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正社員
掲載予定期間:2026/8/6(木)〜2026/11/4(水)
【札幌市/中央区】青果物在庫管理担当(業種・職種未経験歓迎)◇土日祝休/年休124日
【20~30代活躍中◎OJTでサポートあり/国内トップクラスの青果総合流通企業】
■職務内容:
当社営業担当が策定する販売計画に基づき、バナナやアボカドをはじめとする輸入・国産青果物の在庫管理業務を担当していただきます。
商品ごとの在庫状況を正確に把握し、適切な供給体制を維持することで、全国のお客様へ安定的に商品をお届けする重要なポジションです。
■業務詳細:
全国13拠点にある当社センター(加工工場)の製造管理担当者や物流担当者と連携しながら、販売計画・受注状況・在庫状況を総合的に判断し、在庫の過不足が発生しないよう調整を行います。
また、需要動向や販売実績を踏まえた在庫確認、各センターへの出荷・加工指示の調整、営業部門との情報共有など、多くの関係者と連携しながら業務を進めていただきます。必要に応じて、社内外の関係者と電話・メール・チャットなどを活用してコミュニケーションを図り、在庫状況や販売状況の変化に対して迅速かつ柔軟に対応します。
<具体的な業務>
・バナナ、アボカド等の青果物の在庫管理および需給調整
・営業担当が作成した販売計画に基づく在庫数量の確認・分析
・全国13拠点のセンター(加工工場)との連携および製造計画の調整
・受注状況や販売実績を踏まえた出荷・供給計画の策定
・在庫過多・欠品リスクの確認および改善対応
■この仕事の魅力:
日本全国の青果物流通を支える社会貢献性の高い仕事です。
多くの関係部署と連携しながら業務を進めるため、調整力やコミュニケーション力を活かせます。
需要予測や在庫コントロールを通じて、物流・サプライチェーン管理の専門知識を身につけることができます。
自身の判断や対応が商品の安定供給に直結するため、大きなやりがいを感じられるポジションです。
■当社について:
当社は、果物や野菜などの青果物を中心に、生産から加工、物流、販売までを一貫して支える食の総合流通企業です。「日本中で販売されるバナナを、すべていい状態で店頭に並べたい」という思いからスタートしました。スーパーで手に取る果物や、外食・学校給食で使われる食材など、私たちの日常に欠かせない「食」を裏側から支えています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 物流企画、物流管理 建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > 倉庫管理、構内倉庫作業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 札幌事務所 住所:北海道札幌市中央区大通西10丁目4番地16 ダンロップSKビル8階 勤務地最寄駅:地下鉄東西線/西11丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし ※キャリア形成の観点から、転勤の可能性があります。社宅費、転勤費用補助あり。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 421万円~485万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,100円~276,100円 <月給> 240,100円~276,100円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には、賞与年3.6ヶ月および残業代月20時間分を含む。詳細は、年齢・経験を考慮した上で決定。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) ■時間外手当:実績に応じて全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月10万円まで実費支給 寮社宅:転勤時に借上げ社宅有り。 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上の方が対象 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ‐ <その他補足> ■各種保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ■交通費実費支給(上限月10万円) ■結婚・出産祝金 ■退職金制度(勤続3年以上) ■慶弔見舞金 ■従業員持株会制度 ■団体長期障害所得保障保険 ■借上社宅(総合職のみ) ■階層別研修 ■eラーニング(会社指定)受け放題 ■福利厚生倶楽部(宿泊施設、レジャー、グルメ、育児・介護支援、自己啓発など、日常生活から余暇まで幅広い分野の優待サービスを会員価格で利用できる福利厚生サービス) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年末年始(12/30~1/4)、有給休暇(初年度最大14日、入社月による)、慶弔休暇等 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> 《業種未経験歓迎》《職種未経験歓迎》 ■必須条件: ・ルールに則って論理的な判断ができる”論理的思考力”をお持ちの方 ・判断に至った経緯や理由を言語化して説明することができる”言語化力”をお持ちの方 ■歓迎条件: ・個人単位で業務遂行ができる方(必要に応じて周囲と連携が取れる方) ・業務改善への取組、人を巻き込みながら活動を行える方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ファーマインド |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0024 東京都千代田区神田和泉町1 神田和泉町ビル7F |
| 事業内容 | ■概要:「国内外の生産物が安全であり、豊かであり続けるための環境づくりに手助けをし、それを食する消費者にその成果物を届ける手助けをする」という思いのもと、青果物の輸出入及び販売、青果物の追熟加工、リパック、カットフルーツの製造、出荷管理、マーケティングサービス提供、お客様相談室の運営、システム開発等を行っています。青果流通の全プロセスをフルカバーしている同社では、青果物の流通加工ネットワークを構築しており、最先端技術とコールドチェーンで、生産地から消費者の方々へ新鮮で美味しい青果物を提供します。 ■事業: ・商品開発(日本全国、世界各国からの野菜/果物)…原料調達、青果物の開発/コンサルティング ・加工(追熱、リパック、カットフルーツ)…青果加工 ・受発注(受発注システム)…システム開発、eビジネスサービス ・流通(物流センター、コールドチェーンネットワーク)…ロジスティクス/物流センター ・営業(輸入果実及び国産野菜/果実)…営業推進 ・マーケティングサポート(フィールドマーチャンダイザー、試食販売、店頭ツール開発)…フィールドマーチャンダイジング ・消費者対応(お客様相談室、消費者コミュニティサイト運営)…コンタクトセンター ■特徴: 同社は「株式会社フレッシュシステム」と「フレッシュリミックス株式会社」による共同株式移転により、グループの経営戦略策定、経営管理を行うホールディングス会社として2006年に設立されました。2015年7月、持株会社である「フレッシュMDホールディングス株式会社」「アインバンドホールディングス株式会社」、事業会社である「株式会社フレッシュシステム」「フレッシュリミックス株式会社」が合併し、現在の社名である株式会社ファーマインドに商号変更しています。生産者と消費者を繋げ続けていくことを企業理念とし、繋げるために必要な機能を効率的かつ有機的に活用すべく、合併を行いました。国内で最大のコールドチェーン物流システムだけでなく、生産者と消費者を繋げるソフトとしての技術も含めた、最大の青果流通企業として、持てる機能を効率的、かつ有機的に提供していきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.farmind.co.jp/ |
| 設立 | 年2006年12月 |
| 資本金 | 7,028百万円 |
| 売上 | 121,000百万円 |
| 従業員数 | 1,581名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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