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正社員
掲載予定期間：2026/8/6(木)〜2026/11/4(水)
未経験◎【多賀城】レンタル機器の整備スタッフ◆日勤／面接1回で正社員／整備でプラントの安定稼働支える
～未経験から国家資格・専門スキルを取得できる！／三友鋼機グループの安定基盤／石油・化学・電力・製鉄など日本の基幹産業を支えるプラント向け／教育・資格取得支援充実～
当社は、石油・化学・電力・製鉄など日本の基幹産業を支えるプラント向けに、発電機・溶接機・電動工具・レンタカーなどのレンタル事業を展開しています。今回は仙台事業所にて、レンタル機器の整備・点検を担う機械整備スタッフを募集します。
◎未経験から手に職をつけられる環境
◎賞与年3回支給
◎資格取得費用は会社負担
◎転勤当面なしで宮城に腰を据えて働ける
◎残業ほぼなしでワークライフバランスも実現
■業務内容
レンタル機器やレンタカーの整備・点検・メンテナンス業務を担当いただきます。
・レンタカーの点検、整備
・発電機、溶接機、電動工具などの整備、修理
・入出庫時の点検、検品業務
・商品の積み込みや運搬作業
・工場やプラント現場でのメンテナンス対応
・お客様対応や営業サポート業務
お客様へ貸し出す機械の品質を維持する重要なポジションです。整備された機械が現場の安全や安定稼働につながるため、会社の根幹を支える役割を担います。
■入社後の教育体制
入社後は1年間のマイスター制度を導入しており、先輩社員がマンツーマンで指導します。工具の使い方や機械知識から学べるため、整備経験がない方も安心してスタート可能です。業務に必要な資格取得については会社が全面的にバックアップします。
■働き方の魅力
・残業はほとんどなし
・資格取得支援制度あり
・賞与年3回支給
・家族手当、住宅手当など福利厚生充実
・転勤は当面なく、地域に根差した働き方が可能
■当社について
1965年創業の三友鋼機グループの一員として、日本のエネルギー・製造業を支えてきた安定企業です。社会インフラを支える重要な機械を扱うため、景気変動の影響を受けにくく、長期的なキャリア形成が可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア職（その他） 建築・製造・設備・配送 > 技能工 > 技能工（整備・メカニック関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の待遇面に変更はございません。試用期間をもって終了することもございます。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：30時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～17:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 仙台事業所 住所：宮城県多賀城市栄3-3-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 管理職などの転勤はあります。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,000円～202,000円 その他固定手当/月：68,500円 固定残業手当/月：45,000円（固定残業時間26時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 296,500円～315,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■地域手当、家族手当、住宅手当、調整手当、賞与あり ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年3回（7月、12月、9月）※9月は決算賞与（業績に応じて支給） ■年収例： ・634万円（30代半ば／男性／妻帯者／勤続8年） ・555万円（20代前半／男性／妻帯者／勤続5年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：マイカー通勤、距離に応じて支給 家族手当：例：奥様扶養内、子供2人（60,000円支給） 住宅手当：扶養有／住宅を所有する方 寮社宅：原則勤続3年以上（所長の推薦制度あり） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：60歳より選可／継続雇用制度あり ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修所施設 ■マイスター制度、外部研修、社内研修、社外研修 ＜その他補足＞ ■奨学金補助制度あり（月額返済分を全額会社負担） ■マイカー通勤制度（ガソリン代規定内支給※無料駐車場完備） ■誕生日祝い、出産祝い（第5子まで※第5子は100万円） ■制服貸与 ■社員旅行（過去実績…宮古島等※会社負担） ■家族の集い、収穫祭（年間3～4回※家族参加OK）、バーベキュー、宿泊施設 ■各種同好会によるイベント（ボーリング大会等） ■ラジオ体操・朝礼、掃除、ほめカード、サンキューレター ■親孝行月間、読書月間 ■資格手当（社内規定あり） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 月8休制 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数105日 ■土曜・日曜・祝日（月1回、土曜日の当番出勤あり）※変形労働時間制を採用（規定：週40時間） ■GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇 ※繁忙期は休日出勤があります（主に5～6月）。 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎！～ 業務にご興味をお持ちの方はぜひご応募ください！ ＜年齢制限＞ 35歳未満 長期キャリア形成を目的とした募集のため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社サン・アルゲン |
|---|---|
| 所在地 | 〒299-0107 千葉県市原市姉崎海岸68 |
| 事業内容 | ■事業内容： 1981年設立のレンタル部門を母体としてスタートを切ったフレッシュな企業です。時代のニーズがレンタルの分野を求めていた時、すみやかに系列会社として対応。常に新しい活動と前進によって、現在も躍動あふれるビジネス展開を実践しております。私たちの豊かさで充実した生活のためには、重化学のフィールドにおいても高度な進化が欠かせません。石油、電力、製鉄、化学工業などのプラント工事における機械・通信機器・機材・備品のレンタルを目的にしたサン・アルゲンの活動は、より複雑に、よりハイテクノロジーが求められる分野の発展に大きく貢献しております。高品質で的確な製品の提供。サン・アルゲンは、時代のニーズに販売、レンタルのトータルシステムでお応えしております。 電気溶接機・エンジンウェルダー・エンジン発電機・エンジンコンプレッサー・電動工具・空気工具・ポンプ・建設運搬機械・作業工具・仮設機材 等々レンタルする会社です。 「より確実に、より豊富に。 信用を売り、信頼をお届けします」を営業方針にし、最新のニーズに合わせたハイクォリティな製品を提供させていただき、お客様より厚い信頼をいただいております。 ■三友鋼機グループの特徴： 1965年創業以来、社是「信」を基本に、日本を代表する基幹産業を中心に活動し、現在までに石油、化学工業、火力・原子力発電所、製鉄所などの発展とともに、グループ各社とも着実に成長を遂げてきました。情報化や産業の高度化に伴い企業を取り巻く環境も目まぐるしく変化し続ける中で、経営資源の効率的配分と規模の利益を最大化するため、株式会社サン・アシートをホールディングカンパニーとするグループ体系としました。企業としての社会的使命から「心の経営」を一つの旗頭に掲げ、取引先や社員同士互い心の通い合う関係の樹立に努力します。そのため、常に徹底した顧客第一主義を貫きながら、社員一人一人が顧客に必要とされる人間になるために、常に自己の人格の形成へ継続して精神します。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.sanyu-net.com/ |
| 設立 | 年1981年6月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 62名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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