正社員
掲載予定期間：2026/8/6(木)〜2026/11/4(水)
グローバルブランド向け企画営業◆SK-IIなど外資系化粧品のパッケージ開発◆英語活かせる◆残業20h
◇グローバルブランドの商品づくりに携われる／SK-II・POLA・FANCLなど大手化粧品メーカーと取引／80年培った技術力を武器に、商品の「顔」となるパッケージを企画段階から提案／転勤無・残業20H・平均勤続年数13年◇
■当社
◇昭和19年設立・創業80年の安定老舗企業
長年培った技術力と独自の加飾技術を武器に、化粧品・健康食品・菓子・医薬品など幅広い業界のパッケージ印刷を行う紙器デザインの会社です。
お客様の信頼に応えながら、常に業界の先を見据えたものづくりを続けています。
■概要
大手化粧品メーカーのパートナーとして、外資担当グループの営業をお任せします。お客様の商品企画担当者や社内のデザイナー・設計担当と連携しながら、ブランド価値を形にする提案を行うポジションです。
パッケージは、商品の第一印象を左右する重要な存在。当社では、商品のコンセプトや世界観を深く理解し、それを表現するパッケージづくりを大切にしています。お客様やデザイナー、設計担当と何度も試行錯誤を重ねながら理想の形を追求し、自ら携わった商品が店頭に並び世の中へ送り出される瞬間には、大きな達成感を味わうことができます。
■具体的には
・既存顧客への提案営業（訪問・見積作成・価格交渉）
・お客様の商品コンセプトに沿ったパッケージの企画提案
・デザイナー・設計部門と連携したサンプル作成およびアートワーク確認
・新製品の立ち上げに伴う進行管理・製品登録
・工場や協力会社との製造手配、納期調整
・WEB会議や電話・メールによる顧客対応
・新規開発案件の推進
・請求確認など担当顧客のフォロー
■同社の魅力
◇大手企業と安定的な取引
SK-II／POLA／ファンケルなど有名化粧品や高級菓子・医薬品メーカーと取引。
自身が手掛けたパッケージが店頭に並ぶのを見ることができる、やりがいのある仕事です。
◇企画から印刷・加工・検査・出荷までを自社工場で一貫対応
当社の強みは、自社工場による一貫生産体制。パッケージ業界では工程ごとに外注する企業も多い中、企画から製造・出荷までを社内で完結できるため、高品質とスピーディーな対応を両立しています。商品の発売スケジュールに合わせた柔軟な調整力が評価され、大手メーカーを中心に長年の信頼関係を築いています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 海外営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 試用期間中も給与や福利厚生などの待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都板橋区加賀1-19-1 勤務地最寄駅：埼京線／十条駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 その他固定手当/月：40,000円～110,000円 ＜月給＞ 250,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：あり ■その他固定手当：諸手当（営業手当含む） ■業務で英語使用の場合（月額手当30,000円）支給あり ※TOEIC（R）800点以上／証明書必要 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限40,000円／月 家族手当：詳細は福利厚生その他欄に記載 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 継続雇用65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率70%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得補助 ＜その他補足＞ ■総合福祉団体定期保険加入、財形貯蓄制度、互助会、定期健康診断、永年勤続表彰制度（10年、20年、30年） ■家族手当（被扶養者配偶者1万5000円、第一子1万円、第二子5000円：但し19歳未満に限る） ■育児休暇取得実績多数／復帰率70％ 社内には女性社員も多く、育児休暇取得、育休後復帰し活躍しています。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 日曜日、国民の祝日、第2・3・4・5土曜日、会社が指定する第1土曜日、GW、夏季、年末年始 ※入社時特別休暇：入社時に6日付与 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ◆◇業種未経験歓迎/職種未経験歓迎◇◆ ■必須条件： ・英語でのコミュニケーションが可能な方 ※明るく前向きにお客様に向き合える方を求めています！ ■歓迎条件： ・法人営業経験 ・印刷業界知識・製造メーカー営業・広告代理店営業経験 ・社内調整力（工場との生産連携）・外注業者折衝対応経験 ＜語学力＞ 必要条件：英語上級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東亜紙巧業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒168-0082 東京都杉並区久我山3-9-7 |
| 事業内容 | 創業80年、堅実な経営を続ける印刷業界の老舗企業！同社はSK-II・POLA・FANCLなどのパッケージを手掛ける安定企業です。お客様のご信頼を得ながら、常に業界先取の道を歩み続けています。化粧品を中心としたパッケージ、シール、ラベル印刷を行う紙器デザインの会社です。 ■事業内容 高級パッケージおよび包装資材類の製版、印刷、加工 ・化粧品、医薬品、フィルム製品、食品等のパッケージ類 ・パンフレット、ラベル、シール類等 ■特徴（TOPICS） ・東亜紙巧業株式会社の「巧」は、事業が巧くいくことを願って追加されたものです。 ・浮き上げ／押し込み／箔押しを一工程で行う技術を日本で初めて実用化するなど、常に業界の新しい風であることを目指してきました。 ・人材育成に注力しており、過去にもバイリンガル営業人材など、数多くの優秀な人材を育成／輩出してきました。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.toasiko.co.jp/ |
| 設立 | 年1944年3月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 55名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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