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NEW 正社員 イーキャリアFA

【長府工産株式会社】【宮城】営業 ※年収600万円以上(正社員)

長府工産株式会社 求人ID:40767365
求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)

仕事内容

【職務概要】
住宅設備機器の営業を行っていただきます。

【職務詳細】
■誰に:卸問屋、商社のほか、建材・燃料日用品の販売業者や工務店
■何を:太陽光、蓄電池やV2Hなど
    住宅設備機器(給湯器、太陽熱温水器、床暖房システム、
    水まわり製品など)
■手法:基本的には既存顧客のルート営業ですが、
    シェア拡大の為、新規顧客の開拓業務も行って頂きます。

エリアごとの担当制で、80社程度のお客様を担当・管理していただきます。出張ベースで担当エリアの顧客を回るなど、個々の裁量で行動することが可能です!

☆★おすすめポイント★☆
■【営業のしやすさ◎】
法改正により、商材である『太陽光発電設備』を設置している家庭には補助金が出るようになりました!重ねて、電気代が上昇したことにより、設置する家庭が増えてきているという社会背景があります!
・自社製品だけでなく、様々なメーカーの商社機能も持っている同社はお客様のあらゆるニーズを満たす提案を行うことが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 〒989-3127 宮城県仙台市青葉区愛子東6丁目7-47
仙山線「愛子」駅から車で3分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
交通 -
給与 年収 600万円~750万円
待遇・福利厚生 ■年収:636万~799万円
 月給制:月額241000円
 賞与:年3回(7月、12月、3月)
 昇給:年1回(4月)

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(6か月)

■福利厚生:
通勤手当(※会社規定による)、財形貯蓄制度、企業年金、厚生年金基金、社員持株会、人間ドックの費用援助、社員旅行 退職金制度 他

■勤務時間:8時45分~17時50分(所定労働時間8時間)
※事業場外みなし労働時間制
 休憩時間:65分

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇 【年間休日125日】土日祝日、年末年始休暇、リフレッシュ休暇
※有給休暇:入社時5日付与。半年後に追加で5日付与。

応募方法

応募資格  ★☆ 未経験歓迎 ☆★
_____________
【必須】
・接客や営業経験のある方(2年程度)
・普通自動車免許(AT限定可)

【尚可】
・営業経験(商材・サービス不問)

◇こんな人にオススメです◇
▼同業界に興味がある方
▼自身の裁量で仕事を進めたい方
▼お客様との関係性を構築しながら仕事を進めたい方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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イーキャリアFAおよび人材紹介会社への登録と求人への応募が完了します。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 長府工産株式会社
所在地 -
事業内容 【事業内容】◆石油給湯器、太陽熱温水器、床暖房システム、ボイラー関連部品などの製造・販売
◆太陽光発電システム、蓄電池、オール電化製品、各種住宅設備機器の販売

【会社の特徴】【住宅の未来を見据えた住宅設備機器のご提案を行っています】
同社は、1980年に住宅設備機器メーカーとして設立されました。1984年、石油給湯機の開発に着手し、1986年、高性能給湯機が完成。市場において高い評価を獲得しました。その後、製品バリエーションを充実させ、お客様に愛される同社のブランドを確立しました。
常に時代のニーズを追求しながら、発展・進化を続けている同社は、1990年代、地球規模で環境問題がクローズアップされる中、製品の高効率を実現する技術革新が進められると共に、省エネルギー製品(ソーラー関連機器)の開発を積極的に推進しました。さらに、省エネ関連製品の販売にも積極的に取り組み、「メーカー・商社」の立ち位置で、新たな経営を展開しています。また、同社は国の進める低炭素社会の実現に注目し、「太陽光発電システム」を重点商材と位置づけ、新たな営業政策を展開し、大きな成果をあげました。
今後も、社…
代表者 -
URL
設立 1980年6月
資本金 3億円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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