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正社員
掲載予定期間：2026/8/6(木)〜2026/11/4(水)
【草津/未経験歓迎】資産形成プランナー◆"顧客本位"を大切に滋賀に寄り添い70年／完全週休二日制
◇◆京都地場の証券会社/対面重視の営業でお客様の信頼を獲得/まずは「お客様のことを知る」ところからスタート◆◇
＼おすすめPOINT／
◆未経験OK：入社後2ヶ月は座学中心の研修、配属後は専属チューターが寄り添い、丁寧に育成/周囲に声がかけやすい環境
◆固定給制：目標管理は結果だけでなくプロセスも重視
◆地域密着：転勤が少なく京都・滋賀で長期的な信頼関係を築く営業
【業務内容】
京滋に根差した証券会社である当社にて、資産形成プランナーをお任せします。
当社は1955年創業以来、地域のお客様と長期的な信頼関係を築きながら事業を展開してきました。
「顧客本位」を何より大切にし、親子三代にわたり資産運用を支えるなど、転勤の少ない地場ならではの深い関係構築を大事にしています。
具体的には以下の業務を担当いただきます。
・既存顧客の引き継ぎ、フォロー
・セミナー／勉強会参加者への提案（新規）
・資産状況やライフプランのヒアリング
・株式、投資信託、債券などの提案
・ポートフォリオ見直し、継続フォロー
＜取り扱う金融商品例＞
株式／投資信託／債券（国内・国外）／NISA など
短期売上を求めるのではなく長期伴走型の営業活動のため、無理な売り込みはなく、信頼関係を軸に顧客とコミュニケーションを取れる点が特徴。
金融知識と対話力を実践的に身につけられます。
【配属組織について】
本店営業部は約20名規模で、20代～60代まで幅広い世代が活躍中。
チームで目標を追う文化があり、人事や上司との距離も近く相談しやすい環境です。
未経験でも段階的に育成し、将来的には顧客を担当する営業として独り立ちを期待されています。
【当社について】
◆事業基盤：1955年創業の京都地場証券。
地元企業との強いネットワークを背景に安定した顧客基盤を構築してきました。
長年の信頼関係が事業の土台です。
◆働き方：年間休日126日・残業月6～7h程度。
固定給制により安心して顧客に向き合える環境で、産休育休復帰率100％と長期就業が可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融個人営業、リテール、ファイナンシャルプランナー（FP） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:15～17:15 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 草津支店 住所：滋賀県草津市大路1丁目12番-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,000円～350,000円 その他固定手当/月：17,000円 ＜月給＞ 265,000円～367,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収構成：月給＋諸手当＋賞与 ■賞与：年1回（6月：年間賞与） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：25,000円～40,000円（福利厚生欄に記載） 住宅手当：支給の条件あり 寮社宅：ただし転居を伴う転勤時のみ、借上げ社宅制度あり。 社会保険：補足事項なし 退職金制度：退職金規定に基づく退職金及び確定拠出年金制度 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格補助： 証券外務員資格・ファイナンシャルプランナー・相続診断士 ＜その他補足＞ 家族手当：扶養関係にある配偶者および子※満60歳未満の従業員 1名の場合 25,000円 2名の場合 33,250円 3名の場合 40,000円 財形貯蓄・共済会・従業員持株会・保養所（宮津マリントピアリゾート） 産休・育休制度（復職率100％）・時短勤務制度 歓迎会、忘年会、カレー部等、懇親活動も活発です！ |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～21日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 年末年始、夏期休暇（3日）、年次有給休暇（初年度10日） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：＜業種未経験歓迎／職種未経験歓迎＞ ・社会人経験1年以上 ～人物重視での採用です。人に寄添ったコミュニケーションが取れる方歓迎～ ＜人物像＞ ・お客様との長いお付き合いを望む方 ・相手の言葉に最後まで耳を傾ける方 ・話の背景や感情を汲み取れる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 西村証券株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒600-8007 京都府京都市下京区四条通高倉西入立売西町65 |
| 事業内容 | 当社は1955年（昭和30年）創業、京都地場の独立系証券会社です。 ■事業内容: ・金融商品取引業務（証券業） ・その他（株式引受業務など） ■当社の特徴: 当社は、京都・滋賀に根差す数多くの企業や、地元のお客様との顔の見える対面での信頼関係を何よりも大切にしています。個人のお客様に向けた丁寧な資産運用のご提案にとどまらず、企業の成長を資金面から直接支える引受業務やIR活動のサポートにも深く関わっており、地場証券会社だからこそできる距離感で地域の発展を支えています。個人のお客様の中には、親子三代に渡って一人の営業員が担当するケースもございます。新規のお客様の約4割がご紹介経由で、お客様との関係性をなにより重視しております。 当社の一番の特徴は、営業活動において結果のみならず、お客様満足度や面談の「質と量」といった経過を徹底して重視する点にあります。社内は何でも気兼ねなく相談し、報告し合える風通しの良い環境が整っています。周囲が一体となって支え合う風土があるため、未経験からでも安心して知識を蓄えながら、確実にお客様との信頼を育んでいくことができます。 ■今後の方向性: 当社は今、長年培ってきた「顔の見える対面営業」を強みに、さらなる一歩を踏み出しています。地域のお客様からいただくご期待にこれまで以上に手厚く、そして誠実にお応えしていくために、お一人おひとりに向けた真心のこもった対応をさらに強化する、新たな体制づくりを進めています。 いつの時代もお客さまに安心をお届けできるよう、地域に根差したご相談やご提案の価値を磨き上げ、京都・滋賀の豊かな未来に金融の力で貢献していく。そのために、同じ志を持つ新しい人材を迎え入れ、組織としても優しく、力強く進化を続けていくことを目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.nishimura-sec.co.jp/index.php |
| 設立 | 年1940年11月 |
| 資本金 | 500百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 111名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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