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正社員
掲載予定期間：2026/8/6(木)〜2026/11/4(水)
【名駅勤務】法務担当※キャリアを築ける◇リモート×フルフレックス／年休122日で働き方◎創業70年超
～将来的には法務課長として活躍！組織マネジメントや経営にもチャレンジ！リモート可／平均残業月15H／フルフレックスで、自分の好きな時間で退勤OK～
創業70年以上。航空宇宙をはじめ多様な最先端領域でニッチトップの技術力を武器に成長を続ける独立系エンジニアリング企業です。100年企業をめざす当社の名古屋オフィスでは法務・コンプライアンス部門の幹部候補を募集しています。
■職務内容 【変更の範囲：なし】
モノづくり企業様のブレインパートナーとして受託開発、請負、エンジニア派遣を行っている当社の法務部門で、将来の法務課長候補として経営陣直下で法務体制の強化を担えます。
■業務詳細
□契約関連業務
・契約書レビュー
・ドラフト（和文中心）リーガルテック使用
□コンプライアンス・規制対応
・コンプライアンス対応
・規程整備・社内ルールの改善
・許認可（建設業法、派遣法等）
□マネジメントサポート
・健康経営の推進
・法務リスクの分析と改善提案
・経営会議向け資料作成
■働きやすい環境
・当社は「健康経営優良法人」に認定されております。
・フレックスタイム制、リモートワーク（週１～２日）などワークライフバランスを保ちながら就業していただくことが可能
・土日祝休み、年間休日120日以上でプライベートも重視できます
・男性社員の育休実績・カフェテリアプラン（福利厚生メニュー）なども充実しており、非常に働きやすい環境です。
■組織構成
経営戦略本部 法務課（組織構成：男性1名：女性2名 ）
★中途入社の社員も多いため、中途入社者でもなじみやすい環境です。
■会社の特徴・魅力
～モノづくりのエンジニアリングパートナーとして設計の最先端を切り拓く～
・航空／宇宙分野を中心とし、自動車・産業機械・情報通信・家電分野での最先端技術に携わっております。設計・開発・解析・モノづくりまで幅広い技術力を保有しており、モノづくりの企画・構想～設計・製作までお客様の「技術のブレインパートナー」としてワンストップ・ソリューションビジネスを展開しております。
・多角化して事業展開しており、航空機に使われる技術を応用し、医療やエネルギー関連などの伸びしろのある産業への参入も強化していたりなど、会社の安定性にも強みがあります。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市中村区名駅南1-17-23 ニッタビル5F 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■各線「名古屋駅」より徒歩10分 【変更の範囲：会社の定める全拠点】 ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面想定していません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 470万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,300円～290,000円 その他固定手当/月：2,000円～6,000円 ＜月給＞ 259,300円～296,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・ご経験に応じて変動がございます ■賞与実績:7月、12月 ■昇給:年1回 ※想定年収には賞与と15h/月の想定残業代が含まれます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：借上社宅有（条件有） 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 65歳まで継続雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格受験費用補助制度、資格報奨金制度、通信教育・外部セミナー受講補助制度、キャリアコンサルティング制度有り 階層別研修(2・3・5年目、49歳以上、管理職)、 社内講習会など教育体制充実 ＜その他補足＞ ■カフェテリアプラン（健康増進支援／自己啓発支援／家族支援・余暇生活支援／家族記念日プレゼントなど） ■育児休業制度 ■介護休業制度 ■退職金・財産形成制度 ■借り上げ社宅 ■レクリエーション活動／クラブ活動 ■フレックスタイム制度 ■テレワーク実施 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇15日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ■完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、年末年始 ■年次有給休暇(初年度最大15日) ■結婚休暇(連続5日有給)、リフレッシュ休暇、出産休暇、忌引休暇 ■定年60歳（65歳まで継続雇用制度あり） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・企業法務の実務経験3年以上ある方 ＜具体的には、下記ご経験がある方は大歓迎です＞ ・契約書の審査 ・作成経験(NDA、業務委託契約、売買契約、派遣契約等) ・自社のコンプライアンス対応経験(内部通報対応、資料作成、社内規程の整備等) ・社内規程類の改定や文書管理の経験 【求める人物像】 安定した環境で腰を据えてキャリアを築きつつ、将来的には経営に近い立場で活躍したい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社中央エンジニアリング |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町4-5-7 麹町パークハウスビル3F |
| 事業内容 | ■概要： 同社は、航空・宇宙分野、産業機械、自動車、情報通信・ 家電、ソフトウェアの各分野での先端技術の設計及び製作を行っています。 ■事業内容 (1)航空宇宙分野＜民間航空機・自衛隊機・ロケット・国際宇宙ステーション補給機 等＞ (2)家電・情報通信分野＜デジタルカメラ・ビデオカメラ・携帯電話・セキュリティーシステム・伝送装置等＞ (3)自動車分野＜自動車の車体・電装品・内装部品・製造ライン・カーナビソフト等＞ (4)産業機械分野＜産業用ロボット・大型搬送装置・製造設備・印刷機・実験用装置等＞ (5)ソフトウェア分野＜業務系アプリケーション・組込みソフトウェア・ファームウェア＞ ■特徴： (1)設計・開発分野は、時代の最先端である 航空機・ロケット・家電・情報通信・自動車・産業機械・医療 など多岐にわたります。 (2)技術領域は幅広く、＜メカトロニクス設計＞＜電気・電子回路設計＞＜ソフトウェア開発＞＜解析＞など エンジニアとして活躍できるフィールドと、上流の概念設計、構想設計といった段階から携わる社員も多数います。 (3)同社はこの半世紀以上の間、成長し続け、日本の「ものづくり」を代表するクライアントに信頼と実績を作ってきました。 そのため、「当社だから」「当社なら」といった信頼関係のおかげで、最先端の「ものづくり」のコアな部分まで携わることができ、 また、高い技術力を習得できます。 (4)近年、設計だけでなく製作を含む「ものづくり」を多数受注し、 クライアントの要望に応じたオーダーメイドによる試験装置や治具の設計と製作を一貫で手掛けています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.chuo-eng.co.jp/ |
| 設立 | 年1954年9月 |
| 資本金 | 116百万円 |
| 売上 | 7,159百万円 |
| 従業員数 | 542名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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