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正社員
掲載予定期間：2026/8/6(木)〜2026/11/4(水)
【静岡・掛川】工業用ミシン製品の回路設計◆年休128日／住宅手当あり／フレックス可／定時退社日あり
◇メジャーリーガーの帽子のロゴにも使われている製品／設計から製造まで一貫体制／家族手当など充実の福利厚生／70年以上無借金経営／賞与実績4.6ヶ月◇
■仕事内容
工業用刺繍ミシンに搭載される制御装置や電子機器の回路設計業務をお任せします。単なる回路設計に留まらず、製品企画段階から設計、試作、評価、量産立ち上げまで一貫して携われるため、自身が開発した製品が実際のモノづくり現場で稼働するやりがいを実感できます。
■職務詳細
・産業機械向け制御機器の回路設計
・新製品開発における仕様検討・回路設計・試作評価
・既存製品の改良・機能追加・不具合対策
・EMC・信頼性評価、各種検証業務
・部品選定およびコスト見積り
・顧客との仕様検討・技術打ち合わせ
■魅力
【裁量の大きさ】
当社では一人のエンジニアが開発全体を担当します。「回路設計だけでは物足りない・製品開発を最後まで見届けたい」という方にとって、大きなやりがいを感じられる環境です。
【業界トップ企業を支える】
当研究所は、工業用刺繍ミシン業界を牽引するバルダン社の製品開発を制御技術面から支えています。自身が設計した回路や制御技術が、世界中の製造現場で活用される製品へとつながります。
■キャリアパス
回路設計のスペシャリストとして技術力を高めることはもちろん、希望や適性に応じてプロジェクトリーダーやマネジメントポジションへのキャリアアップも可能です。また、成果や貢献は賞与・評価に反映されており、過去には賞与4.6カ月分の支給実績もあります。
＜キャリアイメージ＞
▽回路設計担当
▽主任・リーダー
▽管理職（40代前半～中盤／年収約720万円）
■働き方
・年間休日128日
・フレックスタイム制
・残業20時間程度
・定時退社推奨日あり
・住宅補助など福利厚生充実
■配属組織
回路設計部門は5名体制。開発テーマごとに大きな裁量を持ちながら業務を進められるため、技術者として幅広い経験を積むことが可能です。
■会社の安定性
強固な財務基盤を持ち、創業以来70年以上にわたり安定経営を継続。業界大手であるバルダン社との継続取引もあり、安定した受注基盤を確立しています。景気変動の影響を受けにくく、腰を据えて技術開発に取り組める環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路設計（アナログ） 技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路・システム設計職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項無し ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※有給休暇なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:45 フレキシブルタイム：8:30～10:00、15:45～18:30 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 掛川研究所 住所：静岡県掛川市亀の甲1丁目4番18号 勤務地最寄駅：JR線／掛川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 補足事項無し |
| 給与 | ＜予定年収＞ 532万円～676万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給：295,000円～375,000円 月額(基本給)：272,500円～352,500円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,500円～352,500円 その他固定手当/月：22,500円 ＜月給＞ 295,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細に関しては面接時にお伺いください。 ■昇給：年1回※6.4％～7％（2025年実績） ■賞与：年2回※計4.1ヶ月分（2025年実績） ◇年収例：36歳 配偶者、子１人 残業20H 約693万円 ◇管理職の例：45歳 配偶者、子１人 約843万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：配偶者20,000円、扶養5,000円/人 住宅手当：12,500円 寮社宅：寮のみ（単身者で31歳未満に限る） 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項無し ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 社外セミナー、通信教育、OJT教育、社内勉強会、階層別教育、等 ＜その他補足＞ ■食事手当：6,500円 ■精勤手当、役付手当、有扶養住宅手当 ■確定給付企業年金 ■財形貯蓄 ■社員持株会（株主の70％が社員株主で健全経営です） ■作業服、作業靴等支給 ■会社レクリエーション行事、社員旅行、文化体育活動（ゴルフ部、野球部、つり部等） ■産休・育児休職（取得実績あり）、介護休職 ■積立年休（入社5年以上で2日／年※積立上限30日） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数128日 年末年始、夏季休暇、メーデー、会社創立記念日、年次有給休暇（初年度は試用期間終了後から年末までの月数により変動※1日～最大20日付与）、多目的休暇（入社翌年度より5日／年）、特別有給休暇（慶弔休暇等） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・回路設計のご経験をお持ちの方（年数不問） ■こんなあなたにお勧め： ・設計から製造まで、幅広い工程に関わりスキルアップしたい ・安定基盤のある企業で長期就業を叶えたい ・ワークライフバランスを整えながらプライベートも大切にしたい |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本電波株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒146-0095 東京都大田区多摩川2-15-12 |
| 事業内容 | ■事業内容： 一般産業用機器の開発・設計・製造・販売 ※情報通信・セキュリティ機器、工業用刺繍ミシン制御機器、刺繍デザインソフト、産業用コンピュータ、工業用計測・検査機器、障害者用運転補助装置、その他電子応用機器全般 ■事業の特徴： （1）開発・設計…ハードウェア設計、ソフトウェア設計、機構設計の専門エンジニアによる、トータル開発が行えるため、コスト削減も実現しています。また、豊富な技術経験で要望に応えるとともに、開発をしていく中で、より良い製品にすべく、時には提案もしながら、顧客の思いを形にしています。 （2）製造・検査…チップマウンタによるプリント基板実装、さらに、自動検査装置による半田の良不良を自動判断しています。手半田による技術力も有しており、一貫生産体制を実現する生産設備、人材を保持しています。試作から量産・製造・検査まで小ロットから対応可能です。 （3）万全の評価体制…恒温槽、静電試験機、ノイズシミュレーター等、各種検査装置を用いて、機能・環境性を評価できます。社内独自の検査基準を設け、信頼性の高い製品を提供しています。 （4）安心の品質保証…より高い品質で安心の製品を提供するため、品質保証国際規格である「ISO9001品質保証システム」を取得。外部機関審査はもとより、社内の定期監査により、全社一丸となって、常に品質の向上に努めています。また、長期修理対応、保守対応等のアフターサービスも万全にサポートしています。 （5）自社製品開発…OEMで培った機械設計の技術を活かし、ケーブルテスター等の自社製品の開発も行っています。 ■特徴： 同社は1950年の創業以来、信号発生器、デジタルカウンタ等、電子応用計測器の先発メーカーとして広く社会の技術発展に貢献してきました。現在では、エレクトロニクスの先端技術である「コンピュータ応用技術」「情報通信ネットワーク技術」「画像処理技術」「自動制御技術」をより高度に多角的に駆使した情報通信機器、自動制御機器、工業用計測機器等、最新技術及び商品を開発し社会の幅広い分野に貢献しています。OEM生産の分野では、創業当時より多くの顧客より、電子機器、電子部品、基板装置、電装品、制御装置等のOEM生産の依頼を得ています。また、OEM生産で培った技術を活かし、自社製品の開発・販売も行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.nippa.co.jp/ |
| 設立 | 年1950年3月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 96名 |
| 平均年齢 | 45.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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