正社員
掲載予定期間：2026/8/6(木)〜2026/11/4(水)
【六本木】法人営業／北欧インテリアブランドのタイアップ提案・新規事業にも挑戦可能／リモート可
【北欧インテリアブランドの法人営業／裁量ある提案型営業／事業開発にも携われる環境です／リモート可】
■業務概要
当社が展開する北欧インテリアブランド「ILLUMS」の法人営業として、ブランドタイアップや商材卸を通じて企業のノベルティやギフト、販促用途への提案を行います。既存顧客との関係構築を軸に、新規顧客の開拓や、グループ内の多彩なブランド・商材を用いた柔軟な提案営業を担います。営業に慣れてきた段階では、事業開発や新規サービスの企画にも挑戦できるポジションです。
■業務詳細
・ILLUMSブランドのタイアップ企画や商材卸の提案営業
・既存取引先への深耕営業（リレーション構築、受発注管理、納期調整）
・新規取引先の開拓、ニーズヒアリング
・グループが持つ多様なブランドや商材・サービスを活用した法人向け提案
・お客様の課題や市場ニーズに応じた新たなソリューションやサービスの企画・提案
・営業フローや提案資料の改善、仕組みづくり
・グループ横断での事業推進、将来的な新規事業立ち上げへの参画
■扱うサービス
主にILLUMSブランドのインテリア商材やギフト関連商品を取り扱い、状況に応じてグループ各社のサービスも提案します。
■組織構成
グループ横断型のチームであり、事業責任者や経営陣と近い距離で意見交換ができる環境です。
■業務の魅力
営業だけでなく、事業開発や新規サービス企画にも携われるため、裁量を持ち幅広いキャリアを描けます。成果が数字ではっきり反映されるため、やりがいを実感しやすい環境です。
■教育体制
OJTやセミナー受講補助など、スキルアップ支援を積極的に行っています。
■就業環境
リモートワークや時差出勤など、柔軟な働き方が可能。福利厚生も充実しています。
■想定されるキャリアパス
経験を積むことで、事業責任者や新規事業立ち上げなど多様なキャリアに進むことができます。
■当社について
INSTYLE GROUPは、多業種の企業で構成されるアートコレクティブとして50社以上の企業を持ち、幅広い分野でサービスや商品を展開しています。
INSTYLE GROUP株式会社は、「INSTYLE GROUP」のグループ経営の本格化に伴い、2023年に設立された中核企業です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も待遇・条件に差異はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00～18:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー43F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 転居を伴う転勤は想定しておりません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 396万円～1,400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：301,900円～1,070,000円 ＜月給＞ 330,000円～1,133,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・経験・スキルなどを考慮のうえ当社規程により決定 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 ※会社の業績により支給 ※残業代備考：管理監督者(マネージャー職など)として 採用となった場合は残業代の支給はなし(深夜通勤手当を除く) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：1か月分の定期代支給 社会保険：社会保険完備 退職金制度：確定拠出年金（企業型DC）制度 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■先輩社員によるOJT研修を想定しておりますので、安心してご入社いただけます。 ＜その他補足＞ ■確定拠出年金（企業型DC）制度あり ■定期健診受診（オプション検査費用の補助有）、インフルエンザ予防接種支援制度(1回分を全額負担／規定有) ■服装：オフィスカジュアル※ネイル可 ■産休育休休暇（産休育休取得実績有） ■配偶者出産特別休暇：3日間（男性社員が配偶者出産時に使用できる有給休暇） ■ランチ：宅配弁当毎日無料（おふぃすごはん きぬ川） ■ドリンク：オフィス内の自動販売機のドリンク、エナジードリンク、紅茶、コーヒー無料 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■有給休暇（入社時5日、入社半年経過時点で5日追加付与） ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（6日） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：下記いずれも必須 ・法人営業経験 ・新規顧客開拓経験 ・提案型営業またはソリューション営業の経験 ・社内外との調整・折衝経験 ■歓迎要件： ・無形商材の営業経験 ・インテリア・ギフト業界経験 ・コンサルティング営業経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ＩＮＳＴＹＬＥ ＧＲＯＵＰ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー43F |
| 事業内容 | 【INSTYLE GROUPについて】 INSTYLE GROUPは、経営コンサルティング、飲食、不動産、建築、家具・雑貨、美容、アパレル、通信、投資、イベント・エンターテイメント、芸能、出版、メディア運営、教育、IT、デザイン、広告など、多業種の企業で構成されています。 一つの事業・業種に閉じないのがINSTYLE GROUPの働き方です。 入社後、しばらくは一つの事業に集中してもらいますが、別事業のプロジェクトから声がかかり、業種をまたいで働く社員も多くいます。 文字だけでは伝わりきらない部分も多い会社です。あなたがこれまで培ってきたものを、次はどこで活かしたいか。少しでも興味があれば、一度話しましょう。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://instyle.group/ |
| 設立 | 年2023年5月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 30名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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