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正社員
掲載予定期間:2026/8/6(木)〜2026/11/4(水)
【港区/在宅勤務可】広報責任者◆英語活かす◆世界トップクラスの素材メーカー
□■ドイツに本社を構える世界トップクラスの素材メーカー/意思決定のスピードが速く、自らの判断でコミュニケーション戦略を立案・実行できる■□
■業務内容:
◇対外コミュニケーション
メディアリレーションズの構築・維持、プレスリリースの作成・配信、広報代理店の管理、業界フォーラムや展示会への参加を通じ、当社の企業ブランドと評判を対外的に管理します。また、危機発生時のコミュニケーション対応においても中心的な役割を担います。
◇社内・変革コミュニケーション
全社員に向けた情報発信、リーダーシップメッセージの策定・発信、イントラネットコンテンツの管理をご担当いただきます。特に事業変革期における変革コミュニケーションを主導し、社員のエンゲージメントと方向性の統一を図ります。
◇マーケティングコミュニケーション支援
各ビジネス部門の営業・マーケティング活動を支援し、展示会・イベント・デジタルキャンペーンにおけるブランドの一貫性を確保します。コーポレートアイデンティティの観点から、各部門が発信するコミュニケーション素材のレビューおよび承認を行います。
◇日本拠点の活動発信・プロモーション
日本固有の取り組みや成果を、グローバル社内および対外的に積極的に発信します。CSR活動の広報、エンプロイヤーブランディング、地域コミュニティとのエンゲージメントも担当します。
■特長:
◇少数精鋭のエキスパート機能
対外、社内、マーケティングコミュニケーションのすべてを一人で担うため、幅広い裁量と高い専門性が求められます。その分、意思決定のスピードが速く、自らの判断でコミュニケーション戦略を立案・実行できる環境です。
◇グローバルとローカルの橋渡し役
当社のグローバル戦略を日本市場に適合させ、日本の声をグローバルに届ける重要な役割を担います。アジア太平洋地域のコミュニケーション責任者に直接レポートし、グローバルネットワークの中で日本の存在感を高める仕事です。
◇経営層との近距離での連携
日本法人の社長および経営陣と直接連携し、経営の意思決定に近い立場でコミュニケーション戦略を支援します。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 時間外労働有無:無 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝公園1-7-6 KDX浜松町プレイス3F 勤務地最寄駅:都営浅草/大江戸線/大門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※在宅勤務制度あり ※出張頻度月1~2回 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 1,000万円~1,200万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):10,000,000円~12,000,000円 <月額> 833,333円~1,000,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※経験・能力・現年収を考慮し、当社規定により決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 寮社宅:借上げ社宅完備 社会保険:補足事項なし 退職金制度:再雇用あり(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT <その他補足> ■企業年金(確定拠出年金) ■会員制リゾートホテル(エクシブ) ■会員制福利厚生サービス(イーウェル) ■コナミスポーツクラブの割引価格での利用 ■健康保険組合のポイント付与(10,000円/年) ■引越し代、社宅補助(社内規定による) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数127日 GW、年末年始、赴任休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、介護休暇、子の看病休暇、永年勤続休暇、ドナー休暇 ※入社日によって、有給休暇の付与日数が変わります。翌年1月になると、20日付与されます。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・コーポレートコミュニケーションまたはPR分野における7~10年以上の実務経験 ・多国籍企業での広報業務経験(グローバル本社との連携経験尚可) ・メディアリレーションズの経験 ・デジタルコミュニケーションツールおよびSNS運用の知識 ・変革コミュニケーション、危機対応の経験 <語学力> 必要条件:英語中級 <語学補足> ネイティブレベルの日本語力、およびビジネスレベルの英語力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | コベストロジャパン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0011 東京都港区芝公園1-7-6 KDX浜松町プレイス3F |
| 事業内容 | [グローバルカンパニーとしてドイツにて上場] コベストロは、全世界で従業員数約1万6千人規模のグローバルカンパニーとしてバイエルグループから分離独立し、2015年9月にドイツで上場をいたしました。これにより、将来の成長に必要な資金調達を自社で行うことができ、自社の戦略に基づく事業に注力しています。また意思決定をスピーディーに行うことで、現在も成長に加速をかけています。日本においてはポリウレタンとポリカーボネートの革新的な応用開発ですでに40年以上の実績があり、同事業内容では世界最高レベルの技術力を有する企業です。世界30カ国以上のグローバルネットワークを活用し、日本だけでなくアジア太平洋や欧米での顧客の事業拡大をサポートしています。 [To make the world a brighter place] お客様のニーズを満たすと同時に、世界が直面している課題に対応してきました。新しいビジョン「To make the world a brighter place」の下、グローバルな化学企業としてよりスピーディーで効率よく、今後も様々なソリューションを提供し続けていきます。「brighter」は、単に「明るい」というだけではありません。人類が直面している省エネルギー、環境問題、高齢化、都市化といった課題に新しいソリューションを提供できる「賢さ」があることを意味します。 コベストロには、日本でもこのビジョンに応える十分な能力があります。コベストロジャパン株式会社、住化コベストロウレタン株式会社、ディーアイシー コベストロ ポリマー株式会社、日本特殊コーティング株式会社の日本法人4社は、ポリカーボネート、ポリウレタン、塗料・接着剤・スペシャリティーズ製品を通じて、お客様に幅広いソリューションを提供しています。新居浜と堺には卓越した安全安定操業を続ける生産施設と兵庫県尼崎市には製品開発の中核拠点イノベーション・センターを持ち、さらに多くのステークホルダーの方々との強いネットワークを保つため東京にコベストロジャパン株式会社の本社を置いています。ビジネスに精通したコベストロの社員は当社の歴史の一部であり、最大の財産です。このような国内での強固な基盤と世界のネットワークをフル活用し、お客様の国内外のビジネスを強力にサポートしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.covestro.jp/ |
| 設立 | 年2007年7月 |
| 資本金 | 1,400百万円 |
| 売上 | 7,736百万円 |
| 従業員数 | 100名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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