳／月収33万4000円 ◎年収460万円／32歳／月収38万4000円 ◎年収650万円／42歳／月収54万1600円 ◎年収740万円／50歳／月収61万6600円 ※上記には平均残業時間分の残業代を含んでいます。 ※上記はあくまでも過去の実績となります。 入社後、当社の給与体系に基づき判定した上で、給与を決定致します |
| 待遇・福利厚生 | □■安定基盤のある当社ならではの福利厚生も自慢！■□ 【諸手当】 通勤手当 就業手当 役職手当 地域/住宅手当 単身赴任手当 【待遇・福利厚生】 【昇給：年一回実施】 各種社会保険完備 定年制度(満60歳)※再雇用制度あり 転任旅費 引越補助全額(規定あり) 寮・社宅制度(独身寮家賃50%補助、初期費用全額会社負担)※規程あり 育児休業・介護休業 各種提携施設 資格取得奨励金制度 各種教育制度 在宅勤務・リモートワーク実績あり 敷地内および屋内原則禁煙（喫煙専用室設置） ※プロジェクト先により異なるため、個別に明示します 【産休・育休取得状況】 219名（2026年3月末時点利用者）※取得率100％ |
| 休日・休暇 | ≪年間休日125日≫ ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆夏期休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆産前・産後休暇 ※休日は就業先により異なる ※有給休暇の平均取得日数は11日／年（2025年度実績） |
募集背景
大手メーカー、システム会社と連携し、日本のモノづくりを支えている当社。世界的に開発競争が激化し、エンジニア不足が深刻な問題となっている中、私たちはエンジニアの育成・創出実績トップクラスのキャリア支援会社として、積極的にエンジニア採用を実施しています。
| 応募資格 | ★「IT業界、ちょっと気になる」そんな方も大歓迎！ ■学歴不問 ■未経験・第二新卒歓迎 ■知識・経験はこれから身につけていければOK！ □■ステップアップ■□ 社内システム開発やインフラ構築などジャンルは様々。 また、高度なスキルが求められるポジションだけでなく、 経験の浅い方や、分野未経験からチャレンジできる業務も豊富です。 多様な選択肢がある当社なら、あなたにピッタリなプロジェクトでステップアップできます。 【過去の採用例】 下記のような想いを持った方が入社し、活躍しています。 ■何がしたいか分からなかったが、キャリアの選択肢をいくつも提案してくれて ■安定企業に腰を据えたくなって ■諦めていた大手企業への転職を実現したくて 年間7,000名以上を採用し エンジニアの成長をサポートしてきたという実績があります。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都千代田区神田練塀町85番地 ＪＥＢＬ秋葉原スクエア |
| 事業内容 | エンジニア採用を積極的に行います！ ★年間休日125日（土日祝休み） ★月の平均残業時間は8時間（2025年度実績） ★有給休暇の平均取得日数は11日／年（2025年度実績） ★面接地全国／引っ越し補助＆寮・社宅あり ★エンジニア正社員（無期雇用派遣） ---------- ★機械、電気・電子、精密機器、ソフトウェア、半導体、化学等の設計、 研究開発、試験・評価、品質管理、生産技術分野における技術者特定派遣事業 【取引先実績】 IHI、アイシン、旭化成、いすゞ自動車、AGC、オリンパス、 川崎重工業、京セラ、クボタ、神戸製鋼所、コニカミノルタ、 GSユアサ、JFEエンジニアリング、SUBARU、住友化学、住友ゴム工業、 住友電装、セイコーエプソン、ソニー、ダイキン工業、ダイハツ工業、 武田薬品工業、帝人、デンソー、東芝、東レ、TOTO、トヨタ自動車、ニコン、日産自動車、 日本製鉄、日本電気、パイオニア、パナソニック、P＆G、日立製作所、日野自動車、 富士通、富士フイルム、ブリヂストン、古河電気工業、本田技研工業、マツダ、三井化学、 三菱ケミカル、三菱重工業、三菱電機、明電舎、ヤマハ発動機、LIXIL、リコー、 ルネサスエレクトロニクス、他大手メーカー、大学、研究機関 等 (グループ会社含む、敬称略/五十音順) 【有効登録者数】約120万人（2024年3月31日時点）※グループ全体 【就業者数】約10万人（2024年3月31日時点）※グループ全体 【取引先件数】約4.8万件（2024年3月31日時点）※グループ全体 【ネットワーク】国内144拠点（2024年4月1日時点）※グループ全体 【備考】 ◎許可番号：派遣［派13-011061］ ◎紹介[13-ユ-010724] |
| 代表者 | 代表取締役社長 阪本 耕治 |
| URL | https://www.staffservice-engineering.jp/ |
| 設立 | 2001年12月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 売上 | 4,772億円（2026年3月期、スタッフサービスグループ実績） |
| 従業員数 | 19,944人（2026年3月時点） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
