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正社員
掲載予定期間:2026/8/6(木)〜2026/11/4(水)
AI開発エンジニア◆Azure OpenAI×自社サービス/週2日在宅/残業10h/独自の福利厚生も
~Web開発経験を生かし、生成AIサービスの技術調査から提案・開発・運用まで挑戦~
●Azure OpenAI API連携アプリや自社製品のAI機能を開発
●フロントエンドとサーバーサイドの双方に携われる
●Microsoft 365・Azure・Copilot領域の知見を蓄積
●週3日出社+リモート/転勤なし/残業月平均10h程度
\こんな方におすすめ/
・Webアプリ開発経験を生かし、ChatGPTやAzure OpenAIの実務へ挑戦したい方
・顧客ヒアリングから開発、リリース後の改善まで関わりたい方
・新技術を自ら学び、事業やプロダクトの成長にも貢献したい方
■募集背景
同社ではAzure OpenAIを企業へ提供する新サービスの開発と、自社サービス「Coo Kai」へのAI機能追加を推進しています。
事業拡大に伴い、新たな取り組みを共に形にする開発エンジニアを1名増員します。
■業務概要
ChatGPT/Azure OpenAIの導入を検討する企業に向け、Azure OpenAI APIと連携するWebアプリケーションの新規開発や、既存の自社製品への機能追加を担当します。
■ポジションの魅力
AI専任経験は必須ではなく、Webアプリケーション開発経験を土台に生成AI領域へ進めます。
顧客との対話から実装まで担当するため、技術だけでなく課題整理や提案力も磨けます。
自社サービスと受託開発の双方を通じ、利用者の反応を得ながらプロダクトを成長させられることも特徴です。
■成長支援
Microsoft・Google等160種類以上の資格がインセンティブ対象で、最高20万円を支給。eラーニングによる自己学習も支援します。
■組織・働き方
Cloud Apps事業部は33名。勤務地は東京本社または芝公園オフィスです。
週3日出社とリモートワークを組み合わせ、転勤はありません。
■同社について
同社はM365、Azure、AIを中心に、企業のDXを企画から導入、運用、利活用まで支援する総合ICT企業です。
Microsoftのパートナーアワードを複数回受賞し、自社製品、クラウド、セキュリティ、アプリ開発を横断した技術力を強みとしています。
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(汎用機系) > プログラマ(汎用機系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 東京本社 住所:東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービル南館25階 勤務地最寄駅:JR線/浜松町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 芝公園オフィス 住所:東京都港区芝公園2-2-18 オーク芝公園ビル 勤務地最寄駅:都営三田線・大江戸線・浅草線線/芝公園駅・大門駅駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 |
| 交通 | <勤務地補足> 出社がメインとなります。 リモートワーク開始の時期・回数は要相談です。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):245,640円~344,790円 固定残業手当/月:19,200円~60,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 264,840円~404,790円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(6月・12月)※2025年支給合計実績:3.6ヶ月 ■給与改定:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限50,000万円/月 家族手当:5,000円/月 ※扶養するお子様が満18歳まで 住宅手当:20,000円/月 ※35歳まで(社内規定あり) 社会保険:※加入健康保険組合:関東Tソフトウェア健康保険組合 厚生年金基金:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援:250種類の資格が対象 ■階層別研修 <その他補足> ■福利厚生:各種社会保険完備/社内教育研修/団体保険/関東ITソフトウェア健康保険組合加入/社内イベント(お花見、BBQ、運動会、新年会など) ■制度:資格インセンティブ制度/永年勤続表彰制度/個人表彰制度/401K制度 ■手当:役職手当/夜勤手当/各種資格取得手当(250種類以上あり)/プロフェッショナル手当/運動補助手当(5,000円/月)※社内規定あり/こども手当(5,000円/月 ※※扶養するお子様が満18歳まで) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年末年始休暇/有給休暇(1時間単位での取得可能)/慶弔休暇/産前産後休暇(復職率100%)/育児休暇/裁判員休暇 ※夏季休暇・年末年始休暇は年により変動する場合がございます。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Webアプリケーション開発の実務経験がある方 ■歓迎条件: ・クラウドサービスを利用したアプリケーションの開発経験 ・SPA開発経験 ・Vue.jsまたはReactなどのJavaScriptフレームワークを利用した開発経験 ・システムの運用経験(お問い合わせ対応、不具合調査など) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ピーエスシー |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-5125 東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービル |
| 事業内容 | ■概要: 株式会社ピーエスシーは、企業のDX化をICTサービスで共創・支援する会社です。 Cloud・Smart Work・Customer Successを主軸として、システムの導入からアプリケーション開発、セキュリティ、IT資産管理、デジタルマーケティングまで、お客様のニーズに合わせたICTサービスご提案をしております。 ■詳細:主な事業内容は下記となります 1)APPS クラウドグループウェアであるMicrosoft 365およびGoogle Workspaceに特化したアドオンアプリケーション「Coo Kai」を独自に開発し、お客様に提供しています。 2)SECURITY 生体認証はじめカード認証、マントラップを採用した私たちのSecurity Operation Center(通称:SOC)で、お客様のネットワークセキュリティを24時間365日監視、非常に高いレベルでお客様のサイバーセキュリティ強化を支援します。 3)OUTSOURCING CIOや情報システム部門長をサポートする戦略コンサルティングから、、情報システム部音やバックオフィス部門の業務請負までオンサイトで支援します。 ■社内状況: 各個人のレベルに合わせた仕事を担当します。スキルに合わせてコンサルティングなど、より上流の工程にも携われます。 メーカー、商社、小売業、金融などの業界、Webコンテンツ、クラウド領域など多種多様な分野、規模のプロジェクトを請け負っているため、幅広い業務知識が身につきます。 ■プロジェクト例: 1)大手金融業界での全国展開によるネットワークシステムの構築/運用。サーバ200台、クライアント1万台になる大規模なプロジェクト 2)大手コンビニ8000店舗のLinuxシステムのサーバ構築 3)大手レストランチェーンのWebデリバリーシステム構築等 ■提携/パートナー 日本アイ・ビー・エム株式会社 ビジネスパートナー、日本マイクロソフト株式会社 認定ソリューションプロバイダー、グーグル合同会社 Google Cloud Partner |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.psc-inc.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1996年9月 |
| 資本金 | 187百万円 |
| 売上 | 18,241百万円 |
| 従業員数 | 803名 |
| 平均年齢 | 33.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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