【大和ハウスリアルティマネジメント株式会社】【転勤無し】再エネ設備の維持管理・省エネ推進◆再エネ関連経験者歓迎！大和ハウスGの商業デベ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/6(木)〜2026/11/4(水)


【転勤無し】再エネ設備の維持管理・省エネ推進◆再エネ関連経験者歓迎！大和ハウスGの商業デベ


【ゆくゆくは新規再エネ設備の設置企画・検討などの上流業務をお任せ！／東証プライム上場の大和ハウス工業グループ／全国47都道府県約4300以上のPM・管理運営実績】

■業務概要：
当社が管理する全国40施設程度の再生可能エネルギー（太陽光発電、風力発電）設備の維持管理をメインにご担当いただきます。

■具体的な業務：
▼入社後すぐにお任せする業務：
・既存設備の維持管理、保全
└太陽光（管理運営している商業施設に設置）や風力発電など全国47か所に設備があります
└現場での点検等は協力業者にて実施しているため、遠隔にて発電量のモニタリングや業者との調整業務を行っていただきます

▼ゆくゆくお任せしたい業務：
・設備の新設
└候補地の選定、導入プランの設計、発電量やコストのシミュレーション、設置にあたっての外部工事業者のディレクション

▼現在環境部で担っている業務／ゆくゆく着手したい業務：
・既存設備の拡大
・再エネ、省エネに関する法改正の対応
・再エネ関連対応の企画
・商業施設、各拠点の省エネ推進　など

■当社の環境長期ビジョンについて：
大和ハウス工業グループでは、環境長期ビジョンの実現に向け、環境長期ビジョンからバックキャスティング（逆算）した、2030年のマイルストーンを設置し、中期経営計画の対象期間に合わせて、およそ3～5ヵ年ごとに具体的な目標と計画を「エンドレス グリーン プログラム（EGP）」として策定し、活動を推進しています。

■働き方：
・土日祝休みで年間休日は123日、残業はおおむね20時間程度です。自身で業務調整を行い、定時に帰宅することも可能です。
・時間単位で有休が使える制度や有休を積み立てる制度、家族の看護休暇が有休と別に付与されているなど、家庭と仕事を両立できる制度が多数用意されています。

■身につくスキル／キャリアステップ：
再エネ領域の経験を、運用から開発・企画へと広げられるポジションです。脱炭素・ESG対応の加速により、再エネは導入フェーズから高度運用・最適化の時代へ移行しており、全体をリードできる人材の需要は拡大。本ポジションでは、既存設備管理を起点に新規開発や省エネ・ESG推進まで担うことで、事業視点を持つ希少性の高い人材へとキャリアアップが可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】