正社員
【職務概要】
同社にて、空調・換気・冷温水等の管工事を中心とした
施工管理業務および設計積算業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
・営業経由の問い合わせに対する案件概要の確認
・要求される仕様や能力の図面への落とし込み・設計（案件による）
・仕様や能力、工期に応じた全体工事費用の洗い出し・見積もり作成
・営業経由での見積もり提出・提案および詳細すり合わせ
・受注案件（増設工事中心）における工事全体の施工管理
（工程管理、品質管理、安全管理）
・外部協力業者様の取り纏め
【取扱商材・案件特徴】
・取扱商材：空調・換気・冷温水等
・主要顧客：製造業・建設業の全社、一元顧客、販売店
・部署全体月平均案件数：約15～20件 1人あたり1日平均件数：3～4件
【備考】
・案件が遠方の場合は出張対応
・国内（岡山県中心）または海外（タイ中心）の現場の対応
・海外案件の場合は3か月～1年間の海外駐在。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（設備） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 岡山県岡山市南区福成2丁目23番18号 双葉電機株式会社 本社 JR瀬戸大橋線「備前西市」駅より車で11分 勤務地変更の範囲:国内（岡山県中心）または海外（タイ中心）の現場対応に伴い、出張および3か月～1年間の海外駐在が発生する場合があります。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：670万～820万円 月給制：月額394000円 賞与：年2回（12月・3月） 昇給：年1回（6月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度、従業員持株制度、財形貯蓄制度、住宅融資、共済会、社内旅行、社内同好会（フットサル、ゴルフ等）、テレワーク制度、置き型社食、企業主導型保育園 ■勤務時間：8時30分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日122日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、GW、年次有給休暇（年間10日～20日※1時間単位での取得可能） |
| 応募資格 | 【必須】 ・空調、衛生、電気のいずれかの専門知識 【尚可】 ・管工事施工管理技士または電気工事施工管理技士の資格 ・管工事施工管理の実務経験（5年以上） ・施工管理部署での管理職経験 ・病院または空港案件の施工管理経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 双葉電機株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■電気機器・重電機・空調機・情報・映像・通信・工機製品の販売及び保守サービス■FAシステム・環境・空調・省エネシステムの設計施工及びメンテナンス■機械器具設置工事、電気工事、管工事、通信工事 【会社の特徴】同社は、大手グループの専門商社であり、エンジニアリング会社でもあります。事業内容はFA（ファクトリー・オートメーション）システムや情報ソリューションをはじめ、多岐にわたるもの。環境・生活全般から都市機能にいたるまで、あらゆる分野のシステム開発から、その運用・メンテナンスまでをトータルで手掛けています。 「技術と心でお客様に満足してもらう」という創業以来の基本姿勢を貫き、皆様の信頼を得てきた事で発展を遂げてきました。商社・システムエンジニアリング会社として、創意工夫をこらし、お客様のニーズに応える最適なシステム・製品を提供する事を目指して、日立グループをはじめとする有力メーカーと連携し、その総力を結集しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1946年3月 |
| 資本金 | 4,950万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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