正社員
掲載予定期間：2026/8/6(木)〜2026/11/4(水)
【海外駐在】建築施工管理／物流倉庫、劇場等／東南アジア中心に50カ国以上の実績あり／英語を活かせる
～東南アジアを中心に海外54カ国以上で事業展開。工場・物流倉庫などの大型建築案件に挑戦～
施工管理として経験を積む中で、海外案件に挑戦したい方に合う環境です。幅広い地域で事業を展開しており、空港、公共施設、工場、物流施設、劇場など多様な建築プロジェクトに携わることが可能です。国際色豊かな環境で経験の幅を広げながら、グローバル人材としてさらなるキャリアアップを目指せます。
＼この求人のポイント／
・アジア・アフリカを海外建築案件を担当
・工場、物流倉庫、劇場など大型プロジェクトに携われる
・グローバルな環境で施工管理経験を積める
・年齢や社歴ではなく実力を評価し、若手にも重要案件を任せる風土
・キャリアの希望を発信しやすい風土
■業務内容
海外における建築工事の施工管理を担当します。
・品質・工程・安全・原価管理
・発注者、設計事務所、現地協力会社との調整・折衝
・施工計画書作成、資機材調達・管理
・入札・見積・積算、技術提案業務
■業務の魅力
インドネシア・ベトナム・シンガポールをはじめ、東ティモール、バングラデシュ、ケニアなどアジア・アフリカ地域の海外建築案件に携わります。工場や物流倉庫、劇場などの大型プロジェクトを通じて、国内では得難い経験を積める環境です。
また、多国籍の関係者と協働しながらプロジェクトを推進するため、建築施工管理としての専門性だけでなく、マネジメント力や国際的な視野も養うことができます。
■企業魅力
東亜建設工業は1963年より海外事業を展開しており、50カ国・580件を超える施工実績を有しています。
国内で培った物流施設や冷凍・冷蔵倉庫分野の高い技術力を活かしながら、グローバルな環境で施工管理として市場価値を高められる環境があります。
■キャリアパス
年齢や社歴ではなく実力を重視しており、若手のうちから大型案件へアサインされる機会があります。将来的には海外拠点の作業所長やプロジェクトマネージャーなど、幅広いキャリアを目指すことが可能です。
また、年1回の意向調査で担当分野や将来の希望を申告できるため、自身の志向に沿ったキャリア形成につなげられます。
■働き方
・年間休日125日
・寮・社宅制度あり
・帰省旅費制度あり
・海外赴任時の各種サポート制度あり。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 技術開発、構造解析、特許、その他 > 技術開発（建築・土木・プラント・設備） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も賃金等に差異はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 海外 住所：いずれかの事業所 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ シンガポール、ベトナム、インドネシア、中東、アフリカ ＜転勤＞ 有 転勤の可能性がございます。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 650万円～983万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～540,000円 ＜月給＞ 240,000円～540,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 海外赴任時、下記が加算されます（想定年収850～1600万円程度） 海外勤務手当：総合職201,000～334,000円／技能職169,000～237,000円 単身赴任手当：80,000円 地域加算手当：～216,000円（地域により異なる） 超過勤務手当：53,000～125,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：同社規定による 住宅手当：地区毎に定めあり 寮社宅：社員寮・社宅完備 社会保険：社会保険完備 退職金制度：再雇用制度有り ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ キャリアプランニング研修、国際適応化研修、リーダーシップ研修、作業所長研修、営業マン研修、他 ＜その他補足＞ （施設）保養所、各種リゾートホテル、スポーツクラブ （制度）単身赴任時の帰省手当（月2回往復交通費代、別居手当25,000円/月）、社内預金、社員持株会、各種財形貯蓄、住宅購入に伴う利子補給、共済会、他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 完全週休2日制（土日祝）、創立記念休日、夏季・年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、誕生日休暇他 ※有休は入社日に付与しますが、入社日によっては10日を下回る場合があります |
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・建築施工管理の実務経験（S・RC・SRC） ・建築施工管理技士資格 ・英語が話せる方（ビジネスレベルでの英語力） ＜必要資格＞ 必要条件：建築施工管理技士1級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東亜建設工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒163-1031 東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー31F |
| 事業内容 | ■事業内容：総合建設業 （主な事業：海上土木、陸上土木、浚渫・埋立、建築工事の請負、土地の造成・販売、開発、建設コンサルタントなど） ■歴史： 1908年、神奈川県鶴見に港湾機能を持つ工業用地を造成するため誕生。創業者の浅野総一郎により安田善次郎・渋沢栄一の支援・協力を得て、鶴見川～多摩川河口間の前面に防波堤を築き1万トン級の喫水を確保する港湾建設に着手。鶴見・川崎間の150万坪の埋立事業を1928年に完成。この事業で培われた浚渫・埋立技術は国内・外から高い評価を受け、後に海外進出する糸口となる。日本はもとより世界の港湾整備と産業基盤づくりに貢献してきた同社は、その後時代の要請により陸上土木・建築事業にも進出し、総合建設業として大きく成長を遂げる。100年近くに亘って築き上げられた同社の技術は、土木事業のみならず、建築事業においても、生産・物流施設、教育・文化施設、医療・福祉施設、マンション等の幅広い分野で生かされている。 ■事業所一覧： （国内）本社、北海道、東北、千葉、東京、横浜、北陸、名古屋、大阪、中国、四国、九州、東日本建築、西日本建築、国際事業部、技術研究開発センター （海外）シンガポール、インドネシア、ベトナム、ミャンマー、スリランカ、U.A.E、クウェート、モザンビーク （海外現地法人）シンガポール、マレーシア、インドネシア、ルクセンブルク、タイ、フィリピン |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.toa-const.co.jp/ |
| 設立 | 年1920年1月 |
| 資本金 | 18,976百万円 |
| 売上 | 330,472百万円 |
| 従業員数 | 1,876名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
プロジェクトの施工管理◆年収900万円以上も可能/40〜50代活躍中/転勤なし/最大...
株式会社ジョブズコンストラクション
大規模案件多数！施工管理◆大手ゼネコンや設備企業の案件中心/年間休日125日！/9割...
株式会社セイコービジネスコンサルティング
【正社員】施工管理◎月給35万〜80万円/残業月20時間以内/土日祝休み/業績賞与年2回
株式会社FRONTIERかんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
