【ｓｔａｂｌｅ株式会社】【フルリモート】シニアデータエンジニア◆データ基盤開発をリード／フレックス／年間休日125日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/6(木)〜2026/11/4(水)


【フルリモート】シニアデータエンジニア◆データ基盤開発をリード／フレックス／年間休日125日


～クライアントの意思決定を動かす／データ活用のパートナー企業／顧客のデータ活用を進めてビジネス価値を創出／書籍補助やAIツール利用補助あり／土日祝休～

■業務内容：
当社のシニアデータエンジニアとして、下記業務をお任せします。
◇データ活用戦略の策定
◇データ基盤の構築・整備
◇データ活用の支援
◇ダッシュボードの作成・KPI可視化
◇プロジェクトマネジメント
◇定例会の準備・実施
◇クライアントとのコミュニケーションなど
また、stable社内の活動として、以下のような業務を行っていただくことがあります。
◇社内でのナレッジの蓄積
◇ブログ執筆などの広報活動
◇社内メンバーの育成・マネジメント
◇社内制度や育成の仕組みの検討など
特にご経験豊富な方には、プロジェクト状況に応じて、以下のような役割もお任せしたいと考えています。
◇基盤設計／運用設計のレビューと意思決定
◇dbt等を中心とした「分析可能なデータ構造」への再設計
◇データ品質担保（テスト、モニタリング、不整合検知）の仕組み化
◇クライアントの意思決定に繋がるKPI設計・可視化の推進
◇社内の型化（設計指針、レビュー観点、運用プラクティス整備）

■歓迎条件：
・dbtを用いた大規模なトランスフォーメーションの実装経験
・Terraform等のIaCを用いたインフラ構築経験
・データガバナンスやデータカタログ（OpenMetadata等）の導入・運用経験
・技術コミュニティでの登壇や技術ブログ等による外部発信の実績

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】