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正社員
掲載予定期間:2026/8/6(木)〜2026/11/4(水)
【東京】Webディレクター◆顧客先プロジェクトに参画/キャリアアップ・長期就業◎/年間休日125日
■業務内容
顧客先のプロジェクトに参画し、主にWebサイトやランディングページ等の制作ディレクションに携わっていただきます。
◇顧客折衝
◇Webサイト全体の要件定義、方針策定、情報設計
◇ワイヤーフレーム作成/制作スケジュール作成
◇デザイナーやエンジニアなど、クリエイティブチームとのすり合わせ
◇制作案件進捗管理
など、ご経験やスキルに応じてご担当いただきます。
■期待する役割
まずはすでに要件や仕様が決まっているプロジェクトの「詳細な画面設計(ワイヤーフレーム作成)」や、デザイナー・エンジニアへの指示出し、スケジュール管理などの実務ディレクション・進行管理業務からお任せし、徐々に上流工程にもチャレンジしていただきます。手を動かすディレクション業務(ワイヤー作成や進行管理)も一部担当しつつ、お客様の現場担当者から直接「こんなサイトにしたい」「こんな課題がある」といった要望をヒアリングし、形にしていく顧客折衝のコアメンバーとして活躍を期待しています。
■プロジェクト例
・大手ECパッケージ開発企業でのECサイト制作ディレクション
・日本プロサッカーチームのサイト制作ディレクション
・大手鉄道グループ会社のサービスサイト制作ディレクション
※業種は人材サービス、小売業、出版業、EC関連、ロボットメーカーなど多岐にわたります。
■歓迎条件
・クライアントとの直接折衝・提案経験
・制作実務の経験(デザイン、コーディング、Webマーケティングなどのいずれか)
・UI/UX領域に関する知見・実務経験
・CMSの構築・カスタマイズ実績および運用経験
・ナショナルクライアント案件や、厳格なデザインガイドライン・レギュレーションが存在するサイトの運用経験
■当社について
当社は、デジタルの力でお客様のビジネスを成功に導いていく「マーケティングDXパートナー」クロス・マーケティンググループの一員です。
マーケター/エンジニア/クリエイター領域の専門スキルを有した人材へ、活躍できる環境提供の支援をします。単なる採用パートナーではなく、顧客の課題解決を支援し、「ちょっと先の未来」を創造し、経営パートナーとして伴走できる会社を目指しています。また働く人には様々な働き方や環境を提供し、スキル・キャリアアップをサポートしています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > 制作進行管理 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の待遇は変わりません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:9:30~15:00 フレキシブルタイム:8:00~9:30、15:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー24F 勤務地最寄駅:京王新線/初台駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 常駐先 住所:東京23区内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ※当社グループ内企業またはクライアント企業へ常駐し勤務いただきます。 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):231,100円~350,500円 固定残業手当/月:54,200円~66,600円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 285,300円~417,100円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※職務経験やスキル・能力等を考慮の上、決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額41,000円まで 社会保険:社会保険完備 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■選択型外部研修制度 <その他補足> ■慶弔金制度 ■確定拠出年金制度 ■社員持株会制度 ■社内表彰制度(Golden Cross Award) ■結婚祝い金…最大50,000円支給(試用期間中は除く) ■出産祝い金…20,000円支給(試用期間中は除く) ■永年勤続祝い金…勤続10年毎に100,000円支給※勤続30年まで ■Cリーグ(サークル活動)支援金 ■社内懇親会費…部署内の親睦を深めていただくための福利厚生費 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ・夏季休暇/年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・出産/育児/介護休暇 ・永年勤続休暇…勤続5年毎に5日間の休暇付与※勤続35年まで ・婚姻休暇…婚姻日から1年以内に5日間の休暇付与 など |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Webディレクターとしての実務経験(3年以上目安) ・制作進行管理の実務経験 ・ワイヤーフレーム/デザインカンプ/モックアップの作成経験 ・中規模~大規模サイト(目安:50ページ以上)のコーポレートサイトまたはサービスサイトの制作・運用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社オルタナエクス |
|---|---|
| 所在地 | 〒163-1424 東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー24F |
| 事業内容 | ~東証スタンダード上場 クロス・マーケティンググループ を母体にマーケター/エンジニア/クリエイター領域特化型の人材サービス事業を展開。専門スキルを有した人材供給と活躍できる環境提供の支援をします~ ■事業内容: ・一般労働者派遣事業及び有料職業紹介事業 ・コンピュータソフトウエアの開発、設計、制作、販売 ・デジタルコンテンツの企画、制作、販売 ・ホームページの制作、Webシステムの開発、設計、制作、販売、企画運営 ・Web/モバイルサイトの研修企画及び運営事務局 ■同社の特徴: ◇マーケター/エンジニア/クリエイター領域特化型の人材サービス:ますますニーズが高まるIT・Web・マーケティング領域に特化した人材派遣/人材紹介/フリーランス事業を展開。様々な働き方を支援しながら、お客様に合ったリソースのご提案をしています。そのため、一つの会社と複数部門でお取引、ご支援をしていることも多くクライアントからも深い信頼を得ています。 ◇長期的なキャリア形成を考え実現する事が可能:グループ内外のクライアントと関わり、技術面やマネジメント面で成長ができる環境があることは魅力の一つです。将来的にはマネージャーや周辺事業・サービスを創造する役割も期待します。長く安心して勤められる環境で、スピード感・裁量権を持って働ける環境です。 ■同社の魅力: 同社の社風は、フランクで和やかな雰囲気に溢れています。年齢や役職、部署に関係なく、誰もが気軽に相談したり、話し合えたりできます。お互いを尊重し高められる環境があり、その点はオルタナエクスの強みです。 安定した事業基盤、安心できる雇用環境、福利厚生などを背景に、個々にチャレンジができる環境があるのが、同社の魅力です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://alternaex.co.jp/ |
| 設立 | 年2008年6月 |
| 資本金 | 15百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 40名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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