NEW
正社員
掲載予定期間：2026/8/6(木)〜2026/11/4(水)
【愛知／豊田】企画・管理｜知的財産活動や新技術開発など◆自動車用鋳造部品で世界トップ級◆アイシンG
～安定のアイシングループ／グローバルな事業展開／高い定着率／フレックス制で働きやすさ◎／転勤なし／有給休暇の消化率98％～
■業務内容：
先行開発部 企画・管理チームに所属し、技術系の管理業務および当社の将来技術・事業創出に向けた開発企画業務を担当いただきます。
■具体的には：
（1）管理業務
・知的財産活動の推進、特許管理に関する社内窓口業務
・開発部門における化学物質管理および各種管理業務の運営
（2）企画業務
・鋳鉄技術を核とした新技術・新市場の探索および開発テーマの企画立案
・国内外の企業、大学、研究機関との連携先探索および共同開発の推進
・展示会、技術調査、ベンチマーク活動を通じた技術動向の収集・分析
・中長期視点での技術開発ロードマップの策定および開発戦略の立案
■配属先情報：
先行開発部の構成人数：22名
■教育環境：
職能資格制度に基づき、各職能資格に合わせた階層別教育（例：問題解決研修、ロジカルシンキング、方針管理研修、評価者研修等）があります。
またeラーニングなど様々な研修があり、社外研修を含めて自身の成長に合わせた研修の受講が可能となっています。
他にも一人ひとりのグローバルマインドを醸成する為の海外トレーニー制度（数か月～1年程度）による若手人材の海外拠点派遣等もあります。
■当社の特徴：
◎アイシングループ主要6社の一つで、世界トップクラスのシェアを占める自動車用鋳造部品メーカーです。
◎材料開発から生産・品質保証まで一貫したものづくり体制で、時代の求める新しい機能・製品を開発しています。
◎海外拠点は6ヵ国15ヶ所で、連結売上高のうち、海外比率が約50%。全社員がグローバル人材と位置づけられています。
■当社の強み：
鋳鉄製品で蓄積された技術力と、創業時から完成車メーカーを支えてきた独自のノウハウや技術が強みです。
それらをベースにシステム製品の開発も行い、製品群を拡大しています。
特に、自動車の安全性を大きく左右するブレーキのディスクローターは、トヨタ自動車が国内で生産するほぼ全ての自動車に搭載されており、その技術力は高く評価されています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～17:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市高丘新町天王1 勤務地最寄駅：名鉄三河線／知立駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■知立駅（名鉄三河線）車で10分 ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～980万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：282,000円～435,000円 ＜月給＞ 282,000円～435,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定による 家族手当：企業規定による 寮社宅：社宅、借上住宅、独身寮※会社規定による 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 職能資格制度に基づき、各職能資格に合わせた階層別教育（例：問題解決研修、ロジカルシンキング、方針管理研修、評価者研修等）あり。 また、他にもeラーニングなど、様々な研修あり。 ＜その他補足＞ 企業年金、財形貯蓄制度、社員持株制度、独身寮、社宅、借上住宅、保養所、カフェテリアプラン（毎日の会社での食事、リゾート施設の利用、通院など、生活に関わる費用を一定額補助する制度です） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 夏期休暇、年末年始、有給休暇（有給消化率98％）、慶弔、GW、特別休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・製造業における技術系業務（研究開発、設計、生産技術、品質保証等）の経験 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を推進できる方 ・技術や市場の動向に関心を持ち、自ら情報収集・課題発見ができる方 ■歓迎条件： ・理系学部出身の方 ◎特に必要な資格等はありませんが、技術全般に対して興味・好奇心をお持ちの方に適した業務内容です。 ◎必ずしも、特許・化学物質や当社の主要事業である鋳造・鋳鉄について、現時点で深いスキルを必要とするものではありません。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アイシン高丘 株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒473-8501 愛知県豊田市高丘新町天王1 |
| 事業内容 | ～自動車用鋳造部品のトップメーカーとしてグローバルな活動を展開。トヨタ・アイシングループの一翼をになっています～ ■事業内容： 自動車部品を主体とする鋳鉄の鋳造・機械加工、塑性加工および音響製品の製造・販売 ■特徴： 自動車用鋳造部品のトップメーカーとしてグローバルな活動を展開。トヨタにおける鋳物専門メーカーとして品質はもちろん、コスト、生産量全てにわたって圧倒的な実力を蓄積し、オールトヨタの世界戦略に貢献しています。そして、鋳鉄製品で蓄積された技術をベースに周辺技術を統合することで、システム製品の開発も展開。例えば、鋳鉄に含まれている黒鉛の振動減衰効果を活かしたハイリゾリューションスピーカーシステムやオーディオインシュレーター、鋳造とステンレスの異材溶接から誕生した高性能エキゾーストマニホールドなど、開発力を武器に製品群を拡大しています。 ■主要製品： （1）自動車部品 鋳鉄/ブレーキディスク、ブレーキドラム、デフケース、クランクキャップ、フライホイール、キャリパー、サポートほか ステンレス/エキゾーストマニホールド、サスペンションメンバーほか 鋳鋼/タービンハウジング （2）非自動車製品 音響製品TAOC(スピーカー、オーディオラック、スピーカーベース他)、土壌改質材、ほか ■国内拠点：本社、吉良工場（2ヶ所） ■海外拠点：INTAT、ATTC（以上米国）、 ATI（インドネシア）、AT-A、TEP、NIC、SATI、ATFB、SNF（以上タイ）、ATL-T、ATL-G、ATL-Y（以上中国）、AT-IA（インド）、AT-MX(メキシコ)（14ヶ所） ■国内営業所：東京営業所、大阪営業所、広島営業所（3ヶ所） |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.at-takaoka.co.jp |
| 設立 | 年1960年3月 |
| 資本金 | 5,396百万円 |
| 売上 | 343,100百万円 |
| 従業員数 | 2,522名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
