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正社員
【職務概要】
同社にて、建設DX領域のサービス開発を担う組織における組織力強化を目的とした管理職候補として、組織運営やプロジェクト推進を担当します。
【職務詳細】
・組織マネジメント・ピープルマネジメント
・メンバーの育成、モチベーション管理、評価支援
・複数プロジェクトの進捗管理・課題管理
・開発部門・関連部署との連携、調整業務
・プロジェクトリーダーや開発メンバーのサポート
・部門横断でのコミュニケーション推進
・サービス拡大に向けた組織体制の構築・改善
【備考】
・企画や開発よりも、まずは人の管理、進捗・組織マネジメントの比重が高いポジションです。
在宅勤務
有（週1日程度）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都新宿区新宿1-1-11 ザイマックス新宿御苑ビル 丸ノ内線「新宿御苑前」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：700万～900万円 月給制：月額437500円 賞与：年2回（3月、9月）、業績賞与 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、健康診断、退職金制度（一時金＋確定拠出）、社員持株会制度など ■勤務時間：9：00～17：30（フレックスタイム制あり／コアタイム11：00～14：00） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】完全週休2日制(土日)、祝日 、年次有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ライフサポート休暇など |
| 応募資格 | 【必須】 ・管理職またはマネージャーとしての実務経験 ・5名程度以上の部下マネジメント経験 ・開発部門・企画部門等（システム・ITサービス等）での勤務経験 ・プロジェクト進行管理経験 【尚可】 ・建設業界・建具部門での業務経験 ・システム開発プロジェクトへの参画経験 ・PO（プロダクトオーナー）・PM・PDM経験 ・スタートアップや成長企業でのマネジメント経験 ・新サービス開発や組織拡大フェーズに携わった経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 野原グループ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】内装資材、サッシ金属建材、外装建材、セメント、鉄鋼、土木関連資材の販売・施工、及び道路標識の製造・販売 【会社の特徴】同社の歴史は古く、1598年に綿販売業として創業し、1947年に法人化しました。金物業を経て建設資材の販売を手がけるようになり、建設資材の商社から施設の施工、さらに交通標識や案内板など幅広い事業を手がけています。そんな歴史からわかるように、つねに時代のニーズを吸い上げて事業化していく企業文化が同社の特徴です。 商社機能のみならず自らが施工も行うという多機能な事業形態を強みに、長年にわたりノウハウを培い、付加価値の高いサービスを顧客に提供しています。 海外進出にも積極的に取り組んでいます。経済成長が著しいシンガポール、インドネシア、中国、ベトナム、インドなどアジアを中心に、建設資材の輸出入、建材の生産・販売、内装工事などを行い、収益の拡大を図っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1947年9月11日 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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