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【東群エクスプレス株式会社】【伊勢崎本社】事業部責任者候補※5営業所・社員125名を統括/役員候補募集◆年休125日・転勤なし【転職支援サービス求人】(正社員)

東群エクスプレス株式会社 求人更新日:2026年8月6日 求人ID:40764434
求人の特徴
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/8/6(木)〜2026/11/4(水)


【伊勢崎本社】事業部責任者候補※5営業所・社員125名を統括/役員候補募集◆年休125日・転勤なし


【物流業界経験不問/5営業所・社員125名を統括する事業部責任者候補(役員候補)/店長・SV・工場長・拠点責任者など、マネジメント経験を活かして挑戦】

■仕事内容:
当社は群馬県を中心に事業を展開する総合物流企業です。
今回募集するのは、5つの営業所を統括し、事業運営全体をリードする事業部責任者候補。将来的には経営層の一員として会社の成長を担っていただくことを期待しています。
物流業界経験やドライバー経験は問いません。
必要なのは、多くのメンバーをまとめ、目標達成に向けて組織を動かしてきたマネジメント経験です。
現場でトラックを運転したり配車業務を担当したりするポジションではなく、経営視点で組織づくり・人づくり・事業づくりを推進していただきます。

■具体的な業務内容
▽営業所運営のサポート・統括
・営業所長との打ち合わせ
・営業所ごとの課題把握、改善支援
・事業計画達成に向けた進捗管理
▽組織づくり・人材マネジメント
・営業所長や管理職層の育成
・採用活動への参加
・働きやすい職場環境づくり
▽経営層との連携
・収益状況の確認
・事業運営に関する提案
・組織強化施策の推進
※現場での配送業務や配車業務はありません
※入社後は営業所や組織の理解を深めるところからスタートしていただきます

■この仕事の魅力
▽経営に近い立場で組織運営に携われる
お任せするのは、5営業所・社員125名規模の組織を支える重要ポジション。
営業所長と連携しながら事業全体を見渡し、組織づくりや人材育成、収益改善など幅広い領域に携わることができます。
▽物流業界経験は問いません
当社が重視するのは業界知識ではなく、マネジメント力や組織をまとめる力です。
例えば、
・小売業界の店長、SV
・製造業の工場長
・人材業界の拠点責任者
・サービス業のエリアマネージャー
など、多くのメンバーをまとめてきた経験を活かせます。
▽将来の役員候補としてお迎えします
現場管理に留まらず、事業運営や経営視点を身につけながらキャリアアップできる環境です。
▽働きやすさも充実
・年間休日125日
・完全週休2日制
・転勤なし
・伊勢崎本社勤務
・有給休暇取得推奨
管理職として活躍しながら、プライベートも大切にできます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 物流企画、物流管理
建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > 運輸・配送・倉庫関連職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:群馬県伊勢崎市三和町2739-2
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
給与 <予定年収>
582万円~619万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):354,996円~377,659円
固定残業手当/月:115,425円~122,794円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
470,421円~500,453円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※スキル・経験を考慮し当社規定により決定
■昇給:あり(職責・職能変更による)
■賞与:実績あり


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■免許取得支援制度

<その他補足>
・福利厚生倶楽部(レジャー・飲食・宿泊割引など)
・草津温泉保養所(社員特別価格で利用可)
・入学祝金制度(小学校・中学校・高校 最大10万円)
・出産立ち合い休暇制度
・社員割引制度(車検・自動車保険・スマホグッズなど)
・賞与年2回(創業以来、継続支給中)
・昇給制度
・資格取得支援制度(大型免許・運行管理者など)
・各種表彰制度(無事故表彰など)
・社会保険完備
・交通費規定支給
・制服貸与
・マイカー通勤可(無料駐車場完備)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■シフト制(完全週休二日制)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
\学歴不問/業界未経験歓迎/
■必須条件:
・何らかのマネジメント経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・課長、部長などの管理職経験
・支店長、営業所長など拠点運営経験
・エリアマネージャー経験
・工場長経験
・事業部運営経験
※物流業界経験は不問です
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 東群エクスプレス株式会社
所在地 〒372-0011
群馬県伊勢崎市三和町2739-2
事業内容 ■事業内容:
一般フリー運送事業部門、一般チャーター事業部門

■事業の特徴:
当社は東群トラック株式会社より、一般輸送部門を独立させた企業です。輸送だけではなく、グループ企業と連携し保管や流通加工なども含めた顧客の多様なニーズにもきめ細かく対応、提案します。

■当社の魅力:
地域TOPクラスの物流企業であり、群馬県を中心に拠点を展開しています。東群ホールディングス株式会社のグループ会社である当社は、2006年に東群トラック株式会社の輸送部門を独立、分社化しました。安全面をしっかり管理しており、事故ゼロに向けた取り組みを日々強化しています。基本的な研修体制だけではなく、事故を減らすために3ヶ月に1回、定期的な安全研修を行っています。それとは別に年1回、全社合同で交通安全ミーティングを行い、表彰も含め安全意識を徹底的に高めています。また、コンプライアンスを重視したワークスタイルで、ドライバーを大切にする企業です。法令の遵守は、企業としての社会責任です。長時間の運行をさせないために経営陣が荷主に積極的に交渉を行っています。時間指定の仕事が多いため、プライベートも充実できます。
代表者 -
URL https://tougun-express.tougun-group.co.jp/
設立 年2006年1月
資本金 10百万円
売上 -
従業員数 96名
平均年齢 -
主要取引先 -
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