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正社員
掲載予定期間：2026/8/6(木)〜2026/11/4(水)
【名古屋】品質保証◆印刷・製本をメインに事業を横断的に関与◆プライム上場／世界トップ級◆年休129日
～創業の印刷事業から、マーケティング、クリエイティブ、ITとの融合事業が成長中～
■募集背景・ミッション：
印刷・製本を中心とした事業の品質保証体制を強化し、BPOやセールスプロモーション分野の拡大にも対応するため、品質保証のスペシャリストを募集します。突発的な対応から脱却し、データ分析や仕組み化、外注管理を推進する新たな体制構築を担っていただきます。将来的には管理職候補として組織の中核を担う役割を期待しています。
■業務内容：
品質保証のスペシャリストとして、印刷・製本を中心にBPOやセールスプロモーション事業にも横断的に関与し、現場や営業、外部協力工場と連携しながら、ISO9001運用、工程異常・クレーム対応、データ分析・改善、外注品質管理など幅広い業務をリードしていただきます。将来的には管理職候補として、BPOやセールスプロモーション事業にも品質保証の領域を拡大していき、組織の中核を担う役割を期待しています。
■業務詳細：
・印刷・製本工程における品質保証業務全般の担当
・ISO9001事務局業務（審査対応、内部監査、マニュアル・規定改訂）
・工程異常・顧客クレーム発生時の調査・原因究明・是正処置の実行管理
・不良・損失データの収集・傾向分析と改善施策の立案
・外部協力工場（印刷・製本・加工委託先）の品質監査・指導
■業務魅力：
多様な事業領域に携わりながら、品質保証体制のゼロベース構築や仕組み化に挑戦できます。現場や営業、経営層と密に連携し、裁量を持って組織変革に貢献できるポジションです。将来的な管理職候補としてキャリアアップも可能です。
■期待する役割：
品質保証の主担当として、現場や営業、外部協力工場と連携しながら、品質向上とクレームゼロを目指す体制づくりを推進していただきます。将来的には管理職候補として組織の中核を担う役割を期待しています。
■企業魅力：
当社は、世界トップクラスの印刷・情報技術を強みに、DX、パッケージ、半導体関連など幅広い分野で事業を展開しています。確かな技術力と安定した経営基盤を持ちながら、新規事業にも積極的に挑戦する風土が特徴です。社会課題の解決に貢献できる仕事を通じて、成長とやりがいを実感できる企業です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 品質管理・保証（素材・半導体素材・化成品・バイオ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 見習期間は2ヶ月。都市手当、ジョブチャレンジ手当、家族手当は支給なし。年次有給休暇は、14日間の試用期間終了時に3日付与。その後本採用時に入社時期に応じて追加付与。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 中部事業部 住所：愛知県名古屋市西区野南町19 勤務地最寄駅：名鉄、地下鉄線／上小田井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～438,000円 その他固定手当/月：12,000円 ＜月給＞ 277,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご経験・ご年齢を考慮し、当社規定に沿って給与を決定します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：20歳以下の同居する扶養家族一人当たり2万円／月 寮社宅：独身寮あり 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ TOPPANビジネススクール、海外トレーニー・留学制度など教育・資格補助が充実 ＜その他補足＞ 財形貯蓄制度、財形融資制度、育児休業制度、介護休業・介護勤務短縮制度、持株制度（補助金制度による従業員持株制度）、保養所、診療所、TOPPANビジネススクール、海外トレーニー制度、海外留学制度、リモートワーク制度、スマートワーク制度（コアタイムなしで1日最低3時間以上の勤務） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数129日 夏季4日、年末年始6日、創立記念日など特別休暇あり |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・大卒以上 ・製造業での品質保証または品質管理の実務経験 ・ISO9001の運用または事務局としての実務経験 ・工程異常やクレームに対する原因究明および是正処置の推進経験 ・多様な関係者と円滑に折衝・調整できるコミュニケーション力 ■歓迎条件： ・印刷・製本・紙加工・パッケージ業界での品質管理・生産管理経験 ・QC検定など品質管理に関する資格・知識 ・QC七つ道具やExcel・BIツールを用いたデータ分析経験 ・外部工場の品質監査やサプライヤー指導経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ＴＯＰＰＡＮ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒110-8560 東京都台東区台東1-5-1 |
| 事業内容 | 「社会的価値創造企業」を目指して、メインとなる既存の3事業分野のトータルソリューションをもとに幅広い事業を展開しながら、既存事業の技術・知見を活かし、成長領域（健康・ライフサイエンス、教育・文化交流、都市空間・モビリティ、エネルギー・飲料資源）の事業開発を推進することで、お客様や社会の課題解決を行っていきます。デジタル社会への取り組みとして、TOPPANのデジタル技術やデータ利活用によって顧客の事業変革をするというコンセプト「Erhoeht-X（エルヘートクロス）」のもと、2020年全社横断型のDX推進組織「DXデザイン事業部」を新設（2023年11月よりホールディングス化に伴いTOPPANデジタル株式会社へ子会社化）。 ■事業詳細 （1）情報ソリューション：円滑なコミュニケーションを求めるお客様に対し「情報の価値を高める」「情報を効果的に届ける」ソリューションを提供 ＜代表例＞一括申込サービス【Smart Entry Tab】、見込顧客の発掘や販促試作の精度向上に寄与する【AIエンジン「KAIDEL」】、地方創生の実現を目指す【旅道】 他：証券類全般、ICカード、ホログラム等の偽造防止デバイス、BPO（各種業務委託）、POP、メディアサービス、雑誌、付録の企画・製造、電子書籍関連等 （2）生活・産業：快適で安心できる生活環境づくりをめざし、様々な製品とサービスをグローバルに提供 ＜代表例＞透明蒸着バリアフィルムの世界トップシェア【GL FILM】、最高水準の表面性能を実現した化粧シート（建材）【Smart NANO】、電子レンジ用機能包材【楽ラクレンジシリーズ】 他：軟包装、紙器、プラスチック成形品、コントラクト・受託充填、商品企画、製造DX支援、壁紙、床材、エレクトロニクス包材、リチウムイオン二次電池関連部材等 （3）エレクトロニクス：表面加工やフォトリソ等の要素技術を追求し、部材提供にとどまらないトータルソリューションを提案 ＜代表例＞ディスプレイの画質を左右する【カラーフィルタ】、屋外視認性・低電力等の特徴を持つ【中小TFTディスプレイ】 他：反射防止フィルム、銅タッチセンサー、有機EL用メタルマスク、調光フィルム、オンチップカラーフィルタ、半導体パッケージ製品、エッチング応用製品 等 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.toppan.com/ja/ |
| 設立 | 年2023年3月 |
| 資本金 | 500百万円 |
| 売上 | 1,805,033百万円 |
| 従業員数 | 7,896名 |
| 平均年齢 | 42.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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