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正社員
掲載予定期間：2026/8/6(木)〜2026/11/4(水)
【在宅可】ビジネス家賃保証のBizDev（再保証提携・市場開発）◆提携先開拓・アライアンス構築など◆
～事業用家賃保証の再保証市場を切り拓くBizDevポジション／提携先開拓からアライアンス構築・市場創出まで担当／裁量大きく新たな案件創出チャネルの拡大を推進～
■募集背景：
◇当社は、オフィス・店舗・倉庫などの事業用賃貸物件において、借主の賃料支払いを保証する「ビジネス家賃保証」を展開しています。
◇事業用家賃保証の領域では、保証会社や不動産会社が自社で保証サービスを提供・拡大するうえで、保証リスクの引受余力や審査・管理体制が課題となるケースがあります。そこで当社は、保証会社等が引き受ける保証リスクの一部を再保証会社として支える「再保証」の仕組みを提供しています。
◇本ポジションでは、再保証先となる保証会社・不動産会社（以下、提携先）の開拓・関係構築に加え、事業用家賃保証における再保証ニーズを掘り起こし、市場そのものを広げていくBizDevを担っていただきます。
■ミッション：
提携先とのアライアンスを通じて、ビジネス家賃保証の新たな案件創出チャネルを構築し、再保証市場の開拓・拡大を推進する。
■業務内容：
（1）提携先の新規開拓
保証会社・不動産会社を中心に、提携先の新規開拓を行います。
【対象例】保証会社、不動産会社、不動産管理会社、金融機関、保険会社、保険代理店、決済サービス会社、事業者向けサービスを展開する企業
（2）市場開発・再保証スキームの提案
提携先の事業内容や課題を理解し、当社の再保証を活用することで、どのような事業メリットを提供できるかを提案します。
既に顕在化しているニーズへの対応だけでなく、保証リスクの引受余力やサービス拡大上の課題を掘り起こし、再保証の活用可能性を広げていきます。
（3）提携条件・運用フローの調整
提携にあたって、社内外の関係者を巻き込みながら、提携条件や運用フローを調整します。
【関係者例】
・提携先企業の営業担当・責任者
・当社内の経営層をはじめ営業、審査、管理部門等の関係部署
（4）既存提携先のフォロー・利用促進
提携して終わりではなく、提携先から継続的に案件が発生する状態を作ります。紹介件数、申込件数、成約件数、保証残高、売上などを確認しながら、提携先ごとのフォローや追加提案を行います。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 労働条件の変更なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区市谷本村町3-22 ナカバビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,087,440円～5,722,452円 固定残業手当/月：76,050円～106,463円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,670円～583,334円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 住宅手当：条件あり 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・OJT制度 ・社内研修 ・階層別研修 ・研修受講料補助（条件あり） ・資格取得／維持費用補助（条件あり） ・書籍購入補助 など ※雇用形態により一部対象外もございます。 ＜その他補足＞ ・定期健康診断 ・産業医診断 ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・ランチ会費用補助 ・フリードリンク ・スポーツ費用補助 ・社内表彰制度 など ※雇用形態により一部対象外もございます。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 夏季休暇／年末年始休暇／慶弔休暇／産前産後休業など ※有給取得率8割超 ※年間休日には夏季休暇を含みます。 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・法人営業経験 ・無形商材または提案型営業の経験 ・顧客や提携先との継続的な関係構築・深耕営業の経験 ・社内外の関係者と調整しながら、案件を前に進めた経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アラームボックス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒162-0845 東京都新宿区市谷本村町3-22 ナカバビル8F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・ITによるリスク管理サービス ・保証サービス ■サービス： ・アラームボックススAI与信管理クラウドサービス 『パワーサーチ』：新規取引先との取引開始前に、その企業の風評や反社チェック、支払状況などの信用情報をまとめて収集する企業調査サービス 『モニタリング』：既存取引先や取引を開始した企業の状況に変化やリスクが発生したときに、自動で内容を知らせてくれる与信管理サービス 『ギャランティ』：実際に取引が発生した際に、取引先の入金を当社が保証するサービス ・ビジネス家賃保証…事務所や店舗など、事業用賃貸物件において、入居者様の家賃などの支払いが間に合わなかった場合に、家賃等を保証するサービス ■理念：すべての企業取引に安心を 「未来は予測できない」「リスク管理はむずかしい」 企業取引にリスクはつきものです。しかし、運や勘だけに頼るわけにはいきません。インターネット上には企業業績に影響を与える様々な情報が存在します。テクノロジーを使えば、大量の情報の中から重要な兆候を発見できます。私たちは、今までに無い信用リスク判断のアルゴリズムを用いて、企業にとって不可欠なリスク管理にフォーカスしたサービスを開発します。そして、取引に関わる人々がリスクや不安から解放され、前向きに楽しく事業に取り組めるような環境をつくっていきます� |
| 代表者 | - |
| URL | https://alarmbox.co.jp/ |
| 設立 | 年2016年6月 |
| 資本金 | 340百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 47名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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