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正社員
掲載予定期間：2026/8/6(木)〜2026/11/4(水)
【ディレクター】リーダー候補｜自社プロダクト×大手SNS施策｜要件定義から運用完遂まで主導
【平均年齢30.4歳｜大手企業のSNS戦略を主導｜複雑な顧客要望を構造化し、提案から実装・運用完遂までリード】
★大手企業のSNS施策を要件定義から公開・効果検証まで一貫して推進
★社員の約半数を占めるエンジニアと共創し、技術的な実現可能性を担保
★1人当たり常時4～5件の案件を並行し、品質・納期・関係者をマネジメント
■業務内容
自社開発のSNSマーケティングサービス「Beluga」シリーズを活用し、大手企業のSNSキャンペーンを実現するディレクション業務をお任せします。
顧客の複雑な要望を高い解像度で整理し、社内エンジニアと直接連携。提案内容を安全かつ柔軟なシステムへ落とし込み、公開・運用完遂まで責任を持って推進していただくことを期待しています。
＜詳細＞
1.要件整理・仕様設計
・顧客の要望、施策目的、制約条件の整理
・実施内容の要件定義
・エンジニアとの仕様設計、技術的な実現可能性の確認
・見積、スケジュールの作成
2.構築・公開準備
・必要素材、入稿物の確認・管理
・ノーコードでのキャンペーン構築、システム設定
・テスト設計、動作確認
・顧客、エンジニアと連携した公開前の最終チェック
3.運用・プロジェクト管理
・キャンペーン公開後の運用、稼働確認
・問い合わせやトラブルへの対応
・常時複数案件の進行管理
・品質、納期、リスクの管理
4.振り返り・改善
・施策結果の振り返り、改善点の整理
・次回案件に向けた改善提案
・後輩の案件支援、進行手法の共有
・業務フローやチーム運営の改善
■当社ならではの提案環境
社員の約半数がエンジニアで、Belugaシリーズは100％自社開発。
豊富な機能を組み合わせるだけでなく、既存機能では対応できない顧客要望には個別開発も検討できます。
■案件例
・新商品の発売に合わせたXでの即時抽選施策
・購入レシートを活用したLINE上の販促施策
・AIや画像合成を活用した体験型キャンペーン
・店舗やイベントへの来店を促すSNS連動施策
■配属組織
Client Partnerチームへ配属予定です。現在は4名程度の5チームで構成され、担当業界や案件領域が一部異なります。
同職種の平均年齢は30.4歳、男女比は約5：5です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-34-7 NX新宿ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,333,328円～7,619,040円 固定残業手当/月：138,889円～198,413円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 583,333円～833,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご年収は、スキル・ご経験・現年収等を考慮し決定いたします。 ■昇給：年2回（1月／7月） ■賞与：あり※会社業績に応じる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月2万円まで 住宅手当：月2万円まで（最寄駅より乗換なし3駅以内に限る） 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後3か月をオンボ―ディング期間と設定しています。 OJT中心に、自社サービスのレクチャーやロールプレイング、実案件のサポート業務を経てから主担当となっていただきます。 ＜その他補足＞ ■リモートワーク：現状月に1度実施しております。 ■定期健康診断 ■表彰制度（MVP、新人賞、技術賞、ベストプロジェクト賞など） ■各種コミュニケーション施策（新年会、ボージョレー会、肉の会、つながりアンケートなど） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・Web、IT、広告等における顧客折衝・ディレクション経験 ・顧客要望を要件や仕様へ落とし込み、専門職と連携して案件を完遂した経験 ・複数案件の品質・納期・リスクを並行して管理した経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ユニークビジョン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-34-7 NX新宿ビル2F |
| 事業内容 | ■事業内容：SNSマーケティングツール『Beluga』シリーズの開発・運用 ユニークビジョンは、ソーシャルメディアを活用して企業の幅広いマーケティング施策でブランド体験をつくる、テクノロジーカンパニーです。 SNSマーケティングをより効果的に運営するための「Belugaシリーズ」を企画・開発・運用しています。 ◇Beluga キャンペーン X（旧Twitter）・LINEをはじめとするSNSにて自動返信やインスタントウィン（その場で抽選、当落の確認）キャンペーンを提供。スピーディで品質の高いキャンペーンを実現します。ただのキャンペーンではなく、ブランドの価値を高めるための体験を作っています。 ◇Beluga スタジオ X/Facebook/Instagram/Pinterestのアカウントを一元管理できるツールとして、企業のSNS運用をサポートします。 ◇Beluga CRM 「Belugaキャンペーン」や「Belugaスタジオ」で取得できるデータを蓄積・分析・活用することによって、キャンペーンの精度を向上させ、ロイヤル顧客の醸成につなげることができます。 ■企業の特徴： ◇凄腕の技術者集団◎企業と消費者を結ぶサービスで急成長中 2014年にX、2018年にLINEでキャンペーンを実施できるシステムを開発しており、キャンペーン実施件数は2016年90件→2024年700件超と規模を拡大しながら、大手飲料・化粧品メーカーや全国チェーンの飲食店など、ジャンルを問わずさまざまな企業にのべ3500件以上の施策で利用いただいております。 またX社・LINE社よりパートナー認定を受けており、国内で唯一X・LINEの両プラットフォームで公式キャンペーンを提供できる会社です。SNSプラットフォームとの密な関係性を築き、各SNSの規約を遵守しながらリッチなキャンペーンを提供しています。 ◇大企業に引けを取らない技術力×少数精鋭のスピード感とアイデア力 弊社創業メンバー3人は、いずれも技術力に定評のある株式会社フューチャーアーキテクトの出身メンバーです。弊社ではビジネスと技術の両方を同等に重要視しており、お客様のビジネスの本質を理解し、課題を解決するには技術力が不可欠という認識の下、社内に強力な技術陣を擁しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.uniquevision.co.jp/ |
| 設立 | 年2008年1月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 71名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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