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正社員
掲載予定期間：2026/8/6(木)〜2026/11/4(水)
【埼玉】【未経験・第2新卒歓迎】電池盤の電気設計／インフラを支える蓄電池装置の設計・仕様検討
【停電や電源障害から重要設備を守る蓄電池盤の設計／電気系のバックグラウンドがあればOK／昭和電工マテリアルズから独立した同社にて長期就業可能／年間休日126日で働きやすい環境です】
■業務概要
当社は国内2位のシェアを持つ蓄電池メーカーとして、空港や発電所、データセンターなど社会インフラに不可欠なバックアップ用電源装置（蓄電池盤）の設計業務を担当いただきます。2D-CADを活用し、顧客ごとに異なる要望や設置環境に合わせた個別仕様の設計・提案から、製造現場への指示まで一連のプロセスに関わり、社会の安心・安全を支える重要な役割です。
■業務詳細
・受注設計品のバックアップ用電源装置（主に鉛蓄電池盤）の設計（回路・構造検討、仕様書や計算書作成、原価積算、顧客打合せ）
・製造部門への生産設計指示（部品手配、製作・検査仕様書作成）
・品質改善活動や納入後の技術的フォロー
・子会社製造装置と組み合わせたシステム提案
・データセンターや発電所など大型案件への対応
■扱うサービス
自動車用・産業用鉛蓄電池、監視装置、緊急時電源システム、ゴルフカート用等多様な蓄電池製品
■組織構成
主力の電気設計チームは30代を中心に20代～60代まで幅広い構成で、経験豊富なメンバーと若手が協力し合う環境です。
■業務の魅力
全てオーダーメイド品のため、モノづくりの達成感や社会貢献性を強く感じられます。引き合いから納入まで全工程に携わり、エンジニアとしての成長機会が豊富です。
■就業環境
完全週休2日制・年間休日126日(※2026年度実績)、各種手当や福利厚生も整い、ワークライフバランス良好です。
■想定されるキャリアパス
主任・企画員等への昇格や、将来的にはグループ会社やグローバル案件にも関われます。
■教育体制
OJTを中心に、階層別研修や通信教育、社内英語検定などの支援制度も充実しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路設計（アナログ） 技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路・システム設計職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～16:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 埼玉事業所 住所：埼玉県深谷市岡2200 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～370,000円 ＜月給＞ 280,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定であり、これまでの経験・スキル・前職の給与を考慮し、決定致します。 ※卒年や経験に応じて変動いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■職能／階層別各種研修 ■通信教育 ■社内英語検定 等 ＜その他補足＞ ■待遇・福利厚生・社内制度： 各種社会保険・雇用保険完備 保養所、退職金、確定拠出年金 単身者向け会社指定の寮(保有若しくは借上げ)、単身用住宅手当 家族同居者向け（家族用住宅手当） ■就業場所における受動喫煙防止の取組：屋内禁煙（屋外に喫煙スペースあり） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 完全週休2日制、夏季休暇、年末年始休暇（連続6日以上）、 年次有給休暇 (最大24日、半休取得可)、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇等 ※年間休日は2026年度実績 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須】 ・社内外とのコミュニケーションが図れる ・電気・電子を学んだ経験のある方 【歓迎】 ・3D-CADオペレーション経験 ・電気回路の解読が出来る ・電気電子工学系もしくは機械工学系の卒業見込みの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | エナジーウィズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町3 AKSビル |
| 事業内容 | ■事業内容： 蓄電デバイスの製造及び販売並びにこれらに関するシステム・サービス事業。 ■エナジーウィズに関して エナジーウィズ株式会社は2021年、昭和電工マテリアルズ株式会社の蓄電デバイス・システム事業部門を前身に蓄電池専業メーカーとして、新たなパートナーであるAPファンド及び東京センチュリー株式会社と協業することにより事業のさらなる成長と持続可能な開発目標(SDGs)の実現を目指し独立・誕生しました。また海外グループ会社として、台湾のCSB、タイのTES等、国内のグループ会社としてESSJが同時に昭和電工マテリアルズグループから独立し、エナジーウィズグループとなりました。当社グループはエナジーウィズ株式会社を中心に調達、R＆D、生産、営業においてグループ共有のプラットフォームを構築し、グローバルシナジーの創生を目指してまいります。 私たちはこれまで100年以上にわたり鉛蓄電池技術を用いて自動車用バッテリー、産業用鉛蓄電池を製造・販売してまいりました。また鉛蓄電池に限らず、蓄電池の状態を検知する監視装置、緊急時に蓄電池から電力を供給する電源システム、更にはゴルフカートなど蓄電池技術が活用された製品もラインナップとして事業展開しています。今後はこれらに新たなパートナーやステークホルダーの皆さまとの協業による「新たな知恵」を加えることで、エネルギーを「活かす力」を高め、今までの主軸事業である鉛蓄電池の製造・販売である「もの」売りから、施工から保守点検までのトータルソリューションを提供する「こと」売りへとビジネスモデル転換を進めてまいります。 ■企業理念： エナジーウィズは、蓄電池に新しい知恵を足し、品質にこだわり、「任せていただける提案型蓄電ソリューション企業」として、 人々に安心安全を提供します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.energy-with.com/ |
| 設立 | 年2021年7月 |
| 資本金 | 1,000百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,028名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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