NEW
正社員
掲載予定期間：2026/8/6(木)〜2026/11/4(水)
事業開発◆経営陣直下でSNSコマース新規事業の0→1・1→10に挑戦
■チームのミッション：
「知らなかったを救う。」というミッションを達成すべく、ソーシャルコマースを通してオールドメディアからニューメディアへのパラダイムシフトを牽引するだけでなく、SNS業界全体の成長を牽引する
■業務内容：
事業開発のミッションは、「新規事業の立ち上げ」と「継続的な利益最大化」です。事業フェーズに応じて、以下のような業務を担っていただきます。
＜0→1＞
・新規事業の領域選定に係る市場調査, 事業調査
・バリューチェーン全体におけるプレイヤー調査
・事業戦略の立案とプロダクトへの落とし込み
・事業オペレーションの構築及び運用
・事業に必要なチームの組成及び採用戦略の立案と実行
＜1→10、10→100＞
・非連続な事業成長を達成するためのexecutionの策定と実行
・精緻な事業計画の策定と実行
・重要度の高いissueの見定めと解決に向けたプロジェクトの組成
※ご入社のタイミングや事業状況に応じて、担当領域や業務内容は変動する可能性があります。
■入社後のオンボーディングイメージ（一例）：
＜入社1ヶ月目＞
経営陣と同じレベルでメディアエイドの成長戦略や事業に対する深い理解が必要なポジションです。まずは会社の思想や現在地、他事業の状況等をインプットいただけるよう既存の各種MTG等に参加いただきながら、自らが担当する事業のインプットを中心に行っていただきます。
＜入社2~6ヶ月目＞
[0→1の場合]
市場調査や事業機会の探索からスタートし、新たな市場・業界・ビジネスモデルの発掘を行います。
その後、事業戦略・事業計画の策定を経て事業立ち上げへ進みます。事業責任者と伴走しながら、早期に自立して事業推進できる状態を目指します。
[1→10の場合]
事業責任者と共に、まずは事業成長に向けた実行フェーズを担当いただきます。
徐々に担当領域を広げながら、自ら課題を発見し、利益最大化のための施策を主体的に推進していただきます。
＜入社6ヶ月目~＞
[0→1の場合]
立ち上げた事業の成長をリードし、事業運営全般を担いながら継続的な利益創出を目指します。
[1→10の場合]
利益最大化の為のあらゆるエグゼキューションを進めつつ、非連続な成長を達成する為の打ち手の仕込みと実行を進めていただきます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田7-22-17 8階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～450,000円 固定残業手当/月：90,000円～140,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 380,000円～590,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社規定による（応相談） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（上限30,000円/月） 住宅手当：家賃補助制度（所定の条件あり） 社会保険：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■書籍購入制度（BookAid） ＜その他補足＞ ■健康診断実施 ■インフルエンザワクチン費用補助 ■PCなどデバイス・モニター貸与 ■リファラルインセンティブ制度 ■ウェルカムランチ制度 ■Google Gemini／ChatGPT利用補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ・完全週休2日制（土・日） ・国民の祝日 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇（6ヶ月勤務後, 10日付与） ・特別休暇（入社日, 3日付与） ・その他休暇（産前産後、介護育児、慶弔、結婚） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・3年以上のビジネス経験 ・目的思考で粘り強く仮説検証を繰り返してきた経験 ・何かの分野で圧倒的にやりきり、大きな成果をあげたご経験 ■歓迎条件： ・事業会社での0→1の事業立ち上げ経験 ・事業会社での1→10の事業グロース経験 ・コンサルティングファームでの新規事業開発案件に携わった経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社メディアエイド |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田7-22-17 8階 |
| 事業内容 | ■日本のメディア産業が抱える課題 メディア産業は、情報提供を通じて人々の意思決定を支える重要な役割を果たしていますが、SNSの台頭により”いま”大きな転換点を迎えています。人々は従来のテレビやウェブサイトからSNSにシフトしています。しかし、メディア産業はこの行動変容にキャッチアップできておらず、2025年現在、各領域でさまざまな課題が顕在化しています。当社は行動変容と産業変容のギャップが生み出す課題に対して、以下３つのアプローチで解決を目指します。 （1）SNSソリューション事業 SNSプロフェッショナルの伴走者として支援することで、各企業ごとに存在する固有の課題を解決します。2029年までに「マスは電博、WEBはサイバーエージェント、SNSはメディアエイド。」と言われる時代を創り、SNSプロフェッショナルの伴走者として広告業界を牽引します。 （2）SNS プラットフォーム事業 バーティカルSNSを開発し、領域特化でしか実現し得ない事業者と一般消費者の出逢いを生み出します。2029年までに5つの領域で業界No.1のサービスを展開、メディアエイド経済圏をつくり、データの力で人類の意思決定を次の段階に引き上げます。 （3）SNSタレント事業 SNSプロフェッショナルの伴走者を生み出すことで、SNSソリューション事業とSNS PF事業の拡張性を担保し、両事業を加速させます。 ■メディアエイド3つの独自性 ・メディア産業の変革者として、SNSソリューション事業からスタートし、SNS プラットフォーム事業, SNS タレント事業とシード期から3つの事業領域にチャレンジしています。 ・平均年齢は26.8歳。リクルート, 楽天, LINE, Indeed, アクセンチュア, KPMG, 東京海上日動など、インターネット産業を中心に多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。 ・2029年までに時価総額1,000億円, 従業員1,000名, 海外や地方に10以上の拠点設立というマイルストーンを設定し、日本を代表する会社を目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://mediaaid.co.jp/ |
| 設立 | 年2021年4月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | 26.8歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
ビジネスプロデューサー・ビジネスデザイナー候補/トヨタ×電通のマーケティング会社/正...
トヨタ・コニック・プロ株式会社
新規事業企画・推進（事業開発部／東京・兵庫）【H405】
株式会社神戸製鋼所
経営企画◆戦略立案・新規事業支援/経営中枢を担う/年間休日120日以上/学歴不問/東...
SBクリエイティブ株式会社
経営戦略・企画職 * 年休120日以上・土日祝休み【東京本社】
ＫＤＤＩ Ｂｉｚ Ｅｄｇｅ株式会社かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
