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正社員
【職務概要】
同社の経営管理部において、内部統制実務担当として体制の構築・運用やリスクマネジメント、コンプライアンス状況のモニタリングなどをお任せします。
【職務詳細】
・内部統制体制の構築および運用業務
・リスクマネジメント業務（法令遵守や倫理基準の維持、推進）
・コンプライアンス（法令・ルール遵守）状況のモニタリング
・上記に関する社内への啓モウ活動
・コンプライアンス推進に向けた社内研修の企画、実施
【オススメコメント】
同社は住友商事グループの強固なバックボーンを持つ、安定した経営基盤が魅力の企業です。今回募集する内部統制の実務担当は、全社のリスクマネジメントや法令遵守体制の強化を担う非常に重要なポジションです。社内研修の実施など、自身の専門知識を活かして組織全体の意識向上をリードするやりがいがあります。フレックスタイム制や充実した各種手当、福利厚生が整っており、長期的にキャリアを築ける環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田美土代町1番地 WORK VILLA MITOSHIRO 7階 都営新宿線「小川町」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：650万～900万円 月給制：月額541666円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 退職金制度、企業年金、団体保険、企業型確定拠出年金、財形貯蓄制度、厚生施設（東京住友クラブ、共立リゾート法人会員）、社宅貸与制度、オフィスカジュアル適用、住宅手当（月額35,000円～40,000円／支給要件該当の場合）、資格保有手当（適用条件あり） ■勤務時間：9時30分～18時00分 ※フレックスタイム制あり（コアタイム：11時00分～15時00分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日日数121日、完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度最大12日） |
| 応募資格 | 【必須】 ・内部統制部門での実務経験5年以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 住商レジデンシャル株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】住宅販売、不動産流通、賃貸管理、賃貸レジデンス開発 【会社の特徴】2025年1月1日より商号を改め新たなスタートを切ることとなりました。この商号変更に伴い、これまで一体的に展開しておりましたマンションの管理事業を分社化し、住宅関連事業のさらなる成長と発展を目指して、営業・企画・開発分野に特化した専門会社として新たな一歩を踏み出しました。 グループの住宅事業を担う企業として、60年以上にわたり、分譲マンションの企画・開発、販売、リフォーム、賃貸仲介など住まいに関わるあらゆるサービスを提供してきましたが、これらの経験と実績により培ったノウハウを活かし、これからも皆様の多様なニーズに応えられる「ワンストップサービス」をご提供していきます。 また、生まれ変わった同社は、グループ企業が築いてきた確かな信頼を礎に、デベロッパー各社様との協業や資産形成を目的とした一棟賃貸マンションの企画・コンサルティング業務など、新たな分野にも積極的に取り組んでいきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1973年2月 |
| 資本金 | 4億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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