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正社員
【職務概要】
同社が企画・開発する自社ブランド賃貸マンション「LIBTH」シリーズの用地仕入、およびプレイングマネージャーとしてチームの牽引をお任せします。
【職務詳細】
・不動産業者、金融機関、地主等からの用地情報の収集およびリサーチ業務
・自動算出システム（自社AI査定）を活用した土地のポテンシャル検証および建築プランの企画立案
・社内設計部門への設計プラン作成依頼とスピーディな事業化判断
・売主や地主との条件交渉および売買契約締結業務
・チームメンバーの進捗管理、情報共有活性化、育成サポート等のマネジメント業務
・営業推進チームと連携した高度な案件獲得および戦略立案の実行
【魅力・特徴】
自社グループ内に設計・施工機能を持つため、企画のボリュームチェックや概算回答が最短翌日に出揃います。自社開発のAI査定システムにより判断にブレがなく、他社を圧倒するスピード決裁で競合に競り勝てる強みがあります。
■インセンティブ
・直近3年間の実績：平均96万円
・1件あたり400万円越えの支給実績あり
・男女問わず複数名が1000万円超えの年収を実現！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 用地仕入、不動産仕入 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産事業企画、事業開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 熊本県熊本市中央区水前寺1-17-5 熊本サテライトオフィス JR豊肥本線「水前寺」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：700万～900万円 月給制：月額451200円 賞与：賞与2回（4ヶ月分／年） 昇給：年2回（1月・7月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヵ月※条件変更無し) ■福利厚生： 通勤手当（上限26,000円／月）、住宅手当（上限25,000円／月 ※同社規定による）、役職手当（15,000円～100,000円）、資格手当（5,000円～50,000円）、深夜勤務手当、出張手当、退職金制度(401K)、資格取得支援制度、社用車貸与、社用携帯貸与 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇(最長7日取得可能) |
| 応募資格 | 【必須】 ・マネジメント経験のある方 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ※上記に加え、下記いずれかの経験をお持ちの方 ・マンション用地仕入経験 ・売買仲介営業の経験 ・建築請負営業の経験 【尚可】 ・不動産業界でのコネクションをお持ちの方 ■年収例 ・年収1335万円／30代 ・年収1003万円／30代 ・年収965万円／30代 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | GLC GROUP株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■アセットマネジメント事業■プロパティマネジメント事業 【会社の特徴】同社は、賃貸マンションへの入居者をお客様、賃貸マンションのオーナーを、同社グループ理念に共感し、共に事業を行うパートナーと位置づけ、お客様のことを第一に考えた賃貸マンションの企画開発を提案しています。 ■マンション経営をワンストップでプロデュース 不動産投資家（オーナー）に対し、主に投資用新築一棟賃貸マンションの企画・開発（アセットマネジメント事業）と、オーナーが所有する不動産の運営（プロパティマネジメント事業）を行うサービスをワンストップで提供しています。 ■今後下火になっていくといわれる同業界でも、管理物件は増えていくことが見込まれており、現在同社で取り扱っている新築物件も20年後の改修事業の需要もしっかり見据えるなど、将来の事業を見据えた「総合不動産」として着々と成長中です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2008年6月 |
| 資本金 | 5,390万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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