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正社員
【職務概要】
同社の主力製品である人事労務領域（給与・勤怠・労務）のSaaSを核に、中堅・大手企業（従業員数50～1,000名規模）のバックオフィス全体をDX化するための課題解決型提案営業を担当します。
【職務詳細】
・多層的なステークホルダーへのアプローチ：現場担当者、情報システム部門、人事部長、経営層を巻き込み、合意形成をリードします。
・コンサルティング的アプローチ：顧客の現状の業務フローを分析・解体し、同社プロダクト群によって実現する「あるべき姿」を業務設計レベルで提案します。
・プロダクトフィードバック：大手企業の複雑なニーズを収集し、開発サイドと連携して次世代のスタンダード機能を企画・立案します。
【このポジションの魅力】
・エンタープライズ・セールススキル：数百～千名規模の組織における複雑な意思決定プロセスをコントロールする高度な交渉力が身につきます。
・広範なドメイン知識：HR領域に留まらず、会計・法務・ファイナンスまで繋がるバックオフィス全体の構造を理解したビジネスパーソンへ成長できます。
・希少な実績：大手企業のSaaS移行という、日本で加速している最先端領域での成功体験を積むことができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > システムアナリスト |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F JR各線「田町」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:会社が定める勤務場所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：650万～1005万円 月給制：月額541666円 賞与：ハイパフォーマンス賞与 昇給：年2回（7月・1月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 近隣住宅手当、近隣引越し祝金、健康診断、婦人科検診、インフルエンザ予防接種、書籍購入補助、企業型確定拠出年金、従業員持株会、全社週次／月次朝会／半期総会、代表との意見交換会（CEOセッション）、全社懇親会、他部門社員との交流会（シャッフルランチ・ディナー） ■勤務時間：始業9時30分、終業18時30分を基本とし、労働者の決定に委ねる ※8時間勤務したものとみなす 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】土曜日、日曜日、国民の祝日、年次有給休暇、夏季休暇（3日）、冬季休暇（2日）、年末年始休暇（12月31日～1月3日） |
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業経験（3年以上） ※無形商材、IT、コンサルティング等の経験 ・顧客の課題に対し、自ら仮説を立て、論理的な解決策を提示してきた経験 【尚可】 ・SaaS、ERP、HRテック、または大手企業向けシステム導入の営業経験 ・複数の関係者が介在するプロジェクト型の営業をリードした経験 ・大手企業（300名～3,000名規模）への新規開拓・深耕営業経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社マネーフォワード |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】PFMサービスおよびクラウドサービスの開発・提供 【会社の特徴】株式会社マネーフォワードは、「お金を前へ。人生をもっと前へ。」というミッションを掲げ、テクノロジーの力で人々と企業のお金の課題を解決するフィンテック企業です。 ・前年同期比＋33％と高成長を継続し、期初見通し（395億円～420億円）を達成。 ・米国の大手金融誌「Institutional Investor」が発表した「The All-Japan Executive Team 2022」の 「保険・その他ノンバンク金融セクター」において、各評価項目で高順位を獲得。 マザーズ市場上場当時（ 2017年）にはまだ珍しかった赤字上場や、直近の海外資金調達などのチャレンジを続けながらも、売上目標など市場との成長約束を守り続けることで、信頼を得ています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2012年5月 |
| 資本金 | 37億4,197万2200円（資本準備金含む） |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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