正社員
掲載予定期間：2026/8/6(木)〜2026/11/4(水)
【出雲市】人事・総務〈経験者歓迎〉◇残業月20h／フルフレックス制／ ダイハツGの安定メーカー◇
～自動車用から船舶部品まで様々な製品を製造するダイハツGの安定メーカー／年間休日121日／フルフレックス制で働きやすさ◎～
総務職として、「ヒト」に関する管理業務全般（採用業務・労務業務）をチームでお任せいたします。「ヒト」の管理全般に携わりたい方を大歓迎いたします。
■業務内容：
ご経験に合わせてメイン業務をどちらかでお任せいたします。
◇採用：
人材確保を行う一連の計画・募集、企業PR、選考・内定者フォロー、入社後のケアや教育
◇労務業務：勤怠管理、給与計算、社会保険、入退社手続き、年末調整業務やそれらに関わる制度改善
■ポジションのやりがい：
新しい広報スタイルを構築し、県内外での企業PRや人材発掘に携われます。また業務効率化や新たな仕事の進め方改善をチームで積極的に進めており、課題に挑戦できる職場です。
■求める人物像：
人との関りにやりがいを持てる方。
プレゼンや人前で積極的に話せる方。
■入社後の流れ／キャリアパス：
労務管理全般からスタート。当社で活躍できる人材の採用・育成業務を遂行いただき、人に関する業務の中軸を担って頂きます。
■働き方：
残業は月平均20時間。年末年始、GW、夏季は各10日程度の長期休暇があり有給取得率も高いです。就業平均年数は15年以上で離職率が低いです。
■同社の特徴：
・ダイハツ工業株式会社の子会社として、自動車部品の製造及びディーゼルエンジン部品、工作機械部品、農機部品など幅広く事業展開しています。
・ダイハツ工業株式会社、トヨタ自動車株式会社向けの自動用鋳鉄・アルミ用品を主として手掛けており、そのうち最重要部品の1つであるブレーキ部品のドラム・ディスクにつきましては当社製品が100％ダイハツ車に搭載されおり、安定した売り上げに繋がっています。
■同社の魅力：
・軽自動車販売台数No.1のダイハツGで鋳鉄やアルミ部品を扱う安定メーカーです。本社は2000年に「ISO9001」を、2001年には「ISO14001」を取得しています。
・福利厚生面は親会社とほとんど変わらず、年間休日も多く、従業員に優しい経営を心がけています。 就業平均年数が15年以上と長期就業が可能な企業です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 賃金形態が日給制となります。 日給12,315円～13,350円（給与月額÷月平均所定労働日数） ※上記の他に試用期間中の勤務条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：7:00～22:00 休憩時間：45分（12:00～12:45） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～16:45 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 出雲工場 住所：島根県出雲市神西沖町2400番地 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ★マイカー通勤可（駐車場有） ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面想定しておりません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 460万円～510万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～273,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 245,000円～273,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■記載年収は、残業20時間分の手当、賞与を含んだ金額です。 ※試用期間中のみ日給制 ※給与詳細は、年齢・経験によって変動します。 ■昇給：年1回 ■賞与：5.0ヵ月（2026年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：※その他福利厚生欄を参照 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 65歳までの再雇用制度があります。 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTと外部講習にて実施。 また資格が必要な場合は会社補助で資格を取得頂きます。 ＜その他補足＞ ■社員共済会 ■慶弔見舞金制度 ■永年勤続表彰制度 ■家族手当補足：1人目3,500円（配偶者であれば7,000円）、2人目 3,000円、3人目2,000円 ■RELO CLUB（リロクラブ）※社外福利厚生会員 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 休日：土曜日、日曜日 年末年始・GW・夏季休暇（各10日程度） 有給休暇（入社6か月後より付与） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・新卒、中途採用における採用業務のご経験 ・労務管理のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ダイハツメタル |
|---|---|
| 所在地 | 〒666-0023 兵庫県川西市東久代2-1-13 |
| 事業内容 | ■事業内容：ダイハツ工業株式会社を親会社として持つ、自動車部品メーカーです。ダイハツ車の足廻りを支える重要な役割を果たしており、ダイハツ社にとって、なくてはならない存在となっています。 ■沿革：『株式会社ダイハツメタル』は1967年（昭和42年）より37年間、鋳物部品メーカーとして操業を続けてきた『ダイハツ金属工業株式会社』と、同じくダイハツグループで53年の歴史を持ち、アルミ鋳造と機械加工の技術を蓄えた『諏訪工業株式会社』が、さらなる事業の拡大と効率化を目指し、2005年2月に合併・統合して新たに発足した会社です。 ■特徴：ダイハツ社の親会社はトヨタ自動車株式会社であり、同社の製品もトヨタ車にも、ダイハツ車にも多く利用されています。設計・鋳造スキルで生み出された同社製品は、同社でしか作れないという付加価値の高い商品もあり、親会社にも評価をいただいています。現在も月間5,000トンクラスの鋳物を生産している企業は、国内に数社程度で、鋳物生産において国内トップクラスの生産量を誇っています。 ■強み：同社の強みは、鋳鉄・アルミの一貫生産を行っていることです。鋳物は鍛造品や板金部品に比較して、複雑な形状に対応できることや、一体化できることにより、大きなコストメリットが期待できます。 ■今後の方向性：これまでは、部品を単体で出荷するケースが多かったですが、今後は、同社で部品をユニットにした状態の出荷を増加していく予定です。ユニットで出荷する事によって、顧客の加工・組み立てコスト・人員の負荷減少を実現できます。『ユニットにする』という付加価値を提供する事ができる為、メリットがあります。 ユニット化し、付加価値の高い製品を提供する事でダイハツのコア技術を担うメーカーを目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.d-metal.co.jp/index.html |
| 設立 | 年2005年2月 |
| 資本金 | 205百万円 |
| 売上 | 21,800百万円 |
| 従業員数 | 918名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
【完全フルリモート×正社員】事務/未経験歓迎/年間休日120日〜/残業ほぼなし/推し...
株式会社LEGALISSかんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
