正社員
掲載予定期間：2026/8/6(木)〜2026/11/4(水)
【リモート可】課題定義から事業成長まで伴走するUI/UXデザイナー
◆デザインシステム案件多数／大手クライアントの課題解決をデジタルプロダクトで支援／チームワーク重視／社内ナレッジ共有の文化でスキルアップ環境◆
■業務内容
当社デザインチームの一員として、Webアプリケーションを中心としたUI/UXデザインに携わっていただきます。社内にエンジニアチームがあり内製化しておりますので、開発を前提とした密な連携を行い、クライアントの課題解決を行います。
単なる画面制作ではなく、UX設計フレームワークを活用した体験設計、情報設計、導線設計まで一貫して関わっていただくポジションです。
PMやディレクター・エンジニアと連携しながら、ユーザーにとって迷いのないUIを設計し、プロダクトの価値を最大化する役割を担っていただきます。
■業務詳細
・UX設計フレームワークを活用した体験設計
・インタラクションデザイン
・ワイヤーフレーム／画面遷移設計
・Web／SaaSプロダクトのUI/UX設計
・プロダクトに伴うクリエイティブ制作
・プロトタイピングの作成、および簡易的なユーザビリティ検証
・PM／エンジニアとの連携による仕様検討・改善提案
■案件例
◎不動産管理SaaSのUI/UXリニューアル
業務フロー整理、導線設計、インタラクション設計、デザインシステム整備
◎タレントマネジメントシステムのプロダクト改善
既存機能の再設計、ワイヤーフレーム作成、ユーザビリティ検証
◎転職エージェント向けネイティブアプリ開発
UX設計フレームワークを用いた体験設計、画面遷移設計、UI制作
◎店舗開発支援サービスのWebアプリ設計
情報設計、複雑な業務フローの可視化、インタラクション設計
■プロジェクト体制の想定
PM/PdM：1名
UI/UXデザイナー：2～3名
エンジニア/デザインエンジニア：1～3名
デザイナー1名当たり、同時期に担当する案件は平均2案件程度です。
※案件の規模は3か月単位～1年単位など様々で、腰を据えて改善に取り組む案件も多くあります。
■デザインチームカルチャーガイド
https://i3design-design.figma.site/
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webデザイナー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 変動なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂8-1-22 NMF青山一丁目ビル3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 月10日（週次で２～３日）在宅勤務可能です。午前/午後のみ出社の場合も出社としてカウントされるため、柔軟な働き方が可能です。 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 700万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,400円～742,566円 固定残業手当/月：98,600円～174,100円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 519,000円～916,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルなどを考慮のうえ優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（3月、9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限15万円まで） 社会保険：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得補助 ・書籍購入補助 ・外部研修受講制度 ・社内勉強会 ＜その他補足＞ ・確定拠出年金（月１万円支給） ・選べるPC（Mac各種・Windows各種） ・資格取得手当 ・書籍購入補助 ・外部研修受講制度 ・持株会制度社内勉強会 ・インフルエンザ予防接種 ・健康診断（婦人科系検査 会社負担） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ・年末年始 ・慶弔休暇 ・産前産後育児介護 ・誕生日休暇 ・有給休暇（入社半年経過時点10日 最高付与日数20日・平均有給消化率は70%以上） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・Figmaを用いたUIデザイン実務経験（3年以上） ※Sketch、Adobe CC等のツール経験も可ですが、現在はFigmaをメインで使用しています。 ・ユーザー体験（UX）を起点とした論理的な設計経験ペルソナ、カスタマージャーニーマップ等を活用し、課題解決に向けた導線設計ができる方。 ・プロトタイピングによるインタラクション設計経験 ・デザインシステムやガイドラインの運用・活用経験 ・業務においてAIを活用していること |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アイスリーデザイン |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂8-1-22 NMF青山一丁目ビル3F |
| 事業内容 | i3DESIGNは、Design × AI × Engineeringの力で、日本のITを再起動するAI駆動のデジタルエンジニアリング企業です。 私たちが目指しているのは、単に「AIを使う会社」ではなく、AIを前提に仕事をする会社です。 AIによって定型業務や開発プロセスを効率化し、人が本来向き合うべき「顧客との対話」「課題解決」「価値創造」に集中することで、より速く、高品質なサービス提供を実現しています。 事業においても、クライアントから依頼されたものをそのまま開発するのではなく、事業・業務課題の整理から入り、戦略立案、UI/UXデザイン、システム開発、AI活用、リリース後の改善までを一気通貫で支援しています。 こうした取り組みが評価され、現在は前年比140％の成長を続け、IPOを見据えた事業・組織拡大フェーズにあります。AI時代の新しい開発・デザインのスタンダードを、ともに創る仲間を募集しています。 ■i3DESIGNの4つの強み 【Design × AI × Engineeringによる価値創造】 ・戦略立案からUI/UXデザイン・システム開発・グロースまでを一気通貫で支援 ・Design × AI × Engineeringを融合し、事業成果につながるサービスを共創 ・AIを活用した高品質かつスピーディなものづくり 【UI/UXデザインとシステム開発が融合したチーム体制】 ・社内にはUI/UXデザイナー・エンジニア・PM・セールスが在籍 ・職種横断でプロジェクトチームを構成し、戦略からグロースまで一気通貫で支援 ・専門領域を越えたコラボレーションにより、本質的な課題解決を実現 【AI Driven Company】 ・PM・UI/UXデザイナー・エンジニア・コーポレートまで全社員がAIを活用 ・AIを前提とした業務プロセスにより、生産性と品質を向上 ・AIを活用することで、人にしかできない価値創造へ集中できる環境 【大手企業のDXを支える実績】 ・金融・通信・メーカー・小売・ITなど幅広い業界を支援 ・DX、新規サービス開発、基幹システム刷新など豊富な実績 ・クライアントと伴走しながら事業成長を支援 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.i3design.jp/ |
| 設立 | 年2006年7月 |
| 資本金 | 157百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 135名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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