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正社員
掲載予定期間：2026/8/6(木)〜2026/11/4(水)
【梅田／1日で選考完結★】未経験からできる保険営業◆転勤無◆飛び込み無／成約率8割以上
～未経験歓迎／成約率約80％＋苦情未発生率全国1位の実績／飛び込み無／未経験から資格取得（合格率95％）をサポート／最短26歳で課長昇進の実績～
◆業務内容：
訪問営業（外勤）× テレマーケティング営業（内勤） の両面からお客様のライフスタイルにフィットする保険プランを提案致します。
◆業務内容：
＜営業の流れ＞
以下の3つに分かれて営業活動を実施。
◎内勤営業(入社後すぐ)：お客様へお電話→訪問日時のスケジュール調整→訪問前にニーズヒアリング・提案資料の送付
◎外勤営業(一定期間経過後)：お客様宅を訪問し、ニーズに応じた保険を提案
◎アフターフォロー：ご契約いただいたお客様からのお問い合わせに対応
＜商材＞
生保・損保（19社）を取り扱い
外勤営業の際には、既にニーズを把握している状況で的を得た提案が可能なため、成約率は80～90％。
また、成果はチームとして評価されるため、内勤営業の担当も、しっかりとインセンティブへ反映される仕組みとなっています。
※入社後は約1年かけて内勤営業を学び、外勤営業へステップアップ。
※15年分の顧客データを分析し、成約率が高い属性を抽出してアプローチするため、訪問先の質が高く、成約率は約8割を誇ります。
◆入社後の流れ：
・入社～10日間：座学（ビジネスマナー・保険基礎）
・入社～3ヶ月：生命保険資格取得（合格率95％）
・入社3ヶ月～：お客様への提案開始
◆キャリアパス：
・一般社員 ⇒ 主任 ⇒ 係長 ⇒ 課長 ⇒ 部長 ⇒ 執行役
・実力次第でスピード昇進可能！過去には26歳で課長昇進の実績あり。
・責任者サポートやアルバイト管理、若手育成など、少人数体制だからこそ、早期にマネジメント経験も積むことが可能です。
◆配属部署：
入社後は内勤営業からお任せします。一定期間経験したら、外勤営業を行なう流います。その後は適性などを考慮して、メインで担当する業務を決定します。
◆魅力点：
◎年最大4回のインセンティブ支給
インセンティブは3ヶ月の成果をもとに算出し、年間で最大4回（1回最大10万円)支給。
評価はチーム達成・プロセスなど定性面も考慮しています。
◎資格合格の為のサポートも充実
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融個人営業、リテール、ファイナンシャルプランナー（FP） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の待遇・給与に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1週間単位の非定型的変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務時間＞ 9:00～18:00（シフト制） ＜勤務パターン＞ 9:00～18:00 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区堂島2-1-31 京阪堂島ビル9F 勤務地最寄駅：各線／大阪駅・梅田駅 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙（屋外に喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～265,000円 固定残業手当/月：40,000円～85,000円（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記月給は固定基本給部分のみの想定額です。実績や能力に合わせて給与を設定致します。 ■賞与：インセンティブ最大年4回、別途決算賞与1回（決算賞与のみ在籍1年以上の社員が支給対象） ■昇給：年4回 ■モデル年収：一般社員／平均400万円、係長／平均500万円、部長／平均800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：20,000円迄／月 家族手当：配偶者：10,000円、子ども：5,000円／人 住宅手当：10,000円／月まで、勤務年数に応じ変動あり 社会保険：■ウオーターサーバー完備 ■社用携帯貸与 ■食事会あり ■社内表彰制度あり 厚生年金基金：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 65歳までの再雇用制度あり ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後の流れ・教育研修 入社～10日間：ビジネスマナーや保険に関する基礎知識 入社～3ヶ月：生命保険資格の取得 入社～：ファーストアプローチ業務 入社3カ月～：お客様に合った保険の提案・案内 ＜その他補足＞ ■通勤手当：20,000円上限／月※一人暮らしの場合は10,000円上限／月 ■住宅手当：10,000円／月（勤務年数が3年以上の場合は15,000円／月、勤務年数が5年以上の場合は20,000円／月、勤務年数が10年以上の場合は30,000円／月）※通勤交通費の月額が、10,000円を超えないこと ■出張手当：3,000円/泊※営業で1泊2営業日以上の宿泊を伴う場合 ■慶弔手当 ■副業可（規定有り） ■定期健康診断、婦人科検診、歯科検診 ■インフルエンザ予防接種 ■育児・介護休暇 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数118日 週休2日制（営業部は、曜日シフト制） 年末年始休暇、GW休暇、BirthDay休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇 ※曜日ごとのシフト制ですが希望休（土日も可）を提出できます。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎＞ ■必須条件： ・高卒以上の学歴を有する方 異業種、未経験でもご活躍できます。 通信商材営業、飲食店店長、教育商材営業、体操選手兼指導員、アパレル店店長、物流現場兼営業と前職出身業界は様々です。 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エヌ・ケイ・クリエイト |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島2-1-31 京阪堂島ビル9F |
| 事業内容 | 【事業概要】 ■生命保険販売事業 生損保保険会社（16社）と代理店委託契約を締結し、 保険販売を行っております。 ユーザー訪問においては、「飛び込み訪問」を行わず、併設する自社コールセンターにおける事前アポイント設定した訪問先のみを対象とします。 ■BPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）事業 大手通販会社コールセンターを業務委託のうえ運営しております。 対象商材としては、生命保険販売を対象地域を全国として行い、 一部通販商材のプロモーションも対応しております。 人材の採用、教育、配置。販売システムの作成、改修など、コールセンター運営の全般の委託を受けております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://nkcreate.jp/ |
| 設立 | 年2006年11月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 80名 |
| 平均年齢 | 28歳 |
| 主要取引先 | - |
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