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正社員
掲載予定期間：2026/8/6(木)〜2026/11/4(水)
【京都/転勤無】不動産企画開発・用地仕入［リーダー職］◆デベロッパー／仕入から一気通貫で裁量権◎
■□「京都で、街の未来をつくる開発に挑戦する。」◆不動産企画開発・用地取得◆オフィスカジュアル可／完休二日制／第二新卒歓迎□■
■業務概要：
首都圏エリアにおける不動産開発事業において、開発用地の取得から企画・開発までをお任せいたします。
土地の仕入れにとどまらず、取得した用地の価値を最大化するための企画立案から、プロジェクトの推進、収益化までを一貫して担うポジションです。
幅広い経験を積めることが特徴です◎
▼具体的には：
・開発用地の選定・情報収集・仕入れ交渉
・商業施設・ホテル等の企画立案（用途検討・コンセプト設計）
・マーケット分析および収支計画の策定
・設計会社・施工会社・各種関係者との調整及びプロジェクトマネジメント
・売却・運用などを見据えた出口戦略の立案・実行
★意思決定のスピードが早く、担当者に大きな裁量が与えられる環境のため、自らのアイデアを事業として形にすることが可能です。
■この仕事の魅力：
【仕入れる、創る、売る。すべてを担う“本物の不動産開発”】
（1）仕入から開発まで一気通貫
用地取得にとどまらず、企画・事業計画・開発まで関与できるため、事業をつくる経験が積めます。事業をつくる側に回りたい方に最適な環境です。
（2）若手でも裁量大／実力主義の環境
”20代後半でのリーダー登用実績あり”と、キャリアの成長スピードが圧倒的に速い環境です。
■組織構成：
男女比５：５／20代・30代のメンバーが多数活躍中！
社員は経験豊富なマネジメント層のサポートを受けながら、着実にスキルアップできる体制が整っています。
■働き方 ～メリハリをつけて働けます◎～
・完全週休2日制／年休125日
・残業１０時間程度
・産休・育休取得率100％
・年末年始夏季休暇、ＧＷ休暇などあり
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 用地仕入、不動産仕入 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産事業企画、事業開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 （試用期間中の勤務条件：変更有） 【賃金備考】試用期間中の月給(基本給)は40万円 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市中京区三条通烏丸西入御倉町85-1 KDX烏丸ビル2F 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／烏丸御池駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：432,000円～600,000円 その他固定手当/月：68,000円～70,000円 ＜月給＞ 500,000円～670,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆賞与 ・半期賞与：年2回 ・決算特別賞与：年1回 ※部門目標達成等の各支給要件あり ◆諸手当 ・宅地建物取引士資格手当：1万円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 住宅手当：東京のみ支給 社会保険：各種社保完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 人材育成に関しては入社後のOJTを基本としています。当社の最前線で活躍する部長や先輩社員が直接指導に当たり、「生きた仕事のノウハウ」を徹底的に学んで頂いております。 ＜その他補足＞ ■諸手当： 宅地建物取引士資格手当：1万円/月 ■社員旅行（8月開催予定／過去実績：シドニー、メルボルン、ニューヨーク、ロンドン、ハワイ、沖縄、サンフランシスコ） ■社内表彰制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 完全週休2日、祝日、年末年始夏季休暇、ＧＷ休暇、年次有給休暇、介護休暇 等 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ～第二新卒歓迎～ ◆応募要件（MUST） ・リテール仲介営業（仲介・中古不動産仕入・用地仕入に係る事業構造・用語理解のある方） ◆募集要件（WANT） ・事業用用地仕入／事業用不動産仕入／事業用仲介のご経験 ・大手デベロッパーでマネジメント経験 【求める人物像】 ・不動産取引の経験を活かし、開発や仕入に挑戦したい方 ・当事者意識を持ち、自ら考え行動できる方 ・個性や情熱を活かして、新しい価値を生み出したい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 新都市企画株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒604-8166 京都府京都市中京区三条通烏丸西入御倉町85-1 KDX烏丸ビル2F |
| 事業内容 | ■事業内容 ・不動産開発事業 ・不動産再生事業 ・不動産保有事業 ■京都を中心とした近畿圏および首都圏において、総合ディベロッパーとして不動産コンサルティング事業を展開しています。不動産開発をベースに、不動産コンサルティングや不動産再生(リノベーション)によって、新しい都市創造を担う「課題解決型ビジネス」のリーディングカンパニーを目指しています。 ▼事業実績、社員のご紹介 https://www.n-up.co.jp/career/ ■成果報酬型で生産性を重視しているため、働き方の裁量はご自身でマネジメントいただけるよう、できるだけ自由な制度設計を目指しています。当事者意識、野心を持って、自己成長を実践していただける方を求めています。 ■【競合優位性】 意思決定の速さも当社の特徴です。会社の意思決定スピードを営業シーンで存分にご活用ください。マネジメント層は大手ディベロッパー出身者が在籍しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.n-up.co.jp/career/ |
| 設立 | 年2010年7月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 17名 |
| 平均年齢 | 31歳 |
| 主要取引先 | - |
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