正社員
掲載予定期間：2026/8/6(木)〜2026/11/4(水)
【愛知/瀬戸】医療材料研究◇東証プライム上場／国内トップ級シェアの医療機器メーカー
◎世界シェアトップクラスの成長業界
◎成長率は10年平均13.8％（業界平均の約3倍）
◎次世代スマート治療の実現を目指す東証プライム上場メーカー
■業務内容
医療材料研究促進のため、以下の各種業務をお任せします。
＜担当業務1＞
《親水性コーティング材料開発》
・GW向け親水性コーティング（溶剤系、水系、UV硬化型）の内製化検討
・生産設備、ラボ、生産立上げの検討
・コーティング原材料の選定、調達
◎材料設計だけでなく、生産立上げや量産化検討まで一貫して携わることができます。
＜担当業務2＞
《新規医療機器開発に向けた材料・加工技術開発》
・樹脂材料および新技術の調査、実現性評価
・材料選定、調達
・評価方法の立上げ
・表面処理など加工技術の導入
◎将来の製品開発を見据えた技術探索や、外部パートナーとの連携を通じて新たな技術導入にも挑戦いただけます。
■組織について
約8名のチームで構成され、半数近くが女性社員です。中途入社者も多数活躍しており、バックグラウンドを問わず活躍できる環境です。
■働き方の魅力
残業時間は月平均30時間程度です。就業時間管理を徹底しており、全社的にも月40時間を超えることはほとんどありません。
■ポジションの魅力
◎材料開発だけでなく、技術探索・評価・製品化・量産立上げまで幅広く関与
◎医療業界の最先端製品開発を支える中核ポジション
◎現状維持ではなく、新しい技術や材料を自ら調査・提案・導入できる環境
◎裁量を持ってテーマ推進できるため、受け身ではなく主体的な開発に挑戦したい方に最適
■当社の強み
◇「国内トップクラスシェア」×「世界110の国と地域で展開」 心筋梗塞などの治療で主流となるカテーテル治療。その治療に欠かせないカテーテル・ガイドワイヤー分野で国内トップクラスのシェアを獲得しています。さらに世界110の国と地域へ展開し、グローバルに成長を続けています。
◇「他社には真似できない素材一貫生産体制」 素材開発から製品化まで一貫して手掛けることで、圧倒的な開発スピードと試作対応力を実現。「トルク技術」「樹脂コーティング技術」「伸線技術」「ワイヤーフォーミング技術」の4つのコア技術を強みに、医療現場の声を迅速に製品へ反映しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 基礎・応用研究（素材・半導体素材・化成品・バイオ） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 製品開発（素材・半導体素材・化成品・バイオ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 試用期間3ヶ月 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の給与不変 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:45 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ グローバル本社・Ｒ＆Ｄセンター 住所：愛知県瀬戸市暁町3番地100 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■マイカー通勤可（無料駐車場完備） ■在宅勤務制度あり（入社後3か月は不可）／当ポジションは開発業務がメインのため基本的に出社となります。 ＜転勤＞ 無 基本的には本ポジションでは国内外の転勤は発生いたしません。 総合職のため、キャリアの中で部署変更等が発生した場合は転勤可能性は0ではございません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～310,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 290,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験により年収のご相談に応じます ・賞与：年2回（過去実績：5.4ヶ月分※決算賞与含む） ・対象者には家賃補助手当支給（詳細は面接時に確認可能） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：支給条件あり 住宅手当：社内規定により支給。面接時にご確認ください。 寮社宅：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格手当、ライン職手当 ■資格取得助成金 ■語学学習報奨金 ＜その他補足＞ ■家族手当：扶養の場合、子は未就業で22歳未満が対象 ■福利厚生倶楽部（リロクラブ） ■社員持株会制度（奨励金20％）、財形貯蓄制度 ■会員制リゾートホテル（会社補助50％） ■スポーツ観戦シーズンシート ■社内サークル助成（スポーツ・語学） ■カウンセリングサービス ■社員食堂 ■フィットネスルーム・契約保育所※グローバル本社のみ（食堂は昼食のほか朝食・夕食・カフェタイムの提供あり） ■育児短時間勤務 ■在宅勤務・スライド勤務 ■がん治療短時間勤務 ■リハビリ出勤勤務 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ・年に1～3回の土曜出勤の可能性あり ・有給取得率72.1％（1時間単位の取得可） ・夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、がん治療特別休暇、育児介護休業（男性の育休取得実績）あり |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ＜担当業務1＞ ・化学系メーカーでの材料研究開発のご経験 ＜担当業務2＞ ・基本的な化学知識 ・事業会社での材料研究開発のご経験 ■歓迎条件： ・英語スキル歓迎 ※日本語能力検定N1レベル以上目安 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 朝日インテック株式会社 ※医療機器で世界トップシェア |
|---|---|
| 所在地 | 〒489-0071 愛知県瀬戸市暁町3-100 |
| 事業内容 | ■事業内容： 医療機器メーカーとして、主に極細ステンレスワイヤーロープならびに端末加工品等の開発・製造・販売を行っています。またワイヤー素材やマテリアル製品などの産業分野においても、原材料から最終製品までの自社一貫生産体制にて開発から供給まで行っています。 ■事業の特長： （1）医療機器分野…国内トップシェアを誇る「PTCAガイドワイヤー」等のオリジナルブランド製品やOEM製品の開発・製造も行なっており、世界標準となっている製品もあります。主に循環器分野における治療用カテーテル製品を開発・製造し、自社ブランド製品として、国内外の大手販売代理店等を通じて病院へ販売をしています。また循環器分野のほかに、腹部血管系、末梢血管系、脳血管系分野等におけるカテーテル製品、並びに医療部材を開発・製造し、自社ブランド製品として販売する他、国内外の大手医療機器企業にOEM供給や医療部材としての供給等も行っています。 （2）産業機器分野…産業用として、直径2mm以下の極細ステンレスワイヤーロープ並びに端末加工品等を開発・製造しています。自動車産業、OA機器産業、建築産業等をはじめとする約50業種800社と直接取引をしており、その用途は多岐にわたっています。極細ステンレスワイヤーロープの国内市場では、従前よりトップシェアを確立しており、業界の牽引的役割を担っています。 ■事業戦略： 医療機器業界は、「人口増加と高齢化」「医療費制度改革」などを受けて世界市場が拡大しています。これまでは米国・欧州・日本など医療インフラが充実した先進国に偏った市場構成でしたが、昨今は中国を中心としたBRICs等の市場が急速に拡大しています。複雑な市場の構造変化の中で、同グループにおいても、開発・製造・販売のそれぞれの側面での戦略として、（1）海外生産拠点の設立、（2）業務提携・吸収合併など積極的な事業展開を行っています。 ■競合優位性： ドクターの製品に対するニーズは多岐に渡ります。それを競合に先駆けて製品化する「スピード」、多様なニーズに、オーダーメイドで応える「開発力」。これが、汎用性の高い製品を大量に生産するという競合に対する競合優位性となっています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.asahi-intecc.co.jp/ |
| 設立 | 年1976年7月 |
| 資本金 | 18,860百万円 |
| 売上 | 120,025百万円 |
| 従業員数 | 9,473名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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