ネットワークエンジニアリーダー/週2在宅可 @横浜（正社員） / 会社名非公開

【募集背景】
ボッシュの国内拠点におけるITインフラ体制強化に伴い、インフラ・ネットワーク領域をリードいただくリーダーポジションを募集しています。
これまで本ポジションの業務はマネージャーが兼務しておりましたが、今後さらなるITサービス品質の向上や国内拠点へのサポート体制強化を実現するため、専任でチームを牽引いただける方を求めています。

【ミッション】
マネージャーのもと、インフラ・ネットワークチームのリーダーとして、メンバーへの技術的なサポートや育成、業務推進を担っていただきます。また、横浜本社だけでなく栃木工場・東松山工場など国内複数拠点のIT環境を対象に、ベンダーコントロールや運用改善、グローバルプロジェクトへの参画を通じて、より効率的で安定したIT基盤づくりを推進いただきます。
単なるインフラ運用管理ではなく、技術的な知見を活かしながら、チームや拠点を横断してITサービスの価値向上をリードする役割を期待しています。

～補足～
・実際に手を動かしていただくというよりは、ベンダーコントロールやメンバーの育成がメイン業務となります。

【具体的には】
・ボッシュの国内拠点（工場、倉庫、オフィス）におけるグローバルレベルのコンセプトに沿ったネットワークの構築・運用管理
・ITルーム管理および国内ITインフラ全般のサポート
・システムのトラブルシューティングやコンサルティングを通じて、快適なITサービス提供
・ITインフラ機器の資産計画、調達、管理を行い、将来を見据えた戦略的なIT投資
・グローバル／地域プロジェクト、内部／外部監査に積極的に関わり、組織全体の改善

【組織構成】
マネージャー ー ★リーダー ー メンバー（9名）

【働き方】
■残業時間：10~20h
■フレックス制度：あり（コアタイムなし）
■リモート制度：あり（週2程度）
■出張：国内外への出張あり（多くて月1回。栃木工場・東松山工場）
■土日出勤：月に1回程度

【ポジションの魅力】
・国内複数拠点のITインフラを支えるリーダーポジションとして、安定稼働の維持だけでなく、運用品質の向上やプロセス改善など、より良いIT環境づくりを主体的に推進できます。
・マネージャーと連携しながら、9名のメンバーへの技術的なリードや育成にも携わることができ、将来的な組織強化やリーダーシップを発揮でき…