【ｔａｓｋｅｙ株式会社】【エンタメ｜Peep｜電子コミック｜編集長候補】コミックの企画～販促｜育成・組織作りまで裁量大◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/6(木)〜2026/11/4(水)


【エンタメ｜Peep｜電子コミック｜編集長候補】コミックの企画～販促｜育成・組織作りまで裁量大◎


～組織拡大フェーズにおいて、ヒット作品の創出と編集組織のマネジメント・育成の両面を担い、次世代の編集部を牽引していただける方を募集～

◆どんな仕事か
当社発のモノクロ電子コミック（横読み）の企画・編集・制作・プロデュースに加え、育成、組織づくりなどのマネジメント業務を担う編集長候補をお任せしていく想定です。

◆組織
編集部は現在約30名体制ですが、来年には40名規模への拡大を予定しています。組織拡大フェーズにおいて、ヒット作品の創出と編集組織のマネジメント・育成の両面を担い、次世代の編集部を牽引していただける方を募集しています。

◆具体業務
1）編集業務
・新規企画の立案・実行：市場調査を行い、読者に響く新規マンガ企画立案
・クリエイターとの協業：企画に最適な漫画家/クリエイターの選定、スカウト、条件交渉
・クオリティコントロール：密な執筆打ち合わせを通じ、ネームや原稿のクオリティを最大化するための的確なフィードバック
・プロジェクトマネジメント：入稿までのスケジュール管理、全体進捗管理
・マーケティング連携：担当作品をヒットさせるための宣伝・販促企画の立案と実行
・新規コンテンツ開発：オリジナル漫画企画の立案など、0→1でのコンテンツ開発

2）マネジメント業務
・編集者の育成・フィードバック
・編集方針・作品戦略の策定
・担当作品レビュー
・編集体制の構築・改善
・編集KPI設計
・制作フロー改善
・編集ナレッジの体系化

◆実績
ノベル累計作品数 ：2,500作品以上
コミカライズ作品数：82作品 （年間20～30作品を輩出）
メディアミックス ：40作品 （地上波ドラマ・ボイスコンテンツ・グッズ化など）

■働く環境について
入社後は、会社の事業方針説明・業界知識・編集業務の基礎・シナリオ講座等、さまざまな独自の社内研修を実施。チームでヒット作を創出することを大切にしているため、定期的に編集者で共有や振り返りのミーティングを開催しています。

◆私たちについて
マンガ・ノベルアプリ『peep』を運営する当社では、掲載作品である原作シナリオ（マンガ脚本・チャットノベル）の開発から、マンガ（モノクロデジタルコミック）等さまざまなデジタルコンテンツの編集・制作を行っています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】